て、やっと自分の本当に学びたい学問(心理学)を見つけました。 心理学科を目指すにあたって、ある本で心理学科について調べまして、 もともと将来はカウンセラーのような仕事をしたいと思っていたのですが、 カウンセラーは常勤の仕事が少なく、収入も少ないことを知り、 考え直しました。 そこで、その本に書いてあった「精神保健福祉士」に興味を持ちました。 心理ではなく福祉の仕事ではありますが、人の話を聞くという面では心理に似ている気がして、 将来の目指す職業の候補にしています。 そのため、大学は精神保健福祉士国家試験受験資格を得られるところに進学する予定です。 (学校の教員も職業の候補としていて、その大学では教職も取れます) そこで精神保健福祉士の方や、それに詳しい方に質問なんですが、 本ではある程度読みましたが、 主な仕事など、精神保健福祉士について教えてください。 よろしくお願いします。
解決済み
5歳 ◇女性 ◇四十肩で腕が上に上がらない。(重いものはそんなに持てない) 以上の条件の人が働くとしたら、どんな仕事があると思いますか? 借金返済の為、ある程度の収入が必要です。 今までの職種は、 スナック → 体調を崩し、転職 生命保険の営業 → 営業が苦手のため、転職 介護福祉 → 病気・手術の為退職させられ、今も四十肩で戻れない スナック経営 → 自分のお店を持ったものの、病気や手術が重なり赤字 です。 店をたたまないと、赤字が増える一方だそうです。 何とか力になってあげたいのですが、45歳で四十肩の女性ができる職種となると、自分にはコンビニのバイト?(ちょっと収入が少なすぎるかなと)などしか思いつきません・・・ あまり体力もない方なので、沢山の仕事を掛け持ちというのも無理かもしれません。 でもとても頑張り屋さんで、仕事はきっちりする方です。 そのせいで無理がたたっているのもあると思います。 同年代の方、アドバイスをください。
いかなる理由があろうと 働かない人に援助を行うことをしない (常識的に考えて働けないような重度の障害者、寝たきりの人などは例外) 障害者・失業者など就活をしても受からない人、就活する金もない人は 国に就職場所を探すように依頼します 国が就活場所を探している期間のみ、国による援助を行います 国が独自の判断で民間企業の人材不足を思われる場所など、 就職先を決定し、その企業に雇用を依頼します その際企業側には基本的に拒否権は設けません また、しばらくの間は極力リストラをしないように仕向けます 具体的には3年以内にリストラすることに罰金を設けます 半年ごとに段階的に罰金の額を減らしていきます 国への依頼回数が増えるごとに、労働条件の悪い場所にするなり ペナルティを加えていきます 以上です
高卒認定だったので学費を自分の貯金で払える通信制大学に通っていたり郵便局の簡単な短期バイトや知り合いの建設会社で日当で働いていました。 ハロワ相談に行ってもやりたい仕事を見つけてから来てくださいと言われそこからやりたい仕事を探していますが見つかりません。そして何年も仕事に踏み込めません。 何かやらないといけないので何事にも体力だと思って10キロランニングとウエイトトレーニングをして体力面は一般の人よりあります。 惰性でやってきたので何か目標があれば1からでも勉強始めたいし仕事も頑張りたいのですが停滞しています。 どうしたらいいか分かりません。アドバイスください。
す。 私は38の独身男性ですが、今までの人生迷いまくってきました。 詳細を話すと物凄く長くなるので掻い摘んで話しますが、今は通信設置会社の事務をしています。事務といっても仕事らしい仕事はあまりしてません。最初は、現場仕事の採用として去年の秋に入社したのですが、自分は動きが全く機敏じゃなくて、現場仕事には向かないといわれました。しかし25歳の社長に、人柄は捨てがたいものがありますといわれ、この年齢にも関わらず将来性を見込んでくれてそのまま事務員として雇われています。そのうち、HPを作ってほしいといわれパソコンスクールに通って、少しはパソコンで色々できるようになりましたが、未だに対して結果は出ておりません。 現在いる会社は正社員として雇われてますが、給料は15万にも達していないです。しかも保険関係は現時点で全くなしで、いつ会社で入ってもらえるかも見通しはたっていません。実家暮らしだからいいのですが、家がなかったら間違いなくホームレスになっていることでしょう。 昨年の秋まで三年間新聞屋をやって、配達・勧誘色々やった正社員でした。そしてその前までは仕事を転々としていました。なのでろくにスキルがありません。基本的に色んな事をやるのに不器用人間で、自分に対しても自信がない人間です。そして根性もないと思っていましたが、新聞屋を三年間やったことについては、そこそこではあるけれど自分に根性あるんだなと思いました。何しろ新聞ややってほんの数ヶ月で、関東の平野部ではめったに降らないドガ雪が降っても必死で新聞配ってそれを乗り越え、その後三年続きましたので。 しかし大してスキルもないのにこの不況の中仕事なんてそう簡単に見つかるとも思えません。とりあえず新聞屋の経験はありますが。給料15万で保険関係全部自分で払ってるので、一人暮らしもできません。かといって今の会社で、ちょっと結果出したとしても、給料がどれくらいあがるか全く見当つきません。年齢的に今度こそ本当に安定したいと思います。自分はどのような選択をしたらよろしいのでしょうか?
ないと受験できないため、2年生になってからWスクールなどに通おうと思っています。 それまでに簿記2級は確実に合格し、+αでファイナンシャルプランナーを2級までとろうと思っているのですが、必要でしょうか? 内容もとても面白そうで、税理士試験にも役に立ちそうなので、考えています。 それよりも就職で役立つように、TOEICなどを勉強した方がいいのでしょうか?
ぶ昔で、 あんまり働いていません。他業種で働いたり、 アルバイトを繰り返していました。 大卒(Fランク) 英検2級、日商簿記2級、漢字能力検定2級、商業英語検定C級、ホームヘルパー 2級持っていて、ポテンシャルはあると思います。 最近は2年半アルバイトをしています。 (週20時間勤務) 総務の経験はないので、本を読んだり、職安に行ったりして 総務の本を読んだりして勉強すればいいと思ってます。 また社労士の勉強をしているので、労務には人よりは 詳しいつもりです。 現在は簿記の3級の復習をしています。 次に会計ソフトの入力練習、総務の本の読書、労務管理ソフトの入力の練習を しようと思っています。 こんな私を採用してくれそうな、 年収400万くらいの会社はありそうでしょうか? いろいろリクナビみたいなやつとかに登録しようと 思っているのですが。 教えてください。
業保険を申請し、今年3月12日職安より紹介され面接し、翌日3月13日より今の会社へ入社しました。職安へ 採用された事を伝え再就職手当の書類貰い3月18日に職安へ提出しました。知人は私と同じ職種の介護職です。先日介護施設で、利用者さんが転倒してしまいました。その当時、利用者さん20名位居て、二人、知人と入ったばかりのパートさんだけで見守り。二人で声を掛け合いながら見守りしていた。そこへ25名位の利用者さんがディサービスより帰宅。うがい手洗いさせるため知人は見守りから離れた。もう一人はトイレ介助についていた。知人は見守りしながらうがい等させていた。その時目を離した隙に利用者さん転倒しかしうがいの方も介助が必要。知人は動けない状態でした。45名位の利用者さんに見守り二人。余りに少ない人数その後知人は始末書書かされ提出したが、始末書の本当の部分を省く様強要された。知人は辞めたいと口に出すようになりました。 そこで質問させていただきます。 ①再就職手当の支給は就職後何日目に支給されますか? ②再就職手当受給後退職した場合の返還は?ありますか? ③知人は(施設長と看護士に文句を言われて翌日から無視され、他の従業員にもあの人は何度も転倒させたなど、ありもしない事を言われて、年下からもバカにされてるような態度をされてる。)等訴えるところはないか? 等です。知人は優しい普段は何も言わず我慢しているタイプの方です。その従業員の中でも励ましてくれてる方は居ますが、その励ましてくれてる方も辞めると言い出し知人も不安がり、可哀想で仕方ありません。もうしばらく頑張ってみるわねと言っていますが、どうかよい知恵を貸して下さい。よろしくお願いします。 私の職場は、嫌がらせ等ありません。 私の職場も従業員は今のところ募集してないので誘うこともできないから、悔しいです。
いろんな方に聞いてもらいたいです。 今は前からなりたいなと思っていた看護師を目指しているのですが、最近にな って福祉関係につ いても興味を持ってきました! どちらかというと福祉の方が向いているかなとも思います。 そこで質問です。 ①福祉の仕事とは主に相談に乗ったり、ケアプランの作成や会計などの治療や介護は直接はしないしごとですよね? ②調べてみると、収入が少ないとか、就職難だとかあるんですが、将来的に家族を持った時に家族を養っていける職業ですか? ③また福祉に似てたり、また人の相談に乗ってあげたり、書類まとめたり、少し事務的な仕事で、収入が安定していて家族を養っていける仕事は他に何かありませんか? 質問長くてすいません。 いろんな方に聞いてもらいたいです。
の介護職員、正社員として勤めています。 体力仕事のため、妊娠が分かってすぐに通常業務、夜勤からは外され、日勤帯で記録や雑用などをしています。 うちの会社では妊娠した人には、今までもこのような対応をしていたそうです。 今後どうするか(退職するかも含め)上司と話をした際、上司から「もしこのまま仕事を続けたい場合、正社員からパートになってもらうこともある」と言われました。 理由としては、私だけ夜勤をやらないと他の職員から苦情が出る可能性があるから、という事でした。 私も続けるか退職するか悩んでいましたが、妊婦で介護の仕事を続けるのは難しいという事が分かったし、パートにされるなら、他で働きたいと思いました。 妊婦でもできる事務職などに再就職したいです。 権利を主張してあまり会社と揉めたくありません。 たとえ正社員のまま勤めることができたとしても、肩身の狭い思いをすることは目に見えていますし、周りに迷惑かけ続けるなら、さっさと辞めて代わりの人を雇ってもらったほうが気が楽です。 この場合、自己都合退職になるとは思いますが、正当な理由のある自己都合退職とはならないでしょうか?正当な理由(結婚、妊娠、出産を理由に退職することが慣例化されてる場合など)があれば、失業給付の給付制限3ヶ月が免除になると聞きました。 また、そのために必要な証拠などあれば教えてください。 証拠を集めてから辞めたいと思っています。 ちなみに、今の会社を辞めたらすぐに他の仕事を探したいので、受給延長手続きはしません。 よろしくお願いします!!
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