てきました。 年金手帳が手元にないのですが、およそ年収400万から500万の間で支払ってきました。 妻子はいません。 高齢の両親がいます。 親にある程度の助けがいるので、別居しているのですが 実家に戻り同居しようと計画しています。 仕事はやめます。 私自身の貯金は3200万円ぐらいあります。 他、金融資産が評価額1300万円ほどあります。 負債はないです。 両親は一戸建て、ローンなし。築10年。 借金はないはずです。 資産は知りません。聞きにくいのと、どちらかがなくなってから 相談すればいいかと思ってます。 現状の仕事は製造業なのですけれど仕事内容キツイのとパワハラ上司が辛くて限界めです。 はっきりいって現在の仕事が辛すぎて熱意も薄らいでいるので、もう辞めていい かと思う反面、年収は500万ほどあり、もう二度とこれだけ貰える仕事には 就けないだろうな…という気持ちもあります。 ただ、今年、仕事はやめるの前提で計画を作ろうと思ってます。 会社には部署変更など申請してますが、無理めの雰囲気です。 (辛い仕事はこいつにやらせておけばいい、みたいな気配です) で、仕事によって体を壊すの馬鹿らしいと感じています。 一度、激務で体調を崩しての実感です。 この状況なら、契約とかバイトに移行して60歳まで国民年金にして払っていれば、 年金で暮らしていけますかね? 結構重要なポイントです。 70歳までは働ける気がしません。 バイトの月収10万円と想定します。 他に見込める収入は株配当が年額20万円。 アフリエイトが年間10万円かな。 両親の遺産は想定しないものとします。 年金も受給年齢とか年額とか、改悪されるのは予測つかないのでこれも想定しません。 自分だけで考えてみても、視点が不足している感じがしています。 割と具体的な方法とか知りたいです。 お得な制度とか。 アドバイスとして、ぼやっとした人生訓とかいらないです。 私に反省しろとかもいらないです。 それから流行りのリスキニングとかも、結構です。 40過ぎてプログラミングとか無理なの自分で分かるので。 トラック運転手とか介護職もやりません。 なぜなら激務で体を壊したことあるので、やらなくても無理なの分かります。 どうぞよろしくお願い致します。
回答終了
満足しているとかそういう意見ではなく客観的に答えていただきたいです。 平日休みだし残業も多めだし、誰でも出来る営業とか接客業と違って、こちらは大学で専門性を高め、一級建築士試験の勉強までするのに待遇が営業と同じなのは割に合わないのではないかと思いました。
で就活を控えているものです。 今年から、橋梁系の建設コンサルタントでアルバイトをさせてもらっており 建設コンサルタント業その中でも橋梁部門に興味があります。 今は大部分が維持管理の時代で新設橋の設計は少ないのも理解していますが、 日本企業で明石海峡大橋みたいな大規模な長大橋の設計を行っているのはどこの会社なのでしょうか?やはり「長大」や「日本工営」のような企業さんなのでしょうか いま、アルバイトできている会社も橋梁の設計をしていて、小さな橋でも構造計算や形式の比較など、社員さんはすごく大変そうです。長大橋となると限られた企業の限られた技術者が設計しているのでしょうか。社員さんに聞いても、スーパーゼネコンが海外の設計会社とJVでやってると言っていましたが本当でしょうか? 詳しい方、ご教示願います。
解決済み
責任の重さが大きいのに同じなのが釈然としません。 ボール盤で穴あけだけをしている5年ほど後に入ってきた後輩と基本給がほとんど変わらないのが気持ち的にしんどいです。 設計職手当とかもありません。
スだけやったり、ある人は図面だけ描くような状況になりやすいですか? 私としては、営業から敷地調査、設計から施行管理まで一貫して行い、自分に力をつけたいのですが、やはりそれは大手では難しいですか? アトリエ設計事務所への就職のほうが良いでしょうか? また、他におすすめの企業があれば教えて頂きたいです、
みたら、「基盤や回路が正常に動作するように設計する職種」とありました。 つまり、家だったり制御盤みたいな大きいものだとVVFケーブルなどをどう這わせたらいいか。基盤だと基盤上にリレーなどをどう付けたらいいのかということを、専用のCADソフトで作る仕事、で合ってますか?
のでしょうか? 内線規程に載っていますが、考慮した事例を聞いたことがありません。 みなさんはどうですか? 給食室や調理室の改修工事で配線するとか、の場合でしょうか サウナはMIケーブルだし...
00円」 「生涯設計前払金 5,000円」 というものが毎月支給項目の中にあります。 5,000円を引かれて5,000円を足されるということは、プラスマイナスで考えると0円で総額としては変わりませんが、そうであればその手当にはどのような意味があるのでしょうか? 「生涯設計手当」で調べてみましたが、理解ができないので、どなたか分かりやすく教えてください。
〇〇地方に本社を持つプライム大手企業で、その地方内ではTOP10の中に年収・人気企業ランキングが入っております。 やっぱり気になっているのは”リストラ”です。 特に大手企業はリストラが吹き荒れるというお話を耳にタコが出来るほどネットで見てます。 対象になるのは45歳以上のケースが多いそうで、私も45歳からの人生設計は割とフレキシブルにしておきたいです。 そこで相談なのですが、もし子供がいない場合には45歳付近から都会(東京.神奈川付近)に出ようかと思ってます。(リストラされた場合、もしくは匂わせされた場合) 理由としては私が45歳の頃には2050年近くで三大都市圏にいない限り、職探しはかなり厳しいかと思ってます。 地方の県庁所在地でも厳しく、政令指定都市ならワンチャンあるか…と思ってます。滑り込めればこっちの方がいいですよね。 今転職サイトを見てても東京近辺の求人がかなり多く、25年も過ぎれば露骨にそうなっていくと思ってます。 勿論、45歳まで何もしない訳ではなく、資格勉強やマネジメント経験、他の企業でも替えの効く業務に異動できるように後10年は努力の時期にしようと思ってます。 人脈等々も含めて。 長くなりましたが、45歳から都会デビューってあんまりいないと思いますが、人生設計にしては甘いですかね。
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