先に急ぎで契約書を届けることになったので部長に見てもらいたい」と言ってきた。 このような場合、Aはどのように対処するのがよいか。次の中から不適当と思われるものを一つ選びなさい。 1.急ぎということなので課長を上司のところに案内し、直接上司に話してもらう。 2.課長に、上司は間もなく出かけるが、どのくらい時間がかかるかと尋ねて取り次ぐ。 3.課長に、上司は間もなく出かけるので、契約書のコピーを預かっておこうかと言う。 4.課長に、上司が出かける時間を伝え、短時間で済ませてもらいたいと言って取り次ぐ。 5）.上司に、課長が急ぎで契約書を見てもらいたいと言ってきているがどうするかと尋ねる。 私は4にしたのですが、正解がわかりません
回答終了
います。 問題集のみ購入し、問題をひたすら解いてCBT試験を受けようと考えているのですが、合格は難しいと思いますか？ また、おすすめの問題集などあれば教えていただきたいです！
解決済み
すか。業務に対して否定的なことばかり言われています。 ①社長から駐車場について確認して欲しいと依頼されたが、当方免許はなく、車を運転したことがなく分からず。お局に(分からないことや困ったことがあったら私に聞いてと言われていた）ヘルプを頼むと、「秘書なのに経験浅いですよ」と言われる。 この時社長にも「まだ分からないの!?」と強く言われて落ちており、そのことも報告すると「あなたすぐ動じるでしょ？だから強く言われるのよ」と、畳みかけられる→ショックで翌日会社を休みました ②初回更新したとき「更新したんですね。辞めるなら早く言ってくださいね、次の人探さないといけないから」と、辞める前提で話をされる ③社長宛の贈答品をリストに記録する仕事で、私のリストは情報が少ないと言われ、前任者が作ったリストを見せられる。 もらった品物の金額まで事細かに記載しており、素直に「丁寧で凄いですね」と私が言うと「いや普通ですよ、これは当たり前(笑)」と馬鹿にしたような言い方をされる。 私が「会社によって求められる内容は違うのだから、当たり前ではないです。でもこれから私も細かく記録します」と言うと、「だからこれは秘書の仕事では当たり前にすることですよ！」と、どうしても私が駄目だと言い倒したいかのような発言。 さらに、リストを作っていた過去の秘書のことを持ち上げ、「○○さんは言わなくても金額をリストにつけていた。きっと前職でも上の役員についていたのだと思う」と、前任はできたけど貴女はダメ、といったような発言。 話す度にこの調子で、参っています。 派遣元には何度か相談して、一度注意を入れてもらい、一時は落ち着きましたが、最近元に戻ってきてます。
最近働き始めました。自宅兼事務所らしいのですが、事務所っぽくないしベッドもリビングの目の前に普通にあります。一度仕事しに行きましたが、これから変な事されないか心配です。 他にも秘書を雇うのか聞いたところ、一人二人いてもいいかなって思うと言っていました。それは別にいいのですが、家事が面倒だから家政婦みたいな家事代行してくれる人も雇おうかなと言っていてちょっと変わってるのかなと思いました。ちなみに家で仕事した時は、洗い物やいらない食材の処理をさせられました。これって秘書の仕事なんでしょうか？秘書って仕事の事しかしないのではないでしょうか？初めての事過ぎて普通が分かりません。
どいなと思うことあったら、具体的にどういう時に思うのかを教えて頂きたいです。 医局秘書に興味ありますが、実際働いてる方の声を聞いてみたいです。
正解できるのですが、新たに過去問をやるとまったく点数が取れません 問題の答えはわかるのですが多分根本的な考え方がわかっていないのだと思います これを改善するにはどうすればよいのでしょうか
す 資格試験を受けるには仕事を始めている頃だと思うので履歴書には書けないのですが働くための必要な知識は身につきますよね？
当なものを選べ。 1.上司の体調などで何か気づいたことがあれば課長に話しておくこと。 2.秘書の仕事は上司の仕事の手助けだからそのために必要なことは勉強しておくこと。 3.仕事は秘書の役割を意識して上司の指示で行うが、日常的なことは自分の判断で行うこと。 4.上司不在中に不意に来た初めての客には、名刺を預かって用件と次の来訪予定を尋ねておくこと。 5.上司から私的な用事を頼まれた時はすぐにできる簡単なことなら今している仕事を中断して済ませてしまうこと。 私は、1にしたのですが、正解は何だと思いますか？
ぜ適切になるのですか？ 私の記憶では、メモを残す際は必ず口頭でも伝えることが決まりになっていたと思うのですが、 教えて欲しいです！お願いします
ころが多かったですしなぜその答えになるんだと納得いかないところもありました。 テキストも購入したほうが良いでしょうか。
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