診療科でフルタイムで勤務しており、かれこれ22年目に突入しました。 今後下の子供が高校生になるころには(現在新6年生)転職を考えております。 そこで、その時に転職するにあたり、今のうちにとっておこうとボヤ〜と考えている資格があり、次はその資格で仕事をしていけたらと思うのですが、以下どれを選択するほうが経済的、時間のゆとり合わせてベストでしょうか? 雇用形態はフルタイムでと思っております。 以下のものは全て未経験です。 他人と話すことは上手くはないですが、苦でもありません。 ①宅地建物取引士 ②教員資格(小学校講師目的) ③キャリアコンサルティング それと、お教えいただきたいのは、これらそれぞれの資格を取ることで、例えばどのような働き方があるのか、②については教育現場であることはザックリわかるのですが、①と③については、仕事の幅はどれくらい広がるのか。 独立?雇用される?色々あると思うのですが、わかる方、現職中の方お教え下さい。 また、実際の推定年収もお聞かせ下さい。 転職をする目的は、下の子供が大学に行くころには、大学資金を余裕を持って支払いながら、生活も若干の余裕を保っておくれるようにするためと、老後の経済的ゆとりとが目的です。 宜しくお願いします。
回答終了
きますか? 公務員志望で勉強もしていますが、純粋に趣味としてYouTube配信をしたいです。
解決済み
業出来たらやりたいなあ、、なんて思って就業規則見たら下記の文言が書いてありました。 「以下の各号に該当する兼業を行う場合は、報酬の有無にかかわらず、あらかじめ会社に届け出てその許 可を得なければならない。 一 、他社に雇い入れられること。 なお、兼業先における労働時間を通算して週の実労働時間が40時間(又は1日の実労働時間が8時間)を超 えることが見込まれる場合には、兼業を認めない。」 ということは、兼業先での労働時間が上記を超える場合は認めないということでしょうか? (兼業自体は、一日3時間の週4.5ぐらいで考えてました。これならOKということですか?) それとも本業の労働時間も含め上記の時間を超える場合は認めないということでしょうか。 本業の労働時間は、7時間15分です。 また、兼業の欄にの懲戒処分とか罰等に関しては一切書かれておりません。(就業規則の懲戒処分の欄にも兼業のことは書かれておりません。) 申請しないで兼業したら何かしら罰とかあるんですかね?会社に聞いてみないと分からないものなのでしょうか。 どなたかわかる方教えて頂きたいです。
かお教えて下さい。 兼業 本業のかたわら他の仕事や営業を行うこと。 副業 本業のかたわらにする仕事。⇔本業。 同じ意味でしょうか?
員として約20年働いていた会社を退職するつもりでいます。 農業は父が主体で行っており休日には手伝っていたのですが高齢となり、来年からは一切兄に任せたいと言っております。しかし会社を辞めて農家1本ではかなりの収入減となってしまうため、時間の短い仕事をしながら農家をやって行くつもりでいるそうです。このような場合失業保険は対象にならないのでしょうか? 会社では雇用保険、社会保険はずっと加入しておりました。 農家の収入は300万程度だと思います。宜しくお願い致します。
また、兼業していると採用されにくくなるでしょうか?
兼業届け出さなければ行けない会社で、兼業届け出さないでダブルワークとかしたらばれますかね?
女性ばかりの部署で、20代から65歳まで幅広い年齢層の女性40人と仕事しています。 皆さん、独身だったり、子なし夫婦だったり、子持ちお母さん、要介護家族がいる方など、様々な家庭事情があります。 私の会社は、子育てに理解がある会社です。 産休育休は取得可能ですし、時短勤務も許され、子供が病気になったら、周りの人で全力でフォローします。 私もいつかお母さんになったらきっと皆さんのお世話になるだろう、とフォローに回りますが、一部の自己中心的な子持ち社員にイライラします。 海外旅行が大好きで、年に3回は長期休みに合わせて有休を取って、海外に行く子持ち社員がいます。 勿論、その間にフォローに回るのは独身や子なし社員です。 そういう社員のフォローの為に、私達独身や子なし社員が残業するのは当たり前です。 子供が病気になった時や反抗期の子供が習い事に行かないとかで、頻繁に休む上に、海外旅行に行ってきましたー!とか明るく言われると、イライラします。 子持ち社員さんが半分くらいいるので、独身や子なし社員がフォローに回り、更に、独身や子なしも休むと悲惨な状況になります。 人が足りないと何度も上司に訴えても、上司は被害を受けないので、一時的なものだよ、と相手にして貰えません。 子持ち社員さんは、本当に大変なんだ、皆事情があるんだと分かっていますが、一部の厚顔無恥な自己中社員に腹が立ちます。 この前の休みに、ハワイでバカンス行ったの!とか言われると…もう… 私達が頑張ってフォローした上に成り立つ楽しみって、何ですか? 私達は、他人の子供が楽しむ為に、他人の子供の為に働くのですか? 子供がいないということは、罰ゲームなのですか? 私の考え方は、マタハラですか? もう、疲れたんです。
しいなことですか。
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