の履歴がバレますか？ 公立学校教職員共済組合の履歴などでバレますか？
解決済み
課にて一般事務業務 パソコンはＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる社内文書・書類作成・伝票 整理等です。 事務職の求人にはだいたいこのように記載されていますよね。 私は既に30歳で高卒。経験してきた職種も経歴も人より数少ないです。 職種は検品梱包・出荷事務員(正社員として)などしか経験ありません。 ExcelもWordも中学・高校時代に情報の授業で習ったレベルでほぼ時は止まっています。(現在はちょこちょこっとExcelの勉強動画をYouTubeで見る程度) そのレベルではやはり事務職に就くのは難しいですよね？ ハローワークなどで実地されているWord・Excel教室に通うなどして技術を身に付けるのが先ですか？ 幼稚な文章で申し訳ないですが、事務職経験されたことがある方など何方かアドバイスお願い致します。
わりました。 40代後半ですが、自分は年取ってるせいかなかなか事務の仕事が決まらなく、仕事探すのやめようかと思ってます。しばらく就活お休みしてゆっくりしたいと思ってますがどう思いますか？他の職種探した方がいいですか。
歳の男です。 現在簿記2級を勉強していて今年受かった後 ・公認会計士を目指して勉強を続ける ・経理職に就職し働きながら勉強を続ける の2択で迷っています。 私的には現在もまだ勉強を続けていて学習能力も衰えていないのでこのまま就職せず公認会計士を目指したいと考えています。 私の高校の偏差値は55くらいの地方の公立高校ですが、今まで本当の受験を経験したことがないので自分が本気で勉強したらどこまでできるのかの上限がわからずこのまま続けていいのかとも悩んでいます。 家族以外の周りからは難しいから受からないと言われていて、私も自分の上限を知らないので自分だけの考えで動いていいものかとも思います。 最近自分の将来への不安を考える回数が日に日に増えてきて不安に押しつぶされそうです。 私の家庭は母子家庭で生活の不自由はありませんが金銭的余裕はなく自分の出費は自分で払わなければいけません。 だから週2でバイトをしていますが、疲れが溜まりやすい体質であり基本週に4日は勉強に触れられない時間があり確実に勉強時間は足りていないと思っています。 公認会計士を目指す場合は奨学金が借りられるのでバイトはやめて勉強に専念するつもりです。 同棲はしていませんが恋人もいるので自分勝手に勉強できず勉強する時間も夕方までに限られています。 私は甘ったれているのでしょうか？ また、私はこの先どの道を辿ればよいでしょうか？ 長くなってしまってすみません。
回答終了
期雇用で、来年夏には契約満了のため、リクルートスカウト（ＣＭをしている）に2個所登録をしました。 希望としては事務職正社員です。というかオファーがたまに届くのは大体が（あなたの経験にマッチしました）などの文言とともに、バスの運転士、タクシードライバー、製造現場、パチンコ店のホール、ホテル支配人、等など。マッチは···してなくないですか？というものばかり。私の経歴と希望内容、見てますか？と思い退会しました。やはりハローワークしかないのか、と考えさせられる毎日。自分にはマッチするものがないぐらい、しょーもない職歴なのか。スカウト系の求人を利用する人、向く人向かない人というのがあるのでしょうか？やはり人事、労務で採用やってました！労務系の法的知識が私は完璧です！英語TOEIC800以上で海外とバンバンやり取りしていました！営業成績常にトップでした！という人向け、ということでしょうか。
退職して再就職しそうなのですが、県外の会社に行きます。 それに伴って、私もついて行かなくてはいけなくなりそうなのですが、 現在私は59歳。就活を始める頃には私は60歳になります。 今まで、週2～３日の事務職パートで働いていたのですが、辞めなくてはなりません。 正直、そこは65歳まで働けるし、条件も良かったので、辞めるのが惜しくてならない気持ちと、県外で60歳になって事務職につけるのか、凄く心配です。 (こんなこと言ってはいけないのかもしれないのですが、自分で生活出来るほど稼いでないくせに、その職場が気に入っていて辞めたくない気持ちと旦那について行って支えないとという気持ちで、ずっとモヤモヤしてます。) 60歳でも事務職パートにつけるでしょうか？ また、60歳だとどんな職種だったら就職出きるでしょうか？ 旦那も新しい職場でちゃんとやっていけるのか、わからないのに一緒に辞めてついて行ってよいのか？とか色々悩みます。 私自信も旦那について行って、無職になってしまったら、それはそれで辛いです。 60歳くらいから、新たに就職活動された方いらっしゃいますか？ 何かアドバイスいただければ嬉しいです。
職となります。 軽作業の仕事へ行くと、たいていどこへ行ってもなじめ、あまり酷いめにはあいません。 何が違うのでしょうか？
求められるのでしょうか。 私は新卒3ヶ月で仕事をやめてしまい、焦って次の仕事を探しました。ハローワークで工場の仕事を見つけて応募しました。 求人票には仕事内容が 事務/製造スタッフ と書かれていました。 私はどちらか選べるんだと勘違いしてしまい、製造スタッフになりたくて応募したのですが、実際に面接に行ってみると事務がほとんどで製造は人が足りなかったらやってもらうと言われました。 無職で焦ってしまっていたのでわかりましたと言ってしまいました。 私は集中力があり、細かい作業が得意なので製造スタッフになりたいと思っていました。パソコンは得意な方ではありません。Excelを授業で少し習っていて、触ったことがないわけではないけど基礎ならギリギリできるのかな？というレベルです、、、、 面接でも、パソコンは基礎だけなら本当に少しくらいだったらできると思います。と言いました。 パソコン得意じゃない人は事務で雇わないだろうな、不採用だろうなと思っていたら、採用と言われました。 事務で働かせていただくことになったのですが、中途採用はどのくらいのレベルを求められるのでしょうか。
とを話そうと思っています。 前職での工場の経験を話そうと思いますが客観的な意見を皆さんに頂きたいです。 よろしくお願いします。 私の強みは一言で言うと真面目です。 前職の工場ではプラスチック製品の製造後にキズや大きい不良が無いかの検査業務を行っておりました。不良品に気付かずお客様の元へ行くとクレームの原因になる為、そうならないように1つ1つ丁寧に検査を行いました。大きい不良を見つけ次第すぐ上司に報告し、他のケースにも同じ不良品がないかの確認を行いました。 そうすることにより元々不良品が多いケースが時々ある為、それらのケースを任されるようになりました。 自分で処理をせず上司や周りにすぐに共有する事で、上司から頼りにされるようになりました。
り、電話が鳴ったりしてゆっくり休めません。 自分としては短い休憩中にやりたいこともあるし仮眠したい時もありますが落ち着けません。 社員の方がいてもほとんど対応していただけず、私が対応しています。 事務所が小さいので郵便受けがなく、配達がどうやらお昼の時間になってしまうようなのです。 また、電話は社内の方からがほとんどです。急ぎでないものもあり、もやもやします。（相手は自分のタイミングで掛けてきているようです。） 上司に相談したいのですがどう伝えれば良いのでしょうか。また、小さい事務所では仕方のないことなのでしょうか。
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