現在スタッフは私1人となり変わりがいない状況です。 ・昼休みであろうと電話、来客があればいつでも対応 ・家族の緊急入院、本人38度の発熱、親族の不幸でも有給取れず ・計算上、会社規定の公休も取れる見込みがない もう転職するべきでしょうか? もしそうなら立つ鳥跡を濁してやろうと思いますがなにが出来ますか?
回答終了
。 会社を辞める際、保険証を返却すること以外にしないといけないことって何かありますか?? 保険とかはアルバイトに変わる時、どのような手続きをしたらいいのでしょうか、、? 保険証を新しく作ってもらうのもどこに行けばできますか?? 無知すぎて申し訳ないです… あと、辞めるときに、注意すべきことやしておいた方がいいこともあれば教えていただきたいです!!よろしくお願いします!
社しか知らないみたいな人が多くないですか?
労基署は役に 立たないと聞きます。 労働審判しても会社の社長はでてこず 残業代不払いでも、会社はタイムカ—ドを 労基署に出さず ブラックな会社が世の中 沢山ありますよね? 何故 公表しないのか? みなさん、意見ください
それで亡くなりましたが、同情できません。辞められないように脅されてたらしいですが、警察とか労基に行けばいいだけなのにそうもしなかったのが謎です。
、どこまで考えて言ってるのか気になります。現在ブラック企業と呼ばれるような会社で働く人は条件の良い会社に入れなかった人達です。そのような人達はブラック企業があるおかげで仕事がありますが、仮にブラック企業が失くなれば働くところがなくなります。自力で生きていくことが困難になります。 ヨーロッパやアメリカなどを見れば分かりますが、ホームレスや失業者が日本以上に多い様です。市民に物乞いをする人が少なからず居ますからね。 それでもブラック企業消えろというのなら、ヨーロッパやアメリカに移住したらどうですか?
解決済み
まで。 始業前の打ち合わせの為8時15分までに会社にいないと怒られる。 ②ほぼ毎日残業。定時は18時までだがお昼から19時まで勤務のパートさんが帰るまで帰れないという謎の理論。 ③1人で出来ない量をやらせて、失敗したらだらしないだのしっかりしろだのと怒られる。 ④体調不良等で休むと次の日機嫌が悪く昨日はすみません等と声をかけても完全無視。 ⑤俺ら(重役)は具合わるくても親が死んでも働いてるのにお前はすぐ休むんだなとかいろいろ言われる。 他にもいろいろ相談されました。 ブラック企業だから早く辞めた方がいいよといったんですが、子供が小さくて辞めたら他の仕事探せないから…っと言っていてどうにかすくって上げたいです。
いっすって言ったらダメですか? また他の人にここの会社はブラックです入社しない方がいいでしょうと書くのもダメですか?
じゃないかと思うようになってます。 •従業員は代表と自分入れて3人 •出社9時 •入社1週間目から21頃まで残業 •土曜は隔週休み •給料初月¥180000(1日体調不良で欠勤) •年間休日100日(求人には120と書いてたが) こんなの普通ってことなら良いんですが皆さんの意見をください。
200時間の残業なんか、将来ホワイト企業に入れるような一流大学に合格する大学受験生はふつうにこなしているからです。 したがって、大学受験期にそういう努力をしなかった人間は、正社員ならばブラック企業にしか行き場がない。 逆に大学受験期にブラックな勉強をした人は、将来はそういう働き方をしなくても良い。 遅いか早いか、ただそれだけだと思っています。 皆さんはどう考えますか?
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