ようと思いますが、ゆるブラック企業 (残業少なめ、休日も多めだが仕事の中身がなく昇給ペースも悪く、何のスキルもつかず、業務もいい加減な会社) から転職することが難しいのではと思い、毎日が不安です。 資格取得等はしましたが職務履歴書にかける内容もロクに無さそうで辛いです。 どうしたら良いでしょうか。
解決済み
そもそもブラック企業で働かせていた時点で人権侵害で私が訴えたいのですが、どっちが悪くなりますか。
回答終了
です。新しい会社の人はみんな優しいのですが優しすぎて裏があるのでは無いかと心配です。 5時が定時なのですが、教育担当の方(40歳男性)沢山詰め込んで疲れてるだろうからお客さんの家行ってから直帰することにしておいたからかえりな!とか、遠い現場との時は直行で10時までにつけばいいよ!と言ってくれます。入社したてで研修中ということもあるとは思いますが、そんなものなのでしょうか?ただ単に優しい方なのでしょうか?
回答受付中
では「会社がブラックだったから辞めました」とは当然言えませんが、言わなかったら5ヶ月で辞めたやばいやつになってしまわないか不安です。 ブラック企業で辞めたと微妙に伝えたり採用担当に不信感を持たれない方法を教えてください。
トを見る 早朝・夜遅くに会社に電気がついていないか確認する 休日出勤していないか確認しにいく 面接官が横柄な態度をしないか観察する
と今月の残業90時間ですよ? 2ヶ月の平均が80時間超えたのでサブロク協定アウトですよ? 毎日眠いし本当につらいです。 残業代なんていらないからゆっくりしたいです。 ここまで残業多い職場ってやはりブラックすぎますよね
ったんですけど、ブラック企業ってやっぱり隠しきれない何かを漂わせてると思いませんか? 不動産とか証券ははっきりした理由は言えないんですけどブラックな感じが漂っていました。 頑張れば年収1000万稼げるとかアピールしてましたけど、なんかよくある高収入を謳ってる詐欺広告を彷彿とさせます。 あと、説明会の雰囲気が性格悪そうと言いますか…。説明会では、それぞれ多少異なる部分もありますが、多くの企業は雰囲気良さそうだという印象を受けます。 ブラックっぽい企業は、頑張って取り繕ってるように見えますが、やはり常識がバグっているのか節々になにかブラックの要素を感じます。 どう思います?みなさんはそう思いませんか? ちなみに、みなさんはどこら辺でこの企業ブラックだなって思いますか?
ださい。あまりレベルが高すぎると受からないと聞いたので、どのくらい怠ければいいかも教えてください。 ※ブラック企業なんてやめとけのようなコメントは受け付けませんのでよろしくお願いします。
○ーエンスとか、電○とか。 ブラックはあくまで薄給激務のことだけだと思いますけど。
いいと言っている方が多くいると思いますが、その方々は転職活動にかかる暮らしの費用であったり労力であったりを考えて言っているのでしょうか? すぐ辞めてしまって、その後いい会社に転職できると思わないので。
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