「フルタイム 子育て」を含む質問（11ページ目）

働いているのに貧困に苦しむ人が一定数いますが、彼らはなぜ貧しいのですか？ 怪我や病気で働けない人や、片親家庭で子育てのために仕事をセーブせざるをえない人が...

病気で働けない人や、片親家庭で子育てのために仕事をセーブせざるをえない人が一定数いるのは分かるのですが、フルタイムで働いているのに貧しいのは謎なのですが。

履歴書について。 現在46歳、時短パートをしていて、転職活動中です。 現在のパートは雇用保険も入っていなくて、5年ほど勤めています。それ以前は子供が小さか...

トは雇用保険も入っていなくて、5年ほど勤めています。それ以前は子供が小さかったため、短期バイトなどをたまにしていました。 出産する前は派遣でフルタイムで働いていて、その会社を辞めたのは15年前くらいです。 それ以前の大学を卒業してからの仕事も全て書くべきでしょうか？出産前は基本フルタイムで働いています。今回受ける職場は雇用保険は加入なので、勤続年数などを盛ったら全てばれるのでしょうか？

私は心が狭いでしょうか。 30代兼業主婦でフルタイム勤務、2人の子育てをしています。 先日、職場のパートが急に仕事をやめました。本当に急にです。 理由は妊娠

す。 先日、職場のパートが急に仕事をやめました。本当に急にです。 理由は妊娠したからです。不妊治療か らの妊娠で、もう仕事はやめる、との事。 その仕事のしわ寄せが来ていて甚だ迷惑です。 こんな私は心が狭いのでしょうか。

子育てしながらフルタイムで働いています。上司の発言にいくつか腑に落ちない事があります。 ＊入社前に(復職)残業は出来ない事(18時半までにお迎えが必要です...

ます。 ＊入社前に(復職)残業は出来ない事(18時半までにお迎えが必要です)、営業的な仕事は無いこと。学校の行事などは配慮してくれる事を条件に入社してます。 ☆社員なのに残業出来ないのはおかしい ☆いつまでこの状況(残業なし)続くの？俺の娘は小学校1年生から一日中、お留守番してたよ。←我が家はまだ幼稚園です。 ☆お前がアポ取りしなきゃ、俺はどこに営業に行けばよいの？(急にテレアポを月1000件しろと言われました)←もちろん、給料は変わりません。 ☆アポ取りによって俺給料が変わってくる。俺の家族の生活がかかってる。 などなど。どう思いますか？

保育園や小学生の子がいて 子育てしながら仕事（週5日で完全週休2日制のフルタイム）は 職種により 大変ですか？ 子どもを大事にしないといけないご時世ですが...

）は 職種により 大変ですか？ 子どもを大事にしないといけないご時世ですが、人事の方が その方を採用されましたが、試用期間中から 1週間に 2回から4回など しょっちゅう休まれるので（年末年始は1人への負担が増えて忙しい）困ります。

看護師ってフルタイムでない事もできるんですか？ パートみたいな感じです。

子育て母のパート、時短正社員について質問です。 私は1歳と3歳の子どもを持つ母で現在育休中です。 育休前はフルタイムパートをしていました。 復帰後、パー...

現在育休中です。 育休前はフルタイムパートをしていました。 復帰後、パートで働いていた私が時短正社員として働くことは不可能なのでしょうか？ それとも正社員→産休育休→時短正社員という過程を辿らないと時短勤務は出来ませんか？ 日本の制度での決まりではどうなのか、また、制度があったとしても会社の規定に合わせるのが義務ですか？

子育てと仕事 子供が生まれても働きますか？ もし、生活がギリギリやれるなら仕事(フルタイム)はしませんか？ 本当は扶養内のパートがいいけど、 それだと保...

フルタイム)はしませんか？ 本当は扶養内のパートがいいけど、 それだと保育園入れないので フルタイムで保育園に入れるか 専業主婦で育てるか 悩んでいます。 はじめは働こうと思ってましたが(今は保育園入れず育休中2年目)子育てとフルタイム仕事は無理かも…と思い始めてます。 現場から2年も離れてるし。 (義理の親が近くに住んでおり抽選に漏れましたが、今年亡くなったので保育園には入れるかも知れません) 世の中の女性は両立している人が 多いですが本当に尊敬します。 みなさんならどうしますか？ それと都内でパートで保育園に入れた方、 いらっしゃいますか？

子育て母のパート、時短正社員について質問です。 私は1歳と3歳の子どもを持つ母で現在育休中です。 育休前はフルタイムパートをしていました。 復帰後、...

現在育休中です。 育休前はフルタイムパートをしていました。 復帰後、パートで働いていた私が時短正社員として働くことは不可能なのでしょうか？ それとも正社員→産休育休→時短正社員という過程を辿らないと時短勤務は出来ませんか？ 日本の制度での決まりではどうなのか、また、制度があったとしても会社の規定に合わせるのが義務ですか？

3歳と4歳の子供を保育所に入れて育てながら、嫁、通勤時間往復2時間、別途会社の仕事拘束時間9時間、旦那の仕事はフルタイム、で親同居無しなんて、子育てしなが...

事拘束時間9時間、旦那の仕事はフルタイム、で親同居無しなんて、子育てしながら仕事された方とか似たような環 境で子育てされた方ははいてますか?