てしまい、シフトを変更しなくてはいけなくなりました。 それで火曜日と土曜日と日曜日にしか入れませんと伝え、目の前でシフトを変更していただきました。 ですが、数日後何故か２週目の木曜日にシフトが追加されてました。 木曜日に入れてませんでしたし、明らかにあとから追加されたものです。 間違えたのでしょうか? それで次のバイト時に木曜日入れないですと伝えたら、紙に書いといてと言われたので木曜日✗と書いたメモを置いときました。 そしたら次の出勤日に、こんな書き方ダメでしょと指導を受けました。 いつの木曜日かを書きなさいと。 それともこれからも木曜日はずっと入れないわけ？ みたいなことを言われました。 木曜日そもそも入ってるの一つだけだしこれでも伝わるでしょと思ってしまいました。 それに木曜日にシフト入れてなかったのにそちらが勝手に追加したんじゃんと思ってしまいました。 それから、次から休むときは代わりに入れる日を用意してと言われました。 これって普通ですか。 ドンキです。
解決済み
パクと言っても、初出勤時に、メモしたいからボールペン貸してくださいって言われてその日友達からもらったばかりのボールペン(2000円くらいするやつ)しかなくて渡したら、バイト後返さず私より先に帰ってしまいました。まあ次出勤した時返してもらえばいいかと思ってたんですが、夏休みなので私は2週間くらいほぼ毎日行ってたんですがまじで会わなくて、嫌な予感してグルチャのメンバー見てみたらその子の名前が消えてたんです。 初出勤の日に、きついなぁ〜とは独り言のように言ってましたがまさか一日で辞めるとは…でもあの場でボールペン持ってたのに貸さないのも意味わからないし。ボールペンどうすればいいですかね、、
ジ打ちをしました。 その際に、まず1度全て教えて貰って、とにかく実行するということでひたすらやりましたが、本当にしんどいです。 そもそも、レジ打ちが初めてなのですが、お金関係ということで絶対間違えられないし、全く覚えられません。 次は何するんだ何するんだって焦って、何も考えられなくてその焦りが本当に恐怖です。お客さんに待っててもらってるのも怒られそうで怖いし、隣の先輩も無言で見てる感じが本当に苦手で怖くて泣きそうになります。 早速レジの間違えもして、マイナス100円でした。 それだけでも、店長さんと社員さんが話合ってたり、社員さんが謝ってたりするのを見てるのももう嫌です。 お客さんがやさしくしてくれると、申し訳なさと優しさと焦りで泣きそうになってしまいます。 どうやったらすぐにできるようになりますか、、。
７月中旬 メールにて個人情報等設定するよう連絡→設定完了（連絡済） ７月下旬 ８月１日～１５日までの希望を出すよう連絡を受け、その日中に出す 本日（8/1） 連絡なし 一応、希望では８月３日からなのですが、８月に入っているのにもかかわらずシフト連絡が来ないことがあるのでしょうか？ 長期バイトは今回で初めてなのでわかりません。有名なチェーン店です。 親には、採用から時間が経ちすぎだし８月入ってシフト連絡が来ていないのはおかしいから断りを入れてほかのバイト先を探すべき、と言われたのですが、どうなのでしょう？ こんなもんなのでしょうか？ それともシフト表をいただきたいというのはこちらからアクションを起こしてお願いするものなのでしょうか？ ご意見いただきたいです。 よろしくお願いします。
ようなお菓子屋さんでバイトを始めました。 先輩には初めの頃はミスしても新人だからと優しくしていただいていたのですが、最近では言い方もキツくなっていて、呆れられているように感じます。でも毎回ミスする人にその対応をするのは仕方のないことなのかなと思ってしまいます。 ミスも、一日に1回ではなく2、3回ほどしてしまいます。レジでボタンを押し間違える(直せるのでお客様や店に問題は無いのですが、先輩の手を煩わせてしまうものです)、時間内に仕事ができない、品出しのやり方や効率が悪いなどです。 それに、しょうもないことや自分でもわかることもすぐに聞いてしまってウザがられるし、もともと動きや考えることが遅いので仕事も遅くなって注意されています。 全部自分が悪いのはわかっているけど、メンタルが弱いので少し怒られるだけでも、バイト中なのに隠れて泣いてしまいます。きっと先輩も気づいているので更に面倒くさがれているだろうなと感じます。謝り癖もあるのでそれもウザいと思われていると思います。自分の悪いところを上げだしたらキリがないのですが、、 こんなに無能な自分が大嫌いです。 長々とすみません。 こんなとき、みなさんならどうされますか？ 気持ちの整理のしかた、失敗が続かないように工夫したことなど、何でもいいので教えて頂きたいです。
が土日も入れるから採用したんだけど。他のシフト入ってる人に申し訳ないとか思わないの？(意訳)」 というようなことを言われました。 わたしのバイト先は、月2回シフトを申請することになっています。 今月の5日までが期限だったのでとりあえず確定で入れるところは申請し、こちらの休みたい日なども考慮しつつ期限までに土日の分を申請しようと思っていました。 実際にいつもそうしていますし、マネージャーからも「確定で入れるところは早めに申請しておいてほしい」と言われていたので、、、 元からかなりキツい性格の方だとは思っていましたが他の人もいるところで冒頭のようなことを言われてはさすがに困りますし、こちらもやる気をなくします。 こういった経験のある方などおられましたら今後はどうすれば良いのか。また、今回のようなことを直属の上司にあたる人に言われた場合はパワハラに該当するのか、回答をお願い致します。
回5000円の計1万円です。控え室のようなところにカバンごと置いていました。 管理を怠った私にも非はありますが、盗まれたことに変わりはないので、今後どう対応するか迷っています。 また、店長に連絡したところ、1万円は店長が払うとのこと。今後は責任を負わないので、きちんと自己管理をしてくださいと言われました。（一応貴重品置き場はあるみたいなのですが、私は新人のため、知らされていませんでした）迷っていることは、1つ目は、警察に相談するか、しないか。2つ目はバイトを辞めるか、そのまま続けるかです。 1つ目に関しては、バイトを辞めるとしたら、警察に言うつもりです。そして犯人をつきとめたいです。しかし、そのまま続けるとなるとあまり大事にはしたくありません。しかし、店長とは気まずい関係になるのではないか、と考えると続けて行ける気がしません。（今回の件、他のクルーには伝わっていません） 同じような経験がある方や、第三者からの意見を頂きたいです。今後どのような対応をすべきでしょうか？よろしくお願いします。
。4人の同期でよく食事に行くほどかなり仲が良かったです。そして、2週間後に同期4人で食事に行くことになりました。その際に3人で、辞めた同期にプレゼントをあげることになりました。 そこで、私は元々美術部だったので、同期4人と同期4人が尊敬している元店長さんの似顔絵を描きました。しかし、描き終わってふと、プロでもない素人の似顔絵なんかいるかな？って思いました。他の2人に見せたら、めっちゃ似てると評価はされました。似顔絵をプレゼントするなら、縮小して額縁に入れて渡すか、色紙に貼ってメッセージを書こうと思っています。 皆さんだったら、同期から自分達の似顔絵をプレゼントされたら嬉しいですか？ あと、それ以外だと何あげたら喜んでくれますかね？一応3人で1つかなーって話にはなっています。（大学生です）
労が溜まってしまい既に辞めたくなっています。試用期間が1ヶ月、6ヶ月単位の契約だったのですが、それより前に辞めたいと言えば辞められるものですか？即日退職とかって出来るんでしょうか… また、並行して次のバイトを探そうとしているのですが、兼業禁止と言われているので足踏みしています。普通に応募しちゃっていいんでしょうか？ 質問多くてすみません。回答お待ちしてます。
く当たりが強いからです。他にもお客さんに見える場所で説教をしてきたり、ミスをしてしまった時に退勤するまでネチネチと嫌味を言ってきます。バイトを始めて2ヶ月ほどの中で自分の手際の悪さを自覚する場面は多くありましたが、どの職場もこんな感じなんですかね？ 自分の働きたい職種ではあるのですが、時給も高いとは言えないし、、そんな嫌な思いをしながらお客さんの前で笑顔で接客するには精神的に持たないです。 バイトを始める時に、「すぐには辞めて欲しくない（せっかく時間をかけて教えたことが無駄になるから）」と言われていたのでもう少し頑張ろうと思うのですが、8ヶ月ほど働いたら辞めても良いですかね？ 皆様の意見を聞きたいです。
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