。 派遣の方も結構いましたが、僕は代理店のホームページの採用情報を見てアルバイトで入りました。 関東に引っ越ししてまたドコモショップで働こうと思うのですが、アルバイトでの募集がなかなか見つかりません。 関東は基本的に派遣なのですか？ もしアルバイトも雇っている代理店ありましたら教えて下さい。 直接雇用の方がいいので、回答よろしくお願いします。
解決済み
、ドコモショップに勤めています。 現在入社３ヶ月目です。 その彼ですが… ㋀に入ってからというもの 毎日毎日 帰りが１０時を過ぎるようになりました。 携帯ショップというか、サービス業は、お客様優先なのは分かります…が 研修（？）とやらで、早番（朝９時半からだそうです）の時でも 遅番（11時半からだそうです）の時でも 終わる時間が 同じなのです。 もう3月になりますが、㋀からずっとこうなのです。 ひどいときは、11時半です。 ドコモショップは そんなに遅くまでやっているのでしょうか… 閉店は、平日は19時のはずなのですが。 休日は、18時でおわってるはずなのですが… 平日だろうと、休日だろうと 本当に毎日毎日 10時を越えるのです。 今現在も、早番で出ていったっきり まだ仕事が終わったという連絡もありません。 かといって、残業は、付いているのかというと 2時間分だけは 反映されていますが あとの、2時間は、一切ついていません。 でもほぼ毎日4時間以上の残業はしているんです。 ひどいときは、お昼休憩もありません。（本人曰く） そしてそれが 全員だというのです。 女性も含めて…。 私は今、 妊娠している可能性があり とても不安な日々が続いています。 ドコモショップというのは 毎日毎日10時を超える仕事をしているのでしょうか？ 家庭がある人も、女性も、みんな残業だという、 そして、私は それを調べるすべも 確かめる手段もありません。 タイムカードもなく、残業は、申請するだけだとか。 ドコモ関係者の方、 そうでない方 本当に、こんな感じなのでしょうか。 ドコモは いい企業ランキング1位だったと聞きました。 それは、お客さんにとってではなく、 働く者からしてもそうだというランキングだそうです。 でも 家族の事を考えてないのでしょうか？ 毎日平気で4時間以上も残業しているのを、黙ってみているのはなぜでしょうか。 そして、この間も、1ヶ月以上も前から、どうしても休みを取ってもらわなければならなくて お願いしてあったのですが、 休みを入れてもらえず他の休みの人と 交代してもらってくれといわれました。 それも、昨日です。 1ヶ月以上前から、休み希望を出していても、変更できないとは どういうことなのでしょうか。 アルバイトでも出来ますよね。 こんな状態の勤務形態を 私は疑問に思います。 事実を知る事は出来ませんが、なにかご意見いただきたく、書かせてもらいました。
経験者OK！！２０才代が多く活躍しています。のコメントがあります。 などの広告を拝見しますが私は34才です。年齢的に厳しいのでしょうか？また携帯販売どころか、販売の経験はございません。しかしこの不況の中、仕事に就くことは厳しく沢山苦戦してまいりました。選んだなか、経験はありませんがスキルアップもかねて、人と関わるお仕事を希望しています。またやりがいも感じます。実際、このような年齢しかも未経験者、いかがなものでしょうか？ 経験された方、今現在働いている方・ドコモ関係者様などからの意見頂戴したいと思います。適切なご助言いただければ幸いです。
用条件に高卒以上とあるのですが、来年の一月から3月で働けないでしょうか。
採用されやすい何かってあるのですか？
るのでしょうか？ 派遣でドコモショップの面接を受けに行こうと思うのですが、皆さんやはり、黒染めしてるのでしょうか？ 派遣というのを受けた事がないので、どういった感じなのかが全く分かりません。 正社員だったら、黒じゃないといけないのは分かるのですが。 いわゆる、派遣社員なのか、ただの派遣（バイト）という括りなのかも分からず、どうしたら良いのか困ってます。 今は少し茶色いぐらいなのですが、きちんと黒染めして挑むべきなのか、そんなに堅苦しくないのか・・・。 すごくしょーもない質問ですが、お願いします。
試験があると言われたのですがどのような問題がでるのか心配です。 経験のあるかたどうか教えて下さい。どうか宜しくお願い致します。
ドコモショップで働きたいと思っています。ドコモショップの求人を見ていると派遣の方が多いみたいなのですが、新卒で就職された方はいますか？また、ドコモショップにおいて、新卒2010年4月採用とかはあるのでしょうか？お願いします。
理店です。 一次代理店なのでドコモの方と話すことがあるのですが いつも思うのは営業のやり方や販売方法等を教えてくるだけでなぜこいつらが売らないのだろう、と思います。 クレームや細かい業務も代理店に丸投げです。 そこで質問なのですが、携帯電話だけではなく代理店を持っている大手企業はやはりそういった面倒な業務を丸投げできたり安い人を使えるから代理店を持つのでしょうか。 ドコモのルート営業を見ているとなんで会社に入れたのか不思議なくらいコミュニケーション能力や仕事に欠陥があります。そんな人に指示されてもやる気が上がらないのは明白です。 やる気の無い代理店の社員よりもそういった仕事ができなくても会社への忠誠心が高い直接雇用の人に販売させたほうが売上は上がりそうなものですが、ご意見をお願い致します。
とりあえず登録会に行くことにしましたが、 ドコモショップのスタッフは皆さん派遣なのでしょうか？ 派遣ですといつ契約を突然切られてしまうか等の不安もあり、できれば正社員の方が希望なのですが、検索しても見つかりません。。 ドコモショップは大体委託との事ですが、やはり正社員の求人はなかなか無いのでしょうか？ 見つけるとしたらどんなサイトに記載されているのでしょうか？
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