「ステークホルダー」を含む質問（11ページ目）

はじめての転職 事務職の方に質問 現在SE、プログラマをしており、事務職に転職希望の者です。 次回最終面接で、(聞いている限りでは)ほぼ合格のため最終確...

望の者です。 次回最終面接で、(聞いている限りでは)ほぼ合格のため最終確認の場となるそうです。 質問できる機会でもあるため、いろいろと確認した上で決めたいのですが、事務職をされている方で「ここは確認すべき」そもそも、「〇〇であるなら事務に向いていないので考えなおしたほうがいい」など有れば教えていただけると嬉しいです。 規模としてはそこそこ大きい会社です。 作業内容は、伝票入力や見積作成、作業スケジュールの調整、勤怠管理など総務的役割も含むものが多いです。 はじめての転職でもあるため、何か少しでもアドバイスあれば教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

経営者や管理職として、次の少し問題ある社員のうち、自分の部署・部下として引き取るとしたらどの社員がマシでしょうか？ また、どの社員が一番困るでしょうか？ 前提

としたらどの社員がマシでしょうか？ また、どの社員が一番困るでしょうか？ 前提として、ある程度規模のある日系企業だとします。 A.能力や専門性はかなり低い40代。しかし今まで無理な転勤も一切断らず（半年で鹿児島から函館まで…ということも過去あったらしい）、就業規則も徹底して守ってきたし有給休暇もとってこなかった。また、過去「いい子にしてて従順だった」ということだけである程度の役職まで一度上がってしまった社員。 「業務マニュアルやドキュメント作成」のようなプレッシャーがほとんどないけど工数のかかる、しかも「無駄な仕事」とはいいがたい仕事を先に引き受けて挑戦から徹底的に逃げる B.社交的で仕事もできるが「すぐ顔に出る」上に「忖度」ができない「ごまかすこともできない」社員。本社からの立ち入り調査や、官公庁から監査が入った際は聞かれたことをなんでもストレートに答えてしまって周囲が対応に苦慮したことがある。 上司に「余計なこと言うな」とくぎを刺された時は「ここからは口止めされてるので言えません」と答えてしまう上、顔やしぐさに露骨に出るので腹芸の必要な仕事が一切できない。 C.（次配属される予定である）新しい部署に「円満でない別れ方をした異性が（同僚ないし取引先などのステークホルダーに）いる」と部署移動を拒み続けている社員。 本社の人事がそんな事情知るかと異動を強行しようとしている。 もしそれが真実ならば何もなければいいが問題が起こればよくて職場がギスギス、最悪訴訟沙汰で関係者全員が不幸になる。

It業界において必要なスキル、資格等あれば教えてほしいです。

システム屋として20数年間、業務部長としか話をした事ない人ってどう思いますか？

商社などの情報倫理に関する細則の例を箇条書きでおしえてください。至急です、お願いします。

商社などの情報倫理に関する細則の例を箇条書きでおしえてください。至急です、お願いします。

アジャイル開発って仕様をコロコロ変えても良いプロジェクトっていう認識であってますか？

アジャイル開発って仕様をコロコロ変えても良いプロジェクトっていう認識であってますか？

東証一部上場になった企業に入社って結構いい事なのでしょうか？ 地元で2社内定があり迷っています。 一つはLEDメーカー（世界トップシェアで、名前は伏せます...

り迷っています。 一つはLEDメーカー（世界トップシェアで、名前は伏せますが有名です、iPhoneのバックライト等にも使用されています）の職業です、社員数も多く地元では1位の企業でボーナスもかなりいいと聞きますが、人数が多い分上には上がりづらい、そして未上場なので色々不安・・・工場勤め（製造に近いような流れ作業）になると嫌だなぁなんて思っています 一方もう一つもメーカーです。そこまで有名な企業ではなかったのですが、少し前に東証2部上場に、そして今回1部上場しました。さらには100周年という事でこれから色々力を入れていくと思いますが、その一方で初任給がLEDメーカーより3万も低いのです、さらに社宅は無し、ボーナスは「業績がいいときは6か月」らしいですが、LEDメーカーのほうはいつも安定して6か月です こう考えると「じゃあLEDメーカーいけば？」と思いますが、最近この会社もピークは過ぎているらしく、さらに社員が多い分、派閥や独裁者が多く、面接時もものすごく偉そうな人事にため口で罵倒され、内定式でも罵倒され、あまりいい印象がありません・・・ もし「東証一部上場なら入社して間違いないよ！」というくらい大きなファクターならこっちに入社しようかなぁと考えており、質問しました。客観的な意見をお待ちしております

PMPの受験を検討している者です。PMIに申請する際に、作業時間とともに経験について300字～500字の記入欄がありますが、こちらはどのような内容を記入す...

いて300字～500字の記入欄がありますが、こちらはどのような内容を記入すればいいのでしょうか？ 以前は成果物を羅列して記入していけばいいとのことだったようですが、現状では変わっているようです。 ネットでもいろいろ探しては見ましたが、どうもよくわかりません。 どのような書き方でかけばいいのか、ご教示いただければ幸甚です。 併せて、テンプレやサンプル等があるようでしたら、その情報もいただければ助かります。 よろしくお願いいたします。

同志社大学 経済学部の二回生です。 統計学を専門的に勉強しているため、文系と言われる中では数字に強い自信があります。 私は外資のコンサル企業に入りたいと...

れる中では数字に強い自信があります。 私は外資のコンサル企業に入りたいと考えているのですが、専攻している分野などで有利不利となることはあるのでしょうか。 また、同志社大学程度では外資系の会社というのは厳しいのでしょうか。 ちなみに現在持っている資格はTOEIC735点のみです…。

土木施工管理に将来携わりたいと考えている学生です。 資格について調べていたら、 技術士と土木施工管理技士の２つを見つけました。 施工管理者として働く場合...

技術士と土木施工管理技士の２つを見つけました。 施工管理者として働く場合こちらの２つは将来的に取るべきでしょうか。それとも土木施工管理技士だけで良いのでしょうか。 教えてください。