「シフト制」を含む質問（11ページ目）

シフト制に詳しい方、よろしくお願いします。 現在、週5のシフト制で働いています。 一ヶ月に3日まで希望休を指定できます。 今月5月の最終週(28日〜31日

一ヶ月に3日まで希望休を指定できます。 今月5月の最終週(28日〜31日)のシフトが (日)休、(月)出勤、(火)出勤、(水)休 となっています。 来月6月1日(木)に予定があり、そこに希望休を出したいのですが そうすると、5月の最終週〜6月の初回週が週4出勤になってしまうのですが、 週5出勤の契約なので希望休は通らないか、もしくは欠勤扱いになるのでしょうか？

シフト制、不規則、変則勤務な方に質問です。 特養勤務の介護福祉士です。 早番:7:00〜16:00 休憩12:00〜13:00 日勤:8:30〜17:00...

:00〜16:00 休憩12:00〜13:00 日勤:8:30〜17:00 休憩13:00〜14:00 準夜:13:00〜22:00 休憩15:00〜16:00 夜勤:22:00〜翌7:00休憩なし(ワンオペ) 車通勤 仕事中は歩き通し＋肉体労働 現在1日1食 大体23:00前後 日中勤務の休憩時は車内で音楽聴きながらシート倒して休んでおり食べません。 夜勤時コールとコールの合間に急いで手軽なコンビニのパスタを食べてます。 朝食はどのシフトでも欠食。 薬物治療する程でもない2型糖尿になりました。 子どもの頃から朝食食べて来てません。 毎日起床、就寝時間バラバラです。(早番時は4:30起床。準夜時就寝2:00頃) 2型糖尿でも薬物治療するまで進行したくない為食生活を見直したいと考えてますが朝がとても苦手で朝食摂る為に早く起きる事が出来ません。 不規則、変則勤務されてる方…食生活どうしてるか教えて頂けたら…と思います。 よろしくお願い致します。

シフト制の職場で働いています。 多くの人は土日は休みたい人が多いんですけど、1人土日は出勤希望という女性がいます。 その人は毎週必ず土日は出勤します。 なぜなんでしょうか？

土日は出勤希望という女性がいます。 その人は毎週必ず土日は出勤します。 なぜなんでしょうか？ 彼氏とかいないんでしょうかね？

シフト制のアルバイトで入社した際に月2回日月休み希望で今まで休み希望が通ってたのですが、今後から繁忙期になり土日出社できる人が減ってきたからと上司から相談がありました。

ですが、今後から繁忙期になり土日出社できる人が減ってきたからと上司から相談がありました。 正直入社した時の契約になりますしこうなった場合は辞めるしかないんですかね。 働くなら気持ちよく働きたいです。 固定で休む理由を聞かれたので嘘ですが習い事があるからと伝えたら、それは予め先にお金を払ってするものなのか後から払うものなのかとか聞かれました。

私の会社はシフト制です。 雇用保険は週に20時間ということは知ってましたが、今まで月では80時間あればいいと思ってました。 入社して1年経ちますが、入社時...

で月では80時間あればいいと思ってました。 入社して1年経ちますが、入社時、雇用保険に加入させてもらいずっと保険料を払ってきました。 社会保険に加入したくなくて、月に88000円にならないよう、毎月ギリギリ20日間80時間労働をしてました。 しかし、色々調べていたら、シフト制は月に８７時間ということを知りました。 1年間ずっと規定に満たしてないのに、保険料を払ってました。 会社からは何も言われたことはありません。 この場合、今までの分は払い損ということになるのでしょうか？

シフト制の職場で働いています。 私のシフトは周りに比べて極端に土日休みが少ないです。 その理由を上司に聞いたら 「〇〇さん（私）は有給で土日どちらか休み...

す。 その理由を上司に聞いたら 「〇〇さん（私）は有給で土日どちらか休みを取ったりするから公休は土日を減らしてます」と言われました。 これってありですか？ 有給を取ることによって公休に影響する（極端に土日休みが減る）ことってよくあることなんですか？ 法律的にはオッケーだとして、世間一般的にもこういう方法が多いんでしょうか。

シフト制の会社の有給って意味ないですよね？ 前月の20日までにシフト作るから都合悪い日（希望休、有給）出してと言われますが希望休との違いがわからないです。...

悪い日（希望休、有給）出してと言われますが希望休との違いがわからないです。有給使った人と使ってない人の出勤数も同じだし。

シフト制で少人数体制で働いている方へ質問(悩み相談)です。 私は京都に住んでおり、元々梅田駅周辺勤務でしたが、昇格に伴い2月からミナミエリアに異動になりま...

、元々梅田駅周辺勤務でしたが、昇格に伴い2月からミナミエリアに異動になりました。(入社時に大阪だと梅田が限界と会社に伝えてます) 異動し、新しい上司に変わり「休み前日はせめて早番にしていただきたい」と伝えていましたが、4月のシフトを見るとほぼほぼ遅番出勤が多いシフトとなっていました。(休み前日も) そこで質問ですが、どう上司に休み前日は早番にしてくださいと嫌な風に捉えられず伝えられるでしょうか？又、みなさんはこう言った場合自分の希望を伝えていますでしょうか？ 新入社員が入社してくるからだろうとは予想ついていますが、店長は早番が多いんです…… 長々と失礼しました……よろしくお願いいたします。

求人の休日欄に、土日その他、週休2日制、毎週、シフト制と書かれているのですが、基本的に毎週土日が休みだということでしょうか？年末年始休暇や夏季休暇なども合...

本的に毎週土日が休みだということでしょうか？年末年始休暇や夏季休暇なども合わせて年間休日数は120日です。

シフト制(夜勤あり)のメリットデメリット教えてください