「この仕事教えて」を含む質問（11ページ目）

仕事で教えてもらったことをメモするのにスマホにメモするのは失礼ですか？ 私は文字を書くのが遅くてスマホにメモした方が早く書けるしその分覚えも早くなると思い...

を書くのが遅くてスマホにメモした方が早く書けるしその分覚えも早くなると思います。 ご回答お願いいたします。

先輩が怒って仕事を教えてくれません、どうしたらいいですか？ 26歳既婚男性です。 職場の35歳女性の先輩(Yさん)が仕事を教えてくれなくなり、困りはててい...

職場の35歳女性の先輩(Yさん)が仕事を教えてくれなくなり、困りはてています。 私は10月に今の部署に異動しました。前の部署でも上司に迷惑をかけてしまっています。 私は仕事が遅くて、飲み込みも遅いです。ノートもとらないといけないのは頭では分かっていますが、うまく作れず、ごちゃごちゃになります。Yさんのノートをコピーさせてもらっていますが、なかなか難しいです。 幸い、Yさん以外の職場の人とは関係は良好で、他の女性先輩たちはあなたは可愛いし癒されるとか、イケメンで目の保養になると言って下さいますし、雰囲気がやわらかくていいねとよく言われます。 男性先輩たちや上司たちも可愛がってくれるし、よく飲みに連れて行ってくれます。 しかしYさんだけが怖いのです。 ある日、決定的なことがあり、Yさんは怒って仕事を教えてくれなくなりました。 私がYさんから何回言ったら分かるの？提出物の取りかかりが遅いと怒られていると、ベテランの女性先輩から「はやてくんは一生懸命頑張っているからいいじゃないか、Yさんは言い方がきついのよ」と言って下さいましたが、Yさんは「そうですか、私のこのしゃべり方は誰に対しても同じだし、それにこのしゃべり方は今に始まったことではないでしょう。分かりました、ならば私は今後はやてさんのフォローはやめますので、皆さんでやって下さい。」と怒りだしてしまい、仕事を教えてくれなくなりました。 Yさんに仕事を聞いても、他の人に聞いて下さいと言われ、他の人も一緒に考えてはくれますが、やはりこれはYさんでないと分からないねと言われます。 上司にも相談して、上司からもなんとか機嫌を直してもらえないか？はやてくんのフォローをお願いしたいと交渉してくれていますが、Yさんは私は知りませんと聞いてくれそうにありません。 私がYさんに迷惑をかけているのは、申し訳ないですが、Yさんに仕事を教えてもらわないと困るのです。 どうしたらいいですか？

おすすめの仕事教えて下さい。 30歳調理師、家賃補助も含め年収420万くらいです。 調理意外で年収を保ちつつ、この年齢から異業種への転職を考えるとすると、

。 調理意外で年収を保ちつつ、この年齢から異業種への転職を考えるとすると、どんな職業や資格がありますか。

仕事が出来ない人に仕事を教えられたら嫌ですか？ 私は転職して3週間目になる者です。数日前に入社された方（＝Aさん）に仕事を教えることがありました。Aさんの...

。数日前に入社された方（＝Aさん）に仕事を教えることがありました。Aさんの前で先輩から指摘されることも多く、今日は別の業務の中でAさんにまで指摘されてしまいました。見下されてるのかもしれません。そんな中、仕事を教えることになり地獄でした。 私は無能な上、まだ慣れてない部分もあり、教えるのもとても下手です。それに私はAさんより年下です。教えながらも、「ここ出来てない」「それはさっき聞いたので」などを言われて、私のメンタルは終わってしまいました。 帰り道から寝る直前まで情けなくて涙が止まりません。

仕事を教えてもあんまり響いてなさそうな人ってなんなんですか？仕事ですよ？やる気ないんですか？？ 高校生ってやる気ない子多いんですか？ でも他の子はちゃんと

いんですか？？ 高校生ってやる気ない子多いんですか？ でも他の子はちゃんとやってます 大して働いてもないのに常に気だるそうで 見ていてイライラしてきます 適当に返事したり、頷くだけで 舐めてるんですか？ もう教えるのやめた方がいいですか？

新しい仕事を教えてもらえず社内部署無職状態で昇給しません。 上司はいつも忙しいといって、新しい仕事を教えてくれません。 おかげで、昇給の評価はずっと「可」

いって、新しい仕事を教えてくれません。 おかげで、昇給の評価はずっと「可」の状態です。 ずっと「可」が続くと向上心無しということで減給になります。 色々成果は出しているので、その分と合わせて昇給は±0が続いています。 先日の賞与の査定は「良」でした。 所属部署内で仕事が無く、毎日他部署からの仕事か、ネットサーフィンで過ごしています。 いつの頃からか、所属部署内で仕事を回してもらえなくなりました。 他部署からの仕事が来るので社内無職ではありません。 しかし、直属の上司からは他部署の仕事を請けることは原則禁止といわれています。 他に仕事も無いので引き受けています。 そのたびに上司は渋い反応をします。 上司は「何かあったときのために席にいて、すぐお願いが出来るところにいて」といいます。 私の役割は、緊急事態用の対応要員です。 派遣社員みたいな扱いです。 例として、他部署の手伝いで丸一日の日帰り出張(といっても出張先は車で片道20分)したいといいました。 すると上司は、2日に分けて半日で帰って来れないか？と言われました。 出来なくは無いが効率が悪いので断りました。 「何かあったときはコッチの仕事を優先して欲しいから気軽に他部署の仕事を請けないで」といいますが、上司からの仕事は急ぎのようには見えませんし、私にとってはすぐ終わります。 上司の言葉は無視して他部署の仕事を請けまくって上司の仕事は後回しにしています。 仕事は教えてくれない、他の仕事は請けないでと自分勝手すぎる態度にイライラしています。 もう我慢の限界が近く、偶にキツイ口調で上司に反抗することが多くなりました。 例として「今月は急に忙しくなるかもしれないから他部署の仕事は請けないで」と言われても「上司さんの仕事なら何とかなるレベルでしょう」と言い返しています。 上司は、不服そうに黙ります。 何となくですが、上司に限らず、部署の所属社員の多くが仕事の段取りが悪いタイプと思います。 例として報告書用のエクセルフォーマットの間違った箇所を修正せず、放置しています。 間違い箇所は報告書作成のたびに手修正していました。 私が直すよう訴えかけても、不要と言われました。 なので私が勝手に修正しました。 何度も不要と注意を受けましたが、何度も修正して先日、私が修正したフォーマットファイルが正規採用されました。 他にも業務効率化のシステムをいくつか作り、正規採用されています。 その影響か、私が知らない修正箇所、あるいは業務の効率化提案などを部署内で少しずつですが話し合うことが増えてきました。 何年も誰もやろうとすら思わなかったのか？と疑問しかありません。 上司はいつも忙しいというばかりで、業務の見直しなどはしないタイプなのだろうかと感じています。 上司に見切りをつけて、うまく私が部署全体を動かさなといけないと感じていますが、私は異動してきて数年の上、仕事も全然教えてくれない状態でした。 そんな私にできるのだろうかと不安で、心身ともに辛いです。 もう、異動前の部署に戻りたいけど、新人が入ったせいで、席はありません。 ほとんど愚痴なので何でもいいので、アドバイスお願いします。

仕事の教え方について聞きたいです。 4月に新しい部署に来て、いまだに慣れず仕事がなかなか思うように進みません。 というのも、今の部署はこれまでいたところで...

なかなか思うように進みません。 というのも、今の部署はこれまでいたところではやったことがないような分析や施策を1から考えるなどがメイン業務なのですが、それを1から教えてくれる人はおらず、全て自分で情報収集して、自分で考えて動きなさいという上司の考えからこうなっています。 ただ、ゼロからのスタートすぎて、考え方ややり方を聞いても、なんでそんなことも考えられないの？と言われてしまい、突き返されます。 なんとか頑張って作っても、見当違いだといわれ、大きく修正されます。。 そんなこんなで時間がかかりすぎてしまい、周りに迷惑をかけてしまいました。 それが割と大ごとになり、私に与える業務をどんどん減らす方向になっています。 仕方ないと思いつつ、何年も同じ部署にいる人たちと同じペースでできないために、ここまでできない人と認定されてしまうこと、 なんだかとてももやもやしています。 確かに社歴は長いですし、いろんな経験もしてきましたが、今の部署独特の業務や考え方を学ぶにはもう少し考える前に教えてくれてもいいのでは、、、と思ってしまいます。 入社から10年、異動しても3ヶ月弱で元いた人たちと同じペースでできないことはこんなにもだめなことなのでしょうか。。 ちなみに、4月から繰り返し同じことをやってることは改善されてきて6月は通常通り以上のペースになりました。 つまづいているのは、続々と来る新しい業務が降りかかるたびに時間がかかってしまうことです。。 叱咤激励お願いします。

仕事を教えないのと教わりにいかないのってどっちが悪いですか？？

仕事を続ける秘訣を教えてください。 私は社会人になりそこそこ年齢を重ねてきました。 長い会社で５年、短くて一年…多くは３年で退社してきました。 今の職場も辞め

。 長い会社で５年、短くて一年…多くは３年で退社してきました。 今の職場も辞めたくて辞めたくて仕方ありません。 正社員でも働きましたし、派遣から正社員になった職場もありました。 今も社員になることが決まったのですが、いやでやめたいです。 性格上仕事は真面目にやるし、真面目にやるから目をかけてくれる人もいるし勤務態度はちゃんとしてると思います。仕事も任せてもらえるほうだと思います。 今は一緒に働いている人が陰険で嫌な人ばかりでうんざりしてます。 隣の部署の人たちが心配して助けてくれる感じです。 散々転職してどこに就職しても私は辞めたくなるんだろうと思ってます。 転職しても間をあけたことはなくて、結構簡単に仕事が見つかると味をしめてるところもあります。 皆さんが仕事を嫌なことがあっても踏ん張れるのはなぜでしょうか？ 1人で暮らしているのでお金を稼ぐためというのは私もあるのですが…それでもやめてしまいます。

仕事を教えてもらってる人に何にも言ってないのに[言い方はきついけど、許してね］と言われました。仕事を教えてもらってる人からしたら自分が悪く言われたくないか...

言われました。仕事を教えてもらってる人からしたら自分が悪く言われたくないから自ら言ったと考えられますか？