スの担任になりました。 幼稚園教諭の方は当たり前ですが、毎日１２時間以上の労働、休憩は無し、お昼を食べる暇もなく働き通し、家に仕事を持ち帰り生活する毎日です。休日も家で仕事をしています。 ですが、その仕事の辛さも子ども達の顔を見ると頑張れる、子ども達が可愛くて頑張らなきゃと思えると同期や先輩は言います。私は子ども達が可愛いと思ったことはありませんし、子ども達を見て頑張ろうという気持ちにもなれません。 正直辛いです。 年度途中ですが仕事を辞めようと考えています。 幼稚園ですので年度途中に仕事を辞めると大変な迷惑が掛かることはわかっています。 私はこの仕事にやりがいを感じられません。子どもが嫌いで嫌いで仕方なく、毎日の保育の時間が苦痛で仕方ありません。朝、出勤して子ども達が来ると思うと怖くて仕方ありません。 人間関係も悪く言葉では上手く伝わりませんが精神的にもういっぱいです。 体調は一カ月ずっと崩していて、先々週は３８.７度で一週間仕事を乗り切りました。自分だけではないのはわかっています。 ですが、熱ごときに仕事を早引きするなど出来るような園でもありません。 入院しない限りはどんなに体調が悪くても出勤しなければなりません。 それが社会人なのかもしれないです。 大好きな子ども達のために、と思えるのならこのようなことは苦にはならないのかもしれません。ですが、現在は嫌々やっている状態です。 毎日どうしたら辞めれるか、どのようにして辞めるかを常に考えて仕事をしています。 子どものことなんて考えられません。正直どうでも良いです。 精神的にも体力的にもいっぱいです。 体を壊して働くのは普通なのでしょうか？
解決済み
らし）で、職場の男性A氏は妻子あり、単身赴任です。 週末は家族のところ（電車で2時間ぐらい）へ帰っているという話でした。 ある時、週末出勤をしなければならなかったときに、夕食でもという話になりました。年齢も近いので、話もあってそれなりに楽しく過ごしました。とてもいい人ですが、異性としての魅力は全く感じません（ごめんなさい）。 それ以来、家族のところへ帰らない（帰れない?）週末や飛び石の休みなどに、食事やドライブに誘ってくるようになりました。私にとっては本当に同僚の一人でしたので、適当に時間があれば食事やドライブに付き合ったりしていました。これが悪かったことはわかっているのですが、最近、平日も誘ってくるようになったり、距離が近すぎたり（パーソナルスペースにかなり入りこんできます。恋人やすごく仲の良い女友達の距離です）、面倒くさいです。休日の誘いは何となく断って、食事もできるだけ2人ではいかないようにしているのですが、あまり察してくれないようです。職場で話をするときでも、すぐ隣に立つので、すっと移動するのですが、またすぐに隣に立たれてしまいます。 また、A氏はものすごく記憶力が良いらしく、私の過去の発言や行動を詳細に記憶しているようです。ほんの立ち話程度のことや、私自身が忘れてしまっているような行動や発言まで覚えていて、ちょっと気持ち悪いというか、軽い恐怖さえ感じます。 毎日一緒に仕事をするわけではありませんが、毎日顔を合わせますし、協力してやらなければならないこともあるので、あまり気まずくなりたくはないのですが、うまくいろいろな距離を保つ方法はありませんでしょうか。
？少し長くなりますが、読んでいただけると嬉しいです。 私は1ヶ月ほど前に転職しパートの仕事を始めました。入るまではわからなかったのですが、入ってみると人間関係が悪すぎて人が1週間以内に辞めていくような職場でした。 50歳以上の女性ばかりで、激しい人ばかりです。入社1日目から、社内で喧嘩や罵倒の嵐で、大変なところに入社してしまったなと後悔しました。 ですが私は結婚して子供もいて仕事もなかなか見つからないのですぐに辞められないので、一年は続けようと決めました。 そして今は1ヶ月経ち、最初は怒られてばかりでしたが仕事も覚えてきてだいぶマシになりました。 しかしこの職場のおばさん達は何か悪口が言いたいらしく、私が仕事できるようになったら今度はプライベートのことまで悪口を言われるようになりました。 そして何かにつけ嫌がらせをしてきます。 その内容としては、 ・仕事中ずっと監視してくる、少しミスすれば近づいてきてネチネチ指摘してくる ・22歳で子持ちのことに感してデキ婚だと決めつけてきたり、すぐに離婚するだろうと勝手な憶測をしてきたりする ・お昼ご飯を食べている時でさえずっとおばさんに監視されている、毎日コンビニ弁当を食べている事を知られていて、自炊しない女だと決めつけられた ・私が結婚指輪を外し忘れて出勤したことがあったのですが、そのことを違う部署のおばさん達にまで話し、みんなから白い目でみられた （外し忘れた事はすぐに謝罪しました） ・着替え室のロッカーでスマホをしていたら、スマホの待受が旦那の写真なのですが、それをおばさんに見られていたらしく、旦那の顔がかっこよくないとおばさん連中で悪口を言われた（これは今日の話です） などなど。 まだ入社して1ヶ月なのに、本当にびっくりするくらい性格の悪いおばさん達の集まりで嫌がらせを受けていて、精神的に参ってます。 私が1番困っているのは、プライベート（仕事外）のことまで詮索してくることです。 仕事のことで怒ってくるなら新人のうちは我慢するしか無いと思っていますが、私の人間性のことを悪く言われたり家族のことを悪く言われたりするのを聞くと、どうしてもおばさん達が許せなくなってしまいました。 そして今日、旦那の顔がカッコよく無いとかコソコソ悪口を言っているのを聞いたので、思わずカッとなり…「すみませんけど私のことを何がコソコソ悪口を言ってますよね？私のプライベートのことまで悪く言わないでもらえますか？仕事は関係ないですし人として許せることでは無いので、そのようなことをするなら会社の上部の人に報告させてもらいますよ」と、帰り際に伝えてしまいました。 するとその中のボスのようなおばさんが、新人のくせに言い返してくるなんて、まだ22なのにどういう神経してるんだ？と言い返してきました。私も言い返そうとしましたが、別のおばさんが謝罪してきて、悪いのは私たちだから、もう気にしなくて良いよ、ごめんなさいねと言ってきました。そしてボスを引き連れて戻っていったので私も帰りました。 帰ってからもイライラします。もうあの会社に行く気にはなれません、旦那も仕事辞めて良いと言ってくれたのでやめようかなとおもいます。 ですが、あれだけ嫌がらせをされると根に持ちますし許せそうになりません。 私都合の退職になるのも納得いきませんし、明日からどうしようと悩んでいます。 そして22歳のくせに生意気だとか、どんな神経してるんだと言われた事に対して少し傷ついています。 私が言い返した事はよくなかったでしょうか？ 長くなりましたが読んでいただきありがとうございました。アドバイスお願いいたします。
った事あり、知っているキャストがいてその日はその人の誕生日会の日でした。 所謂シャンパンタワーをやっていてそのテーブルは大騒ぎでした。 いくらか聞いたら １３時から１８時までの料金 指名料 シャンタワー代込みで50万といっていました・・・・ お金があるから出せるんでしょうけどさすがに５０万円も出すのは理解できませんでした。 ここまで高額を出すにはお客はなにか見返りがあるのでしょうか？？ この世界ではこの金額は安いほうでしょうか？？
辞めて現在レストランでバイトをしています。 そのバイト先の店長が本当に気持ち悪くて困っています。 まず初出勤のとき挨拶をしても無視され、帰りにお疲れ様でしたと言っても無視されました。特にミスはしていなかったので単純に今日忙しかったからだろうなと思いました。 もしくは寡黙な人なのかなーと思っていました。 しかし、次の出勤の時に挨拶をしたらすごく元気に挨拶が返ってきてとても驚きました。 昨日は挨拶の声が聞こえなかったのかなと思ったのですが、ほかの方が勤務中に店長に質問した所すごく嫌な顔をしてまともに答えていないのを見ました。 おそらくとても機嫌の上がり下がりが激しい人でその感情をあからさまに出していくスタイルだと気づき、最悪だなと思いました。 そして最近になって店長は私に対してかなり気持ち悪い発言が多くなりました。 出勤のとき、私服をみて頭から足まで急にじろじろ見てきて、その帽子似合ってるねと言ってきました。そもそも機嫌が悪いときは何を話しても素っ気ない態度をとるくせに機嫌がいい時だけ人のことを褒めたりしてくることにドン引きしました。 また、勤務中に私と私が仲良くなったバイト仲間の子に「なんでも奢ってあげるから、焼肉でもなんでもいいからご飯行こうよ」といわれました。まだバイト終わりじゃないので。と伝えると「そんなのどうでもいいじゃん」と言われました。 結局やらなくてはいけないことがあったのでそのばを離れてなんとかご飯に行く流れにならないようにしました。 しかし諦めていないのか、「好きなものあるの？」と聞いてきました。私は答えたら絶対ご飯に連れてかれると思ったので「嫌いなものの方が多いです。野菜全部食べれません。」と答えました。 すると、「俺と野菜どっちの方が嫌いなの？」と聞いてきて、ほんとに鳥肌がとまりませんでした。本人はきっと面白いと思って言ってるのかもしれないのですが意図の分からない質問をされても話していて全然楽しくないし気持ち悪いとしか思えません。 自分はブランド物しか持たない、だから財布もブランド物だ。と急に話してきたりするのも、そんなの聞いてもないしブランド物に執着することに対して嫌悪感しかありません。 この前は「お前のそういうキャラ、俺は好き」と言ってきて、店長が気持ち悪いことを言ってきたとき怖くてヘラヘラしてしまうときのことを言われているのだと思い、ちゃんと嫌だという態度をとらないとこの人にとっては私が喜んでいるんだと思われているんだと、より怖くなりました。 しかし、勇気が出ず中々嫌だと言うのを全面に出す態度をとれません。 店長以外にも問題があり、主婦の方々は分からないと聞いても優しく返答してくれるのですが、私の指導係的な立ち位置にいる人は、八つ当たりが多くて困っています。 お客さんから料理が中々運ばれてこないとクレームが入り、私はしっかりキッチンにも報告し、伝票も残っているのに、指導係の方が「私は聞いていない、報告してないでしょ？」と怒られました。 私が新人なこと故に周りの人も私がミスしたんだなと思っていて、悔しくて涙が出そうでした。 また、教えられていないのにやらされる事が多く、分からないことを聞かない方が恥ずかしいんだよとその人に教えられたので聞きに言ったところ、忙しいので後にしてくれますか！？とすごい剣幕で言われて本当に怖くなってしまいました。 また矛盾ばかりの指示で、お客様のご案内をお願いしますと言われたので言われた通りにやっていた所、お帰りになるお客様のお皿をさげてください。と怒られ、下げる作業をやらされました。さっきと言っていることが違って怒られるのは本当に悔しくてたまりません。 他の方々には今日は大変だったねと慰められましたがバイトに行くのが憂鬱すぎて辛いです。 今度のバイトで私と店長ともう1人しかいないときがあって、その日が本当に怖すぎて辞めたくてたまりません。 辞めたいのですが、母に反対されています。 理由としては以前のバイトでも店長が原因で辞めてしまったからです。 シフトを詰められたり私だけ怒られる事が多く耐えられなくて辞めてしまいました。 その事もあって、私が小さなことを我慢出来ない子だと思っているのだとおもいます。 でも私的には本当に嫌で辞めてしまいたいです。社会人になったら通用することではないので我慢して続けるべきなのだと頭ではわかっているのですが、辞めたくてたまりません。 どうするべきでしょうか。 ぜひご意見お願い致します。
現在26歳、旦那と6歳と4歳の子供と暮らしており、お昼は週4くらいでパートをしています。 子供たちも大きくなってきて、旦那が1人で子供たちを寝かしつけたりできるようになったので1ヶ月程前に友人から夜のお店の仕事に誘われて、昼の仕事に支障が出ない程度に働かせてもらっています。 大体月4.5回くらい出勤しています。 夜のお仕事をするのは初めてで、お酒の作りかたはもちろん、お客様との会話など悪戦苦闘してます。 ここで質問なのですが、 やっぱりお客様に、彼氏いるの？とゆう会話になり、いないですと答えているのですが、連絡先を交換したお客様にごはんに誘われた時になんとお断りしたらいいか困ってしまいます。 家族がいますので、夕方からの誘いには行けません。 今はまだ働いたばかりとゆうこともあり、予定が入っているなどとゆう理由で通っていますが、やはりこの先そんな理由で断り続けたらイメージ悪いですよね。 せっかく気に入ってくださっているお客様も離れていってしまうと思います。 毎回嘘をつくのも辛くなってしまうと思うので、いっそのこと最初から既婚だとゆう事を公表しようかと思っているのですが、、 既婚の皆さまはどうしていますか？ また、女の子のお店に飲みにいかれる男性の方々は女の子が既婚と知ったらどうですか？嫌でしょうかやはり。。 長々すみません。
マです 出産2日前まで、知人の自営業をパートで手伝っていました そのパートに戻りたいなぁと思うのですが、なにせ初めての子どもで感覚がわかりません。 来年の2月で生後2ヶ月になるので、復帰するならその頃以降かなぁと思っています 先輩ママたち、ご意見アドバイスなどをくださいませんか？ 労働条件、環境は下のような感じです 勤務地:自宅から車で５分 ※雪はたまに降るが積もらない程度の地域です 朝9時〜13時の4時間勤務 平日のみの週5日出勤 月給5万の固定給 仕事内容 事務所の電話番、お茶出し(電話、来客は１日0〜5件ほど) 従業員の昼食の配膳(調理はしません)、片付け まかない(昼食)付き 知人が３人の子持ち兼業主婦であることもあり、妊娠出産に理解があって、 妊娠中、妊婦健診や体調不良のときは気軽に休ませてもらっていました もし仕事復帰するなら、事務所に子どもを連れて行けます 授乳やオムツ替えなどは事務所横の控え室(和室)を使わせてもらえると思います こんな状況のパート、どう思われますか？
暮らしです。バイトをしている理由は、昼職の給料が低いため、生活費稼ぎです。 今回他店移籍しようと考 えているのですが、ウケがいい志望動機というか、新しいお店に面接に行く際移籍理由をどのようにすれば新しいお店の方が受け入れてくださるでしょうか？ 素直な気持ちの退店理由としては、店長とそりがあわないことが一番の理由です。女性店長なのですが売上がいい女の子と悪い女の子、自分に気さくに話しかけてくれる女の子と待機室にこもってあまり話さない女の子との贔屓がすごいのです。 私は正直売上も不安定で、本指名もあまりありません。正直に言うと本指名は月0〜2人です。お店自体自由出勤で私は昼職との掛け持ちなので、あまり長い時間出勤していませんでした。 なので毎月本指名がつくというよりは2，3ヶ月〜半年くらいのスパンでまた指名してくださる、といった感じでした。 あと、私は個室の待機室でリラックスして過ごすのが好きだったのでそうしていたのですが、気づくと店長は私に対して冷たくなりました。 それでもお仕事があるだけありがたい、と思ってがんばって出勤していたのですが、居心地的に耐えられなくなってしまいました。 風の噂だと、それが嫌で辞めた女の子も私以外にもいるようです。 あと、もう１つの理由ですが、月2，3回指名してくださる太客が1人いたのですが、急にぱったり来なくなってしまいました。 お店を通してお食事に連れて行ってくれたり、たくさん延長して下さり、チップやプレゼントもいつもくれて、性格も優しくとても良いお客様でした。 うちのお店は、店を通してお客様にメールができるのですが、そのメールにも返信がなく、ショックでした。嫌われるようなことはしておりません。次またお誘いする約束もしてたくらいです。私の誕生日が近いこともありすごく長い時間をプレゼントしてあげるんだ！と楽しみにされていたくらいでした。 それがショックで仕方ないというのもあります(個人的な感情ですが…) ほとんどその方が私の出勤を押さえていたので新規開拓ができなかったというのもありますが…。 本題に戻りますが、先日1件面接に行って来たのですが、勿論移籍理由を聞かれました。上記のことを素直に話したらいいのかわからず、そのお店は高額バックを売りにしていたのでそれを理由にして、収入を上げたいと答えたところ、その高額バックというのは実は本指名を月に50本くらいあげてる女の子のバック額だったようで、実は新人は今のお店よりかなり低い額でした。 すると今までニコニコ話をされていた面接官の店長が豹変し、「前の店に1年もいてこれだけの本指名じゃあ話になりませんね。お帰りください」と追い出されてしまいました…。正直、トラウマになるくらいかなり恐怖でした。 それから、次の候補のお店でどうしていいのやらわからなくなりました。 転籍理由を素直に話すべきなのか、脚色して「このお店でこれだけの売上を上げてみせます！」とかかげるべきなのか。 今回初めての移籍なので不安でいっぱいですが、私としてはあくまでも副業なので、居心地が良く、働きやすいお店で許される限り長く働きたいと言うのが働きたいお店です。 もし移籍されたことがある方がいましたら、アドバイスをください。
勤していました。 主人の扶養に入っており、パートで募集していたので応募して、採用になったのですが ・・・。 突然、フルタイムで働ける人を探していたので、扶養で働く人は辞めて下さいと言われました。 私は解雇と受け止め、解雇ですか？と伺ったところ、そうですと返答があったので、退職届も、ありのまま、退職する気は無いのに、解雇を告げられた為と書きました。 すると、一身上の都合に書き換えろと指摘を受けました。 納得できません。 なぜ、一身上の都合なのでしょうか・・・？ 書き換える必要はありますか？ ハローワークの紹介で採用になった事業所なので、ハローワークに相談すべきでしょうか？
文になりますが お付き合い、アドバイスよろしくお願いします。 10月に交際している方と入籍することになり さらに妊娠も発覚したため 学校を一時休学し、 昼にバイトをすることにしました。 そして旦那は同じ区域内の別店舗(系列では無い)の お店でボーイをしています 私の店側は他店のボーイと付き合っていることを認めていたため風紀にはなりませんでした。 他の女の子も他店のボーイと付き合ってるそうです。 また妊娠したことも報告していて 旦那からは代表に無理はさせないでくれと伝えてくれてたそうです。 私も最後に出勤した日に 出勤できる日にその都度連絡すると言いました。 つわりも始まって昼のバイトも出ることができなくなり 11月の中間から昼も夜も休んでいて 夜のお店からも連絡は一切ありませんでした。 ある日 夜寝ていると旦那から電話がかかってきて 外でキャッチをしていたら代表に声をかけられて 私が指名をもらってたお客様の友人に婦人科を出入りしてることがバレてしまい、LINEで聞かれて私の指名では無いのと、学校の事などで相談をよく聞いてくれたお客様だったので妊娠して結婚することになりましたと報告したら お店の指名の女の子に話してしまったらしく お店にお客さんが来なくなるようなことは言うな、罰金を取るなど言い出してると、 お客さんに確認したら指名してる女の子と仲良いと思ってたからもう話してるのかと思って女の子に言ってしまったと言われました。 さらにいつ出勤できるようになるかわからないため お店に置いてあるドレスが臭くならないようにクリーニングに出したいので鞄と指定したドレスだけお店の子に頼んで回収してもらいました。 なのでお店には数着のドレスとヒールだけ残してもらいました。 ある日体調が良くなくて収入がなかなか入らないと友達に相談したら 友達の母が経営するスナックのコンパに手伝いに来ないかと言われ身体に負担かけないようにと2時間だけ手伝わせて貰いました。 その数日後に 代表が バックれだなんだ体入に行っただの言い出し 店側は 私に連絡を一切する事なく なぜか他店の旦那にバックれたから損害賠償で罰金取る、管理してないから風紀罰金だのなんだの言い出しだそうで 他店からお金を請求することになる訳なので 流石に他店巻き込むのはあり得ないと思い 私は旦那が働いてるお店の上の人に報告してくれと頼み さらに私からはLINEで 出勤する時はその都度連絡すると言ってるにもかかわらずバックれだなんだと言われるならいつ出勤出るようになるかわからないので お店を辞めさせていただきますと代表に送りました。 その数分後に その話は収まらない所まで来ちゃってるから それじゃ筋通らない などと返事が来ました。 翌日旦那のお店の代表に呼び出され、 当事者同士で話してくれと言われたそうで 土曜日に話すことになりました 他の女の子が辞める時も当日欠勤の罰金残ってるからその分働いてもらうまで辞めさせないなど言ったりしてたそうです。 そもそも何かあっても 店側から直接私には出勤しないの？お客さんに妊娠してること言ったの？罰金取るよなどの連絡を入れず、 旦那に 風紀罰金取る、何かと理由つけて損害賠償だと言っていたからこうなった訳で 何も言わなければ話す事もないし 話し合ったところでまた罰金だなんだ言い出して終わるだけで 意味ないと思ってるんですけど これってどう対処したらいいんでしょうか。 この時点で警察に相談しても意味ないので とりあえず会話の内容だけ録音しようと思ってます 他にした方がいい事とかってありますか？ 長文お付き合い頂いきありがとうございます。 アドバイス等よろしくお願いします。
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