所から出ると聞いたのですが、どこからなのか知りたいです。大阪民間社会福祉事業従事者共済会には加入していたので、1つはそこからですよね?もう一つはどこになるのでしょうか...? 自分でも調べたところ、福祉医療機構という名前が出てきました。大阪民間社会福祉事業従事者共済会は福祉医療機構とは別なのでしょうか? 元職場の事務に聞けばいいのでは?と思う方もいらっしゃるかと思いますが、あまり連絡を取りたくなくて... 回答お願いします。
解決済み
年10月〜2023年10月末まで期間でした。 退職金が大同生命の退職金共済?みたいなのに 入っていたようで、それの加入年月日(就職年月日) なる箇所が2021年8月となっており 勤続年数がたったの3年となっていました。 支払金額も平均相場の半額以下でした。 なんでこの年月日なのか謎です。 きっちり3年後とかならまだわかります。 丸3年以上勤めたら退職金が貰えることは知っていましたが、3年以上勤めあげたら初めて加入され そこからの金額しか貰え無いということは 通常あり得るのでしょうか? 会社の就業規則などは再度確認するべきなのは もちろん承知ですが、これが全然あることなのか、 普通は無いようなことなのか、 知ってる方おられましたら教えていただきたいです。 補足すべき点ありましたらすぐに補足いたします。
でしょうか? ていうのも、いきなりな話なのですが 明日引っ越しがありまして、当日のお金は親が支払いをしてくれる話だったのですが いきなり無理だと言われてしまったため 今日中とは言わないのですが 明日の朝までにはお金準備しないとダメになりました。 貯金もないので、このような質問をさせてもらいました。 よろしくお願いします。
回答終了
25歳です。 8月は有給消化扱いで休みですが給料が出るという状況で、8月末と9月末に給料入ります。 いつ退職金が振り込まれますか?また金額はいくらだと思いますか?(月給何ヶ月分だと思いますか) うちの会社の規定で、退職金は貰えるそうです。
ら出るのか知りません。退職金制度はあるそうなのですが大きい会社でもないので、勤めている年数にもよると思うのですが見当がつきません。 勤続年数と年収から一般的な相場、みたいなものはあるのでしょうか? 本当は会社に聞きたいのですが、前に副業の事で相談したら会社を辞める気なのかとか上司を巻き込んで大騒ぎになったので業務に聞く事はできません。。
入職した際の就業規則には、退職金ありと書いてあります。 対象は勤続1年以上との事でした。 2023年12月31日に退職し約3ヶ月になりますが、まだ退職金の振り込みや連絡も何もありません。 ・退職金の振り込みはだいたい何ヶ月後くらいですか? ・このまま振り込みがない場合、どこかに相談するべきですか? まずは職場に問い合わせる必要があるのは分かっていますが、適応障害がやっと治ってきた状態で、また関わらないといけないと思うと勇気が出ないため、こちらで質問させていただきました。
が3年から退職金が出ると書かれていたのが、いつの間にか5年に書き換えられてました。 いつ変更になったかは分かりません。 従業員に周知もされておらず、知らない人もたくさん居ました。今回は退職にあたり退職金要項を確認しようと思い見たところたまたま発覚しました。ここ一年のどこかで勝手に変更しているようです。 (従業員50人ほどの会社で社長も現場にはいます。周知する機会はあったはずです。) これは労基案件でしょうか。
場の正社員です。今の時代ではこの年収は低いですか?毎回主人に年収をバカにされ本当に悔しいです。 独身時代ずっと務めていた会社は正社員で待遇もとても良い会社でしたが、主人の仕事の都合上他県へ住むことになり、泣く泣く退職しました。その後妊娠出産、主人の仕事サポート、家事育児をしてた為専業主婦でした。その間、資格をとったり少し子供が大きくなったら前職の経験を活かし子供が日中いない間だけ働いたりしてましたが家族のスケジュールに合わせる様な仕事でした。夫からいつも自分の年収と比較され、主婦の事、パートの時もバカにされてました。所詮パートの仕事だろと。誰のおかげだとか、私は俺ほど稼げないとか。それがずっと悔しく、ある程度子供が大きくなってから正社員の仕事を見つけ転職しました。子供には少し寂しい思いをさせてるかもしれませんが、もう馬鹿にされてるのが辛く少しでも自分のお金で自立したいと思い正社員になりました。 正直この年齢で探すのは大変でしたし、やはり子供がいるのでなるべく子供の負担が少ない様な条件で探した為、独身時代とは職探しも全然いました。家の中で誰かがサポートしてくる様な人がいればどれだけ集中して働けるのかなと、しみじみ感じています。働いてみて、いかに専業主婦の方々が日々旦那さんや家族をサポートしてるのかわかりましたし、それと同時に主人に対しての怒りが日に日にましてきてます。 私の年収が450万はやはり男性からしたら少ない金額ですか?
回答受付中
年 2024年問題の関係で 系列会社を清算し 親会社へ吸収される事になりました。 そこで、転籍に関し説明があり 退職金は、辞める場合は 現、支店会社の勤続年数に応じた退職金100%支給。 親会社へ転籍の場合は80%と説明がありました。 会社の都合で選択を求められている状況で80%と言う数字は問題ないのでしょうか? 下記に退職金慰労規定を載せてあります。 この第5条 加給(4)に 結びつけているのでは ないかと思われるのですが 法律的に問題はないのでしょか? 退 職 慰 労 金 規 定 (加 給) 第5条 次の各号の一つに該当するものに対しては第3条に定める退職慰労金のほかに 加給することが有る。 (1)在職中勤務成績が優秀であった者 (2)業務上の負傷により退職した者 (3)業務上死亡した者 (4)会社の都合、並びに特別な事由による退職者については、その事由内容 によ り定年の項の80%相当額を限度として支給することも有る。 法律、労働問題2詳しい方 ご教示お願いします 宜しくお願いします
振り込まれるから、全額下ろして通帳と一緒に持ってくるようにと言われました。 積み立てだから多く振り込まれるようになっているから多い分戻すことになっているとのこと。 こんなことありますか? ちなみに、この会社は出戻りで、一度退職した時はこのような返済はありませんでした。
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