と提示されました。(提示され金額は¥175,000でした) この金額から税金を引かれて、振込み金額が低くなることはあるのでしょうか？ 勤務年数は約4年です。
解決済み
わせしても大丈夫でしょうか？
回答終了
万円(多い年で400万弱)です。 今度、年棒400万円～の会社の面接予定があります。 そこは設立したばかりの企業で、退職金無しです。 前職では、退職一時金、企業型DC、企業型DBの３本立てで、長く勤めたので、数百万になっていました。 年収は前職と同等…ではなく、退職金等の金額を上乗せして希望年収を言っていいのでしょうか。 今回のように400万円～だと上限年収が不明で、どのように答えるのが適切か悩みます。
業退職金共済で月2000円の積立を会社がしていてくれました。 退職にあたり、請求するのですが、 退職金共済手帳に、作成年月日R3年12月7日 契約成立年月日R1年8月20日 現在の掛金月額になった年月R1年8月 掛金納付状況 R3年11月分までの掛金月額別納付月数 2000円の欄に28 と書かれています。 なぜ共済手帳がR3年12月7日のものなのでしょうか？ R3年11月で納付が終わっているということですか？？ そのような(解約など)ことは聞いてなかったのでびっくりしています。
命の方が職場にいらして、退職金積み立ての手続きを行いました。 その際、口座番号は記入せず、サインだけしましたが、特に控えてなどはいただいてないのでどのような内容かわかりません。 会社から振り込まれるということでしょうか？ また、いつ頃振り込まれるものなのでしょうか？
ないよ？ 少しでも退職金ある会社勤めた方良くない？ 人生諦めたから 居座ってるんですかね？
7年働いており、3年以上働いたら退職金が出ます。 ただ、退職金は出すと言ってますが、現状、出勤日も減っており、その分収益もないと思います。 職員全員（6名）に渡すお金があるのか私は心配です。 会社都合で退職となると、自己都合よりプラスして退職金はもらえると聞きます。 なのに20万とか30万だとしたら、悲しいです。 退職金って、この職場の院長の所持金で支払われますか？それとも、閉院したらどこかからお金が貰えますか？退職金の出所がわかりません。。 また、私の場合、普通ならいくらくらい貰えますか？
た。 具体的には毎年2月に給料明細とともに退職ポイントを提示されるというもの。 会社に対する貢献度、勤務年数、役職等々をポイントにされます。それに100をかけた額が基本退職金になるというものです、そこから退職理由による増減があるのです。 例えば定年でやめると100％、勧奨退職だと120％。問題は自己都合や病気により休職してから退職の場合です。 この場合の減数は公表されてません。 仮に1％になったらまったく金額違ってきます。 しかも会社が定年を100才に引き上げたらほとんど全員は自己都合による退職になります。 そこでいろいろ調べましたら日本では退職金に関する明確な規定がなく、会社の自由裁量になってます。 なぜ国会で労働関係法案をつくらないのですか？
019.2.10 バイト 2020.4.1 正社員へ 2024.5.1 パート 2024.6.30 退職 募集のところには勤続3年からって書いてありました この場合対象になりますか？退職理由は妊娠したためです。
2日に退職を申し入れ、 3月いっぱいの勤務を予定しておりました しかし妊娠によるつわりが酷く2月の20日に退職を早めたいと伝え、休職→2月29日付で退職届を書きました。 もともと2月いっぱいの勤務でと一度お願いしたのですがダメだと言われてもいました。が、体調が限界だった為20日にもう無理だと伝えてました。 この経緯なのですが、現在出している求人を見るとうちの会社は退職金制度があり、勤務3年以上と書いてありましたのでその旨を伝えると「考えてもいなかった そもそも突然辞めたじゃないか。いくら出るかはわからないし出ないかもしれないし」と言われました 額の減額はまあわかるとして規定にあるものが出ないなんてことはありえるんですか？ わたしが間違っていれば知識として教えて頂きたいです
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