ばれるような所であれば給料もあり、様々な建築分野に関われると思うのですが中堅組織設計事務所(安井、東畑、松田平田等)はどうなのでしょうか? 聞く所大手ほど業務が細分化されず経験を積みやすいように思います。給与は少し下がるかもしれませんが意見も通りやすく大手には無い良さも多いような気もしています。 大手ではなくあえて中堅に就職したという話も聞くのですがいかがなのでしょうか? 独立しやすいから中堅に就職したという意見も聞きます。 分かる方ご意見を頂きたいです。
回答終了
スだけやったり、ある人は図面だけ描くような状況になりやすいですか? 私としては、営業から敷地調査、設計から施行管理まで一貫して行い、自分に力をつけたいのですが、やはりそれは大手では難しいですか? アトリエ設計事務所への就職のほうが良いでしょうか? また、他におすすめの企業があれば教えて頂きたいです、
になります。ハローワークのCAD職業訓練校を受け、CADオペレーターの仕事にエントリーしようと思うのですが、おかしいですか?
っております。 ご了承ください。 先日あった出来事をお話しします。 8:45から17:45の勤務時間のなかで、 15:00ごろに全ての詳細図面の書き直しの指示がありました。 もちろん終わるはずなくその日は21時まで残業し、作業が完了したため帰りました。 事の経緯としては、 会社の業務効率化が目的で、 イラストのような間取り図を描くソフトから 全ての詳細図を自動で出力出来るソフトに変更になりました。 ですが、自動で詳細図を作成するためには間取り図を描いている段階で、壁の厚さ、構造、外壁など細かい情報を全て建設地の仕様に合わせなくてから、作成しなくてはいけません。 また、その地域では初めての請負工事だっため、仕様も確定しておらず、仮の仕様で間取り図を作成し、そのデータで詳細図を作成するということになっていました。 従来の流れだと、間取り図を作るプランナーから毎週月曜日に詳細図作成依頼を受け、その週の金曜日までに詳細図を作成・チェックを完了し、納品するといった流れですが、今回はプランナーが火・水・木・金曜日の午前休を取得しており、チェックが出来ない状況でした。 プランナーと僕は部署が違うため、休みなどは把握できる状況ではないです。 初めから休みだと知っていたら今回の依頼は1週間多く時間を貰うつもりですし、納品の締め切りを伸ばすことが出来る権限が僕にはあります。 また、会社内でも詳細図作成する際にチェック業務ができない場合(休み・出張)などは必ず、僕の部署への報告をしなくてはいけません。 そのような状況で、プランナーからは何も報告は無かったため、以前聞いていた仮の仕様で作図し、プランナーは火曜日にはすでにチェック出来る状況でした。 ですが、先ほども述べたように休みを取っていたためチェックが出来ませんでした。 そのまま金曜日の午後になり、プランナーが出勤して来たため、急いでチェックする様に伝えてチェックをしてもらいました。 その後15時ごろに、プランナーから「実は仮の仕様じゃなくて、まだ発表されていないけど、正式に決まった仕様があるので、その仕様で作図してほしい」と言われました。 もちろんそんな情報は僕の部署には入っておらず、僕以外も初めて聞いた内容でした。 仕様は【商品開発部 地域課】から【営業部 営業設計課】から【設計部 意匠課】へと伝わる仕組みなので、正式発表前の仕様はプランナーから仕様を知らされない限りは、僕たちは知り得ません。 こんな会社の仕組みもおかしいですよね。 プランナーから作図し直しの指示を聞いた際、 僕は「プラン図から作成し直して新たに変換するだけなら1時間程度で終わるから、まぁいいか」と思い引き受けましたが、 プランナーからは「私は休み明けで頭が仕事のモードに変わってないから、◯◯くんが全部1から書き直してくださいね。土曜日にお客様との打ち合わせで使うので今日中にお願い。」と言われました。 プランナーは50代女性入社10年目平社員。 日頃から、年下の従業員には圧を掛けるような話し方で、以前から不快に思っていましたが、今回で我慢できなくなりました。 業務時間内に確実に終わらない仕事を押し付けること、 残業してやっと完成させた図面を納品した際、「すごい遅かったね。待ちくたびれたよー」と言われたこと 重要事項を事前に何も伝えないこと 他にもとても不快に思うことがたくさんありますが、 どうにかパワハラや、何かしらのハラスメントにすることはできないでしょうか。 僕の部署の方も同じように不快に思っているようです。金曜日の夜、同じ課のライングループにて確認したところ、過去に同じことをされたと言う人が7人中5人いました。 内2人は、そのプランナーとは仕事をしたことが無い人です。 こんなおばさんに負けたく無い、絶対に折れないって思っていましたが、イライラとなんで自分の予定を潰してまで、こんな無謀な依頼に応えなきゃダメなのかよくわからなくなり、土曜日がとても憂鬱でした。 金曜の夜の予定を潰し結果的に土曜日の予定も潰れ、最悪です。 やり返すのは大人としてダメなのかもしれませんが、少なくとも、人事部にきちんとハラスメントとして報告したいです。 こんなクズみたいなことを考えている若輩者ですが、 皆さんの知恵を貸してください。 よろしくお願いいたします。
興味がでてきてて、ちゃんと勉強したいと思ってるのですがどこから勉強すればいいのか困ってます。 回路は読めるのですが、その仕組みや作用をもう一度勉強したいと思ってます。 そこでおすすめの参考書とかあれば教えていただきたいです。 いずれはソフト使って調整とかも出来るようになりたいので、シーケンス制御も勉強したいです。 よろしくお願いします!
解決済み
えています。 主なスキルは、AutoCADとSolidWorksで製図ができ、普通旋盤、NC旋盤、フライス盤、マシニングセンタで簡単な加工が出来る程度です。 在宅OKの設計会社に転職する事を目標にしているので管理職になる気はなく、一人で仕事を熟せるレベルに達した後は、経験・知識特化型で市場価値を高めていこうと考えています。 このキャリアプランに則って働くとした場合、必要な知識や経験、資格などはどのように意識していくことをおすすめされますか?
できるようになったのは、 何歳(経験何年)の時でしたか? 私は意匠事務所に勤める31歳の二級建築士です。 文系の大学からブランクを挟みこの業界に入り、 先日、入社8年目で2級建築士が取れました。 入社5年目あたりから担当者として物件を持たせてもらえるようになりました。 ですが、良い仕事ができていません。 5年目の初物件の時は納まっていない箇所が多々ある設計図を書いてしまいゼネコンさんに怒られました。 その後低層アパートをいくつかやり自信はついてきていたのですが、 やはりちょこちょこ設計で見落としている部分が現場で散見されます。 そしてつい最近、 改修工事の設計でけっこうなミスをしていることが発覚しました。 協力事務所さんにまで迷惑をかけ、追加費用も発生しました。 会社は、起こってしまったことは仕方がない、と費用を負担してくれ責められはしませんでしたが、 なぜ30過ぎても上手く仕事ができないのだろうと悲しくなります。 会社に同年代がおらず、 一番歳が近い上司は54歳です。 その方に同じ質問をすると、 30歳の時には分譲マンションを完璧にやったと言われました。 実際に見たこともありますが綺麗なマンションです。 世の中には30歳で独立される方もいます。 私は劣っているもしくは努力不足なのか、 と考えることがしばしあります。 皆さんは、 納得いく仕事ができるようになったのは、 何歳(経験何年)の時でしたか?
ほど理解出来ません。 上司の話を聞いても理解できないですし、向いてる人は努力もあると思うのですが元々の性格や脳の特性などの適性もあるのですかね?
リンターを使用してオーダーメイド品作成を行っております。 主にはサバイバルゲーム関係の依頼品が多く、Twitterでお客さんを集めている状況で月の売り上げが20~40万になります。 この副業も初めて4年目になりそろそろサバイバルゲーム関係以外にも色々手を出したいと考えているのですが、3DCAD・プリンタ(設計のみのお仕事でもOK)を用いたオーダーメイド他にどんなところで需要がありますでしょうか? また、この技術力を生かして他に仕事をもらえるとしたらどうやってそういう依頼を持っている方々と知り合えますでしょうか? もしも今後自分の努力次第でもっと仕事貰えるようになれば独立したいと考えてます。 ・オーダー依頼の設計・試作・3Dプリンタ製品の作成依頼をしたい人とどこで知り合えるか。(ココナラ、クラウドワークス等以外で... ・この技術力があれば他でどんなビジネスができるか。 上記についてアドバイス貰えると幸いです。 現在27才、本職は自走式車両機械の設計
から学んでなんとかついていく能力の保証にはなりますか? そもそも無関係の専攻出身でも頑張ればなんとかなります?
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