会社です。 以前に店舗の販売員(社員歴1年)のAさんが退職希望を出したところ、昇給、昇格で釣って引き止めていました 他の社員もたくさんいるところで、社長が「◯◯さん辞めるって言ってるけど、好条件出せば留まらせられるんじゃない？」と言ってました。 結果、Aさんは退職を取り下げ販売員から本部勤務になりました。販売員は額面18万スタート、本部は22.5万です。販売員として働いてても昇給も中々ないと聞きます それが辞めると言っただけで4万前後も基本給が上がるって？？？？です。 本人たちの間だけで話つけるならまだわかるけど、社長が堂々と言ってるあたりも？？？？です。普通にモチベ下がりますよね 引き止めるくらいの人材なら最初から給料上げたり昇格させるなりしたらいいですし、普段から正当な評価がされてるとも思えません。 普通にしてて昇給や昇格って中々ない。なんか不信感です。こういうことする社長の会社ってロクでもないですかね？
回答終了
れば40万まで昇給はなしとかです。
り 19000円〜19000円 と記載されていました。 1 これって振り幅ない場合、全員一律同じ額ということでしょうか。 2 また、0〜じゃないってことは全員無条件で毎年昇級するんでしょうか 年にすると20万ちょっとも上がるわけないですよね。詐欺ですか？笑 新卒でも2年目からこんなに貰えるわけないですよね、、
では今まで課長の椅子が空席で歴代の課長も存在しません。 にも拘わらず、主任が課長職の業務も担い、他部署との連携、部長とのやりとりなどを行っている状況です。また、主任以外はみんな現場職であり、管理するうえで同じ目線で部署の今後のありかたや業務改善の相談ができない環境です。 また、組織の評価制度や福利厚生など改善すべきことが多いと感じており、上層部と話しあい、今後、各部署に「課長・主任の２名配置」「評価制度の確立」の話まで進んでおります。 そんな中、私に課長への昇格の話が持ち上がっております。しかしながら現状の会社では、スピード感もなく将来性の面でも多く不安はあります。 私個人としては、残りたい気持ち半分、スキルアップ＆収入アップの面からの転職の気持ちで悩んでいるとこです。 仮に私が会社に残る事でできる事もたくさんあります（会社もそれは認めている）退職した場合には部署が他部署・上司との連携が滞るばかりではなく、外部とのやり取りも皆無になります。（ゆくゆくは変わりが現れるのはわかりますが、直近では大きな支障がでる。←上司も同意） その上で、昇格にあわせ、３万円の昇給の交渉を検討しております。（←全国平均の収入に合わせられる為この金額） ここで皆さんにお尋ねしたいのは、昇格（役職手当あり）にあわせ、昇給を求めることは常識的に無理な内容でしょうか？ アメリカであれば、ヘッドハンティング的な昇給はあると思いますが、日本では考えられる事案でしょうか？ どうかご教授お願い致します。
解決済み
の給料から3000円昇給しました。 正直少ないな…と思ったのですが、入社して半年ちょっとで昇給するだけありがたいのでしょうか。 当方今年27歳、高卒、特別な資格無し です。
昇給2月にありと雇用契約書には書いてあるのに昇給しないのは違法にならないんでしょうか？
会社に給料交渉しようかと思っています。 過去に給料交渉して給料が上がったって話があればぜひ参考に教えていただきたいです。
与が上がったのですが 昇給平均額より上ですか？ 働く会社を変えようか迷いますが昇給されたので 比較して考えようと思っています。 社会人の皆様、ご意見ください。
す。 この度、男性従業員（現場仕事が多い）には全員昇給がありましたが 私には昇給無しです。勤続33年・延長雇用ですが正社員です これは差別？区別？ 年末には男性従業員には一律10万円が手渡しされていたようですが それも私には無しです。不必要人材なのでしょうか？
額が3000円で、年1の昇給なら3000×12ヶ月が1年に1回上がるという意味ですか？ 例 基本給20万 1月につき3000円、年1で昇給する場合 １、基本給20万＋3000×12＝236000円 2、基本給20万＋3000＝203000円 どちらが正しいのでしょうか？
91~100件 / 50,477件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
昇給とはどんな制度？種類による違いを把握して転職を成功させよう
法律とお金
転職先で長く働きたい場合、昇給制度がある企業を選びたいと考える人も多いでしょう。企業によって昇給制度には...続きを見る
2022-06-13
ベースアップとは？定期昇給との違いや給与アップを目指す方法
給与を上げたいと望んでいながらも、給与の仕組みについてはよく知らないという人は少なくないでしょう。給与ア...続きを見る
2022-09-12
教員の給料はいくら？平均年収や諸手当、昇給のポイントを紹介
仕事を知る
公立学校の教員の給料は、地方公務員に準じます。景気に影響されないため安定しているイメージがありますが、実...続きを見る
2022-12-28
給料が上がらない理由とは？考えられる原因と対処法をチェック
長期間にわたって真面目に働いていても給料が上がらないと、仕事への不満がたまるものです。給料が上がらない原...続きを見る
2022-12-16
理学療法士の給料と昇給の可能性をチェック。給料アップの方法も紹介
働き方を考える
リハビリ職として専門的に働く理学療法士の給料は、いくらなのでしょうか。月収の平均とボーナスについて解説し...続きを見る
2023-03-20
30代のキャリアに役立つ資格を厳選。取得のメリットや選び方も紹介
ライフイベントが多い30代は、キャリアの転換期でもあります。「未経験の仕事に挑戦したい」「今の会社で昇給...続きを見る
2023-12-11
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
