したが、上司が訴え慣れていたため、あらゆる策を講じられ、今現在同僚と証拠集めをしていた最中に倒れ入院。私が昨年入社してから新人がその上司の影響で鬱病になり5人辞めてます。しかも全員入社して4ヶ月目の1日に辞めていきます。私も同じタイミングで辞めようとしましたが、お客様の為と病院行きながら踏ん張ってきました。私も体がおかしくなり休職をしていますが、それを喜び気楽に働いている上司が許せません。どうにか痛い目を合わせたいです。労災等調べましたが、何がいいのか分からないので詳しい方教えて頂けると助かります。 (上司以外のメンバーとは仲が良く、上司を変えて欲しいと嘆願書を本社に送るほど上司のパワハラは全員認知しています。)
解決済み
悪い状態です。 本店の保険管理職(課長職)から定時過ぎに私の支店に何度か電話が来ていることがありました。 ノルマ進捗の悪い私が退勤していないか探りを入れている様です。先月、定時後すぐに私が退勤した日が2回ありました。たまたまその日に上記の本店の保険管理職が私の所属支店に電話をして私が退勤しているのを知ると「帰るのはやくねぇか?」などと電話を受けた私の部下に言っていたようです。また、月末の実績報告の数日後、私の支店の管理職に私の退勤時間の早かった2回を切り取って、「取り組みの意識が低い、退勤時間が早過ぎる」と話していました。 仕事の収益上、ノルマの進捗が悪いのに申し訳ない気持ちが強いですが、本店の保険管理職に対してはやり方が汚く、非常に気分が悪いです。 ちなみに今日も電話がありました。私は訪問活動の準備をしていて事業所にいました…。 確認が2点です。 ①まず確認したいのはどれも直接私に話してきた内容ではないです。こうなると、「行動管理」で、ハラスメント行為にはならないのでしょうか? ②総務部門に報告し、本店の保険管理職に退勤の動向を探るのをやめてもらうよう促すつもりですが、いかがでしょうか?
回答終了
ままずっとはぐらかされてます。必要でないのならそう言ってくれたら楽なのに 考えるが二年です。たくさんそういう方がいて疲れます。多分保険の営業の人はそのうちいなくなると思います お願いお願いどうですかどうですかが疲れる。
↓ https://sakamobi.com/news/seiho-lady 詳しいお答えをされた方にはコイン百枚を進呈いたします。
資格が必要かということです。保険会社と代理店契約をすればバック貰えるんでしょうか? 資格はFPがあれば事業可能?それとも他に何かいる?いる場合その資格の難易度も知りたいです。
ています。 先輩達は口を揃えて「幸せ」と話しています。 ただ働き方を見ていると ・営業時間外、土日でもお客様対応 ・移動中もお客様対応 ・知ってる人、出会う人、新しいお店全てを見込みとして見る ・採用活動でナンパする 確かに能力がある人であれば、お金がたくさんもらえるので幸せになるのかもしれませんが、プライベートやアイデンティティを失うまでしての幸せなのでしょうか? 私はそんな生活をしたいと思えなくて、転職をしようか悩んでしまいます。 ご意見お待ちしてます。
い。 就活中の大学生です。この度、明治安田生命の法人総合営業職の内定を頂きました。 仕事自体 が大変であることは重々承知していますが、私が考えるよりはるかに辛いものだろうなと…怯えていて、踏み切れず、他の会社の採用試験も受けています。 実際に新卒で保険会社の営業職として働かれている方いましたら、どうなのか教えてください。大変なことやりがい何でもいいです。特に明治安田生命の方、いらっしゃいましたら助かります。 ネットで調べてみると保険の営業はかなり厳しく、特にお給料面で散々に書かれています。会社の方に聞いたところ、大変とは聞きましたがお給料については特に問題なさそうでした。 ちなみに明治安田生命は安定的な部分22万+歩合給となります。新卒で22なら、そこそこじゃないのかなと思いました。活動費として交通費は支給。しかし、お客様にお渡しするお品物などは実費であるため確定申告が必要となります。6年目以降は場合により減額される可能性があるようです。 保険営業に詳しい方このお給料体系は良い方でしょうか…?? 仕事は辛いが、安定的な部分も割りと高額だし、歩合給があるなら営業も頑張れそうだなと思いましたが、それは安易な考えですか? たくさん質問してしまいましたが、ネットで検索すればするほど心配で心配で…。 実際のところどうでしょうか? 新卒で働かれている方かその方を知っている方から、の意見お待ちしてます。 どこの保険会社かも教えていただけるとうれしいです。
9歳・子供3歳が1人いるという条件なので、なかなかありません。子供が生まれる前は派遣で仕事をしておりましたが、やはり派遣は何年働いても派遣は派遣という考えがあり、できれば正社員でと思っているのですが、この不況の中こんな条件の者を雇ってもらえるところは、そうそうなく・・・何社か面接までこぎつけましたが・・・やはり若い人を採用するようです・・・そんな中、目に入ったのが保険営業という仕事です・・・子供がいても働きやすい職場環境とのことです。正社員雇用で一応ボーナスと退職金がでるようです。(営業なので成績に左右されるようですが・・・)法人営業の大同生命と言うところなのですが・・・今、とても迷っています・・・営業経験はありません。ただ、この先も派遣として仕事を続けていく事にも不安があり、かといって保険営業に飛び込んでも続けていけるかも不安です。保険営業は個人事業主と同じ感じがあり、経費などは自分持ちで確定申告をするそうです。色々と説明を聞いてきましたが、悩みどころがあり考えてしまいます。 皆さんのご意見やご経験談などお聞かせ頂ければ思います。また、大同生命で実際に営業職につかれている方の実際のところの話しも、ぜひお願いします。
が保険に入る予定はないと伝えても後日話だけ聞いてくださいと引き下がらず、今日また来ました。 これで終わりかと思ったらまだ話すことがあるようで、次は〇〇について話させてください!来週この時間でいいですか?と言われなんて返せばいいのかわからず、とりあえず困った反応しながらあぁ、はい。と言いました。 その日までに電話して断りを入れたいのですがなんと言ったらいいのでしょう。 業務外の訪問は受け付けるなと上から言われたとかでいいんですかね?
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