8時半~5時半まで入っています。 理由は色々ありますが、不安障害が酷くなり毎日毎日精神的にキツいです。 去年の10月頃から月に3回ほど休む様になり、会社側から体調を心配されました。 クビとかの話はされていませんが、このまま月に3回くらい休むなら会社側にも迷惑だし、シフトを週4に変えて貰えるように話せば、大丈夫でしょうか……
解決済み
日配)売場でフルタイムパートをしていました。当時はフルタイムは品出しだけでなく、発注や売場作り、ポップ印刷、プライス管理、アルバイトへの指示など社員がやるような事もたくさんある部署でした。ユニーがドンキになってすぐの頃、病気をして辞めてしまいました。他のところで働いていましたが、引っ越しをしたので退職し、アピタでまた働こうかなと思っていたところ、麺と豆腐の品出しという内容で、時間帯がフルタイムの求人を見つけました。 応募を考えていますが、現在もパートは発注や売り場作りなど社員がやるようなこともやらなければいけませんか? ドンキになってから昔のユニーと比べて、業務がさらに大変になったなどありますか? 前回アピタで働いた時も、仕事内容はとてもしんどかったのですが、一緒にやっている人が良い人が多かったから2年以上続けることができました。 大手スーパーはどこも同じかもしれませんが、業務は大変で休みは少ないけれど、福利厚生は良いのは魅力です。 フルタイムで働きたいのですが、発注と売り場作りと、アルバイトに指示をするのは神経もかなり使うから、しんどいので避けたいです。 そうなると、短時間バイトにするか、そもそも仕事に応募するのを諦めたほうがいいのか。 現在のアピタの食品売り場パートの仕事内容について詳しい方、教えて頂きたいです。
回答受付中
。昔、16、7の頃に週6で10時間勤務してたのですが、10代だからできた部分がありましたが、セクハラとかのストレスもたまり、退職し、今までずっと扶養で働いてました。 私みたいに扶養で働いて今はフルタイムの方はどういう気持ちで挑戦しましたか?しんどくなかったですか?教えてください。
回答終了
園児の子どもが一人います。 互いに在宅勤務が可能な仕事で出社しない方が中抜けする形で30分ほど離席して対応しています。 ただ、双方の勤め先に中抜け制度はなく、ある意味サボってお迎えをしているのが実態です。 一般的にこの対応がバレたらかなり不味いでしょうか? また、世の中のフルタイム共働きのご家庭は似たような状況をどう対処しているのかお伺いしたいです。
たり、希望が定まりません。 転職サイトを見ていて、応募したい会社を見つけて急いで応募の準備をするのですが、応募をした後にやっぱり受けるのをやめてしまいます。 それなら時短の仕事を探したら、あんまり稼げないので、やっぱりフルタイムでの応募を探します。 このループを延々と繰り返してます。 一体どうすれば良いのでしょう。 自分の人生をしっかり決めることに興味がない感じです。 どうすれば前に進めるのでしょうか。
とない。とかでしょうか? 違いがはっきり分かりません。 詳しく教えてください。
8時半~17時半までフルタイム非正規雇用で働くシングルマザーです。 高等職業訓練促進給付金を頂いて週に2回程度、1回90分(19時半~21時)のオンライン学校に通っているのですが、これまで貯蓄を全然できていないこともあり、それでもお金に不安を抱いています。 先日自宅ポストに朝刊配達アルバイトの募集チラシが入っており、気になっています。 3時半頃~1時間半ぐらいで、週5日から勤務可能で月5万円程度の収入になるとのことです。 体力的に厳しいでしょうか…。 一度始めると、やっぱり辞めるってしにくいし一歩踏み出すのに悩んでいます。 実際にフルタイム+掛け持ちでお仕事されてる方がいらっしゃったらどんな感じか教えて欲しいです。(新聞配達に限らず) 子どもは小学2年生なので夜中に起きて泣くとかいうこともないため、もし新聞配達の仕事を始めたら置いていきます。その間見てくれる人もいませんが大丈夫かと思います。
しろだのここ出ろそこ出ろだの責任感を持てだの学生のバイトじゃねぇだのうるせぇです。 こちらが契約の更新や賃上げ、契約社員への変更などを打診すると色々な理由をつけて有耶無耶にする癖にです。 従業員には責任や奉公を追求するくせに私の生活や人生を守る責任は一切感じていないようです。 まだ24なんでこれ以上若い時間を無駄にしたくないんでやめていいですかね?正直実務経験や資格はあるんで他者に行けばすぐ正社になれますし実際転職エージェントに登録してますが今のとこよりよっぽど待遇のいい会社からスカウトが来たり現場で一緒した他社さんからうちに来ないかとも言われてます。
月〜4月までフルタイムで働いていました。その間の総支給額は65万です。 その会社は体調を崩し退職しました。 7月から新たな会社でパートとして勤務を始めました。月々の収入は約80000〜85000円です。今は夫の扶養に入っています。 全く無知でお恥ずかしいのですが、このままいくと年間の総収入金額が103万円を超えて来ますが社会保険に加入しないといけないという事態になるのでしょうか? またどの機関で教えて貰えるのでしょうか?
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