です。 そこそこ会社員歴が長いです。最近、Quoraで質問・回答を見るのが好きで、下記の回答の実現性について興味があります。 要するに、全くのド素人未経験からでも、経済産業省が言っているIT人材需給不足に乗っかれば、8-9年で年収800万円到達、ということになりますが、本当にそうなのでしょうか。 以前にyahoo知恵袋で「30代からプログラミングを学んでITベンチャー転職は、悪い選択肢なのか」を質問したら、やめとけ回答が多かったです。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12265315867 やる価値ありなのか、やめとけなのか、結局のどころ、どちらが現実に近いのでしょうか。 ■Quoraの質問 【プチ貧困層の資産形成】私は31歳の日本人女性です。正社員で年収380万円。貯金は無く、プチ貧困に片足を突っ込んでいます。40歳までに資産を最低500万円まで増やすためにどうすべきでしょうか? ■Quoraの回答 プチ貧困層の資産形成なるものを考える前にまずは質問者様の状況を整理します。 年収380万円ということはざっくり社会保険(健康、年金、雇用)で60万、税金(所得、住民)で25万引かれ、手取り年収は295万円と仮定します。 正社員ということなので内訳として賞与が夏冬でそれぞれ25万円ずつ出るとしたら、毎月の手取りは20万4千円くらいに落ち着くイメージかと思いますがいかがでしょうか。 この場合、賞与に手を出さない生活をするだけで9年間で450万円はクリアします。あとの50万円は1年で6万円貯金できれば可能です。そうすると毎月5千円を貯金するだけで質問の目標金額を達成できる計算になります。 これで回答を終えてもいいのですが、正直申し上げるとこの節約貯金型の資産形成を私は推奨しません。日本という世界の中でも抜群に恵まれた国にいて、かつ31歳という若さを持ちながら、たかだか500万円の資産形成を目指して今から自らの行動に制約をかけるのは、人生設計という観点で見たときにあまりにも成長の機会損失が大きすぎるからです。 現職のスキルアップを目指すもよし、キャリアチェンジを目指して今とは違うスキル習得のためにスクールに通うもよし、1年間徹底して趣味に没頭するもよし、1年で50万円くらいは自分の意思で自分のためにお金を使って良いと思います。 僭越ながら質問者様のこれからの具体的なキャリアロードマップについて以下のようなストーリーを勝手に考えてみました。 経済産業省のIT人材需給に関する調査によると、2030年でAIやIoTに関わる先端人材は50万人以上不足すると言われております。そのような中、国も対策の1つとして文部科学省主導でGIGA(Global and Innovation Gateway for All)スクール構想を掲げており、その一環で今年から小学校でプログラミング教育は必修となります。そのための準備で多くのベンダがてんやわんやしております。 そこで、質問者様は32歳の1年間で転職保証付きのプログラミングスクールに通い、そのまま以下にかかげるような企業への就職の切符を手にします。 スクールを卒業して紹介してもらった転職先で35歳になるまで3年間の実務経験を積みます。この時点でかなりのスキルと経験値がついているはずです。 質問者様は気づくでしょう。より条件の良い企業に転職できる可能性が自分にあることに。 転職を決めた質問者様は転職先でも即戦力として活躍され、その活躍を見た意思決定層からプロジェクトそのものをけん引していくプロジェクトマネージャに抜擢されます。そうなってくれば年収は600万円には達していることでしょう。 プロジェクトマネジメントの経験も含めてさらに4年間の実務経験を積み、質問者様は2029年の時点で40歳です。その頃には同じ企業内に居ても年収800万円は獲得しているでしょうし、それ以上の年収を提示してオファーをしてくる企業もあることでしょう。まさに売り手市場の先進IT人材となっているわけです。日本の給与制度も変化し年収1,200万円(手取り850万円程)の域に届いている可能性も十分に考えられます。 ・・・以下省略
解決済み
家具の会社に就職が決まっています。 大学ではビジネス系の学部に所属しており、経営、経済、環境問題など、現代社会の問題を学んでいました。しかし、広く浅く学んでいたため専門的な分野を自分の努力不足でありますが全く学べませんでした。 就職活動を終え、自分がしたいことは何か考えた際、商業空間やホテルなどの空間をコーディネートしたいと思いました。 「将来の夢」から逃げてきた結果、大学卒業間近になり自分がなにも学んでいないことに嫌気がさし、今後どういった形で学び直し、夢に向かっていくかアドバイスをいただきたいです。 来春から就職する予定の会社で3年間ほど、働き、そこから転職活動を考えています。 今から3年間会社と並行して、よりインテリアやデザインについて深い知識をつけるにはどうするのが正解でしょうか。 実家暮らしのため、まとまったお金はありませんが毎月払いでも夜間の専門学校やオンラインのスクールに通うことがいいでしょうか? 実際に、インテリアデザイン、スペースデザイン、インテリアプランナーなど空間をコーディネートしている方から助言をいただきたいです。
回答終了
私立にしようかと考えています。 心理学部、経済学部で迷っています。 心理学に興味があり最初は心理学部 を希望していたのですが、カウンセラーや臨床心理士など専門職に就きたいわけではなく、将来は企業に就職できればと思っているため、就職の際に学んだことが生かせないのではないかと悩んでいます。経済に興味がある訳では無いのですが、周りからは会社員になりたいなら経済学部が良い、心理や文学部は不利だと言われたため候補に入りました。 心理学を勉強したい気持ちはありますが、専門職に就かないならば趣味で勉強すればいいだけだと思います。しかし、他の興味のない学部に入って4年間勉強し続けるのもどうなのかなと思いなかなか決められません。 就職したい企業についても決まっている訳ではなく、漠然と興味のある菓子や化粧品の関連企業を考えていますが、特別希望しているわけでもないのでそれでなくてもいい、という状態です。 心理学部や経済学部に進んだ方、同じような状況だった方、就職についてや大学生活について教えて頂きたいです。
独立する人の多くの理由はなんですか? 今より稼げるから? 私は違います。 自由になれるからです。 私は海外旅行が大好きで、行くなら3ヵ月くらいは行きたいです。あと普段の生活をしていて急に本格中華が食べたくなったから上海とか香港に行くとか、急に泳ぎたくなって数日サイパンに行くとか。 そういうのを毎年行いたいです。 でも会社勤めではそれは不可能ですね。 サラリーマンはどんなにお金を稼ぐ人でも時間を拘束されますね。有給休暇なんてたかがしれますよね。 年収数千万円だとしても海外旅行に3ヵ月とか絶対的に無理ですよね。 自分は毎年長期の海外旅行や頻繁なゴルフさえできれば億万長者にはならないでもいい(むしろなりたくない) 最低限、中流より上の経済力さえあれば問題ないです。東京23区の築浅オートロックマンションに住めれば別にいいです。豪邸とか興味ないしベンツやレクサスも別にいりません。 自由を得るにはたくさんの社員を雇う組織は難しいですね。 小規模か自分ひとりの会社がいいのでしょうね。 独立するには仕事のネタがあるかどうかですね。 継続的に(利権的)にお金が入ってくるかどうか。 それを考えたら不動産投資は良いと思います。 良い物件を所有すれば定期的な利回りが望めます。 色々さっぴかれて手残りがいくらなのかが重要ですね。 それは資産価値やそのエリアの将来も考えないといけないですね。 宅建士さえ持ってれば宅建業をやって、たまに人脈紹介物件を仲介したり買い取って転売すれば小遣いは入ってきますね。 遊びたいから起業した、雇われてた時の方が稼いでたがそれを承知で自由が欲しくて起業した、人生1回しかないのでいくら稼いでも社畜や社会の駒で一生を終えるのは嫌だという欲が勝ってしまった、こういう方はいますか?
球部に所属していて7時まで部活です。 短時間でもバイトできる所を教えて欲しいです。 在宅バイトだとなお嬉しいです。 長期にわたりやり取りしてくれる方、ご回答お願いしたいです。
願いします。 実際に金融機関で働いている方・いた方がいらっしゃいましたら、ぜひ回答をお願いします。 大和証券の方と面談をしましたが、知恵袋の元証券マンの方々の回答内容(働き方・過酷さ)と乖離があったので、不安です。
私立高校卒、県内高校卒、高校中退など、そんな人達ばかりです。 仕事は倉庫管理です。 他の会社から引き抜きの形で入社したので給料はいいです。前の職場はMARCHレベルの社員さんも多く、ストレスは少なかったです。 学歴で判断してはいけないとわかっていますが、まわり全てが低いと、自分はそのレベルの人間かと、むなしくなります。 自分は所詮高卒です。貧乏で大学には行けませんでした。(家族を養わないといけない立場でした)そのかわり首席で卒業し有名企業の正社員で勤務しました。そこも周囲は早稲田MARCHレベルでした。今の職場は三社目ですが、大卒はいません。 給料はいいので、割りきって勤めあげるべきでしょうか。今まで優秀な人達に囲まれ、夫も国立大卒で、私自身努力してきたのに、今の職場に染まり自分のレベルも下がらないかと不安です。
ましたが子供が先天性の病気で安楽死となりました。その馬は去年子供を流産させ健康に生まれてくることはありませんでした。副鼻腔炎という病気で長い間抗生剤投薬していたので、きっとそのせいもあって子供が健康に生まれないんじゃないか、との事でお別れすることになりました。 上司は目を逸らしながら気まずそうに「乗馬にいくらしい」と言っていましたが、もう1人の上司は「そういうことにしておきましょう」とのこと。乗用馬としての馴致をやらないと乗用馬になれないということも、現実では乗用馬として引き取られたあと行方不明になっているということもしっています。言い方は悪いですが殺処分ということでしょう。 その馬はとても人間を怖がる子で体に触る度に鳴く子でした。それでも絶対に攻撃はしてこない優しい子です。最近だんだんと触っても嫌がらないようにリラックスしてくれるようになってくれていました。せっかく人間を信用しかけてくれているのに、なんだかもう辛くて、結局最後に裏切るなら私のしていたことはなんなんでしょう。 生かすのが善で殺すのが悪なのかもわかりません。が、死ぬ瞬間は痛くて怖いはずです。今日がお別れの日です。もう辛くて涙が止まりません。あの子は本当に乗用馬として生きてくれるんでしょうか。私がしているこの仕事は馬を殺すことに繋がる悪なんでしょうか。馬を救いたいと思う私のこの気持ちは幼稚なんでしょうか。馬の最後はしょうがないことなんですか?変えたいと思うのは綺麗事ですか
か?ちなみに男です。今は高校生です。
ネス研修支援を3ヶ月受講した後の就職ですので、新卒採用ではありませんでした。 が、2週間ほどで、退職願いを書くように促され辞めることになりました。上司の判断では就いた職が向いてはいなかったのかも知れませんが、毎日心が傷つくほど怒鳴られ、何度か退職願いを書くように言われてましたが、都度「頑張ります」と答え続けていました。パワハラまがいに攻め立てられ、絶えられず退職願いを書き辞めました。自宅から通える場所ではなかったので、アパートも1か月で解約するはめになり、違約金や引越し等で経済的にも大変です。会社に対しては、特に損害を与える行為や社則に反する厚意も行なったことはありません。 これは、どこかに相談できる問題になり得るでしょうか?
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