人との不公平をなくすため有給手当をなくします」と言われました。 ドライバーは大体総額32万としたら35%が基本給で(11万くらい)で残りは手当と歩合になります。 それまでは有給手当として6千円ついてましたが手当をなくしますと理由は有給をとる人と足らない人で不公平が出るためとメモ程度の紙切れが給料明細に入ってましたが その理由を発信してる人もそういうことを決めた人も事務の人で月給制の人なので 有休を極端な話1っ月取ったとしても給料が減ることがない人たちで ドライバーは歩合分有休をとれば給料が減ります。5日とれば3万減ることになります。 会社から「合法的なことなので違法ではありません」と言われています。 不公平が出るといいながら自分たちには不利益が出ない。風邪やインフルエンザなど休みたくなくても急遽休みになってしまい有休を使う場面が出ると給料が減る。 これって本当に違法性はない?合法的に売るされること?現時点でもコロナ・インフルエンザ・怪我・病気で数日有休を使って休んだ人が多数いますがしっかり歩合なく給料計算されています。今からでも取れますか?
解決済み
歴がめちゃくちゃ悲惨な人でも採用されますよね? ちなみに田舎です。
回答終了
して務めており 毎月の残業時間について疑問に思いました 主人は専属便で9〜18まででの契約です 会社から専属先までは帰宅ラッシュと横持ちの荷降ろし時間含めて1時間20分です ここで疑問なのが横も似の荷物があり 18時を超えた時点で残業代の発生となりますか? 横持ちが無く18時まで働き 帰庫した時間が19時の場合も残業代になるのでしょうか? 給与明細の残業時間がなんとなく違う気がして気になりました。 ご教授頂けると幸いです
リフト積みリフト下ろし。日勤の仕事です。1日の運転距離は平均300キロです。休みは祝日と日曜日、隔週で土曜日です。年末年始、盆休みはあります。有給は年間40日までたまります。
ックドライバーになりました。 夜勤のコースを走っており1日約200kmほどのコースを走っています。 まだ初めて3ヶ月程度ですが夜勤なので夜眠れないのがきつく、居眠り運転をしてしまっていることが多々あります。 給料も手取りで20万円程です。 夜勤は慣れるものなのでしょうか? また知り合いの空調会社では一年目でも手取り27万円程貰えているようでそちらに転職を考えているのですが考えが浅はかでしょうか? ご意見お願いします。
求められてますが休みを伸ばしたい場合ブラック企業の上司になんて言えば休ませてくれますか?丸く収まりますか? トラックドライバーをやってます。軽い追突事故から20日経ち、事故日から2週間ぐらい頑張って出勤した後10日しか使えない有給を使って今日まで休んでます。5日ほど前に診断書を貰ったら、頚椎捻挫、腰椎捻挫2週間の加療を要する見込みって書いてありました。 軽いむち打ちではあるのですが、今日会社から出勤を頼まれて出勤しましたがやっぱり首も違和感あるし、両手には痺れみたいな感じもあるし力も入りにくい、運転してても腰が痛いです。 どっからどう考えてもまだ出勤出来る状態じゃないのに会社側は完全にすぐ治るみたいな感じでめちゃくちゃ軽目に見られてます。 自分は無口な人間でイエスマンなのであまり言いたいことがあっても言い返せません。 明日も出勤を要請されたら困るしやる気が完全に起きません。ブラック企業の上司相手になんて言ったら休ませくれるのでしょうか?どれくらい休みをとった方がいいでしょうか?
たくて研修や職業訓練を考えています。 自動車安全運転センター 中央研修所の貨物自動車運転者課程 研修は何日を受けた方が良いでしょうか? また、運転手になるためにそれ以外でやっておくべきことはありますか? 貨物自動車運転者課程 貨物自動車運転者課程 (4日間) 準中型貨物車課程 : 85,300円 中型・大型貨物車課程: 106,000円 貨物自動車運転者課程 (3日間) 料金(税込) 普通・準中型貨物車課程:65,500円 中型・大型貨物車課程: 84,000円 貨物自動車運転者課程 (2日間) 料金(税込) 普通・準中型貨物車課程:47,600円 中型・大型貨物車課程: 51,200円 貨物自動車運転者課程 (1日間) 料金(税込) 普通・準中型貨物車課程:23,600円 中型・大型貨物車課程: 31,400円 貨物自動車運転者課程 https://www.jsdc.or.jp/training/tabid/161/Default.aspx 物流、運送業界、転職、トラックドライバー、大型免許取得
、長時間運転している場合は日焼けしますか?
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