職場のことについて皆さんの意見を聞かせてください。 私は去年3月に入社した社会人１年目のパティシエの卵です。 社…

Question

職場のことについて皆さんの意見を聞かせてください。

私は去年3月に入社した社会人１年目のパティシエの卵です。
社会人１年目が甘ったれたことを言うなと思う方もいるかもしれませんが、私には理解し難いことがいくつかあります。

まずは勤務時間のことです。
基本的に7時出勤～仕事が終わり次第
夏は暇なのでだいたい6時にあがります。
冬は忙しいので8時近くに終わることも。
これは早番の時間で、3日に1回ぐらいで遅番で9時頃までの日もあります。

7時までに出勤すればいいのですが、
お店が開く9時までにケーキを作りきらないといけないので、
早いときでは6時に出勤します。
それは作るのが遅い私がいけないのかもしれません。
問題なのが帰りの時間です。
終わりますお疲れ様でした。の掛け声のあとすぐに早番の人のタイムカードがきられます。
1年目はお店が開いている時間は販売の仕事をしているのですが、その日に売れたラッピングの商品をタイムカードがきられた後に作ります。
それだけではなく保冷剤の準備やいろいろ仕事をしていると結局毎日遅番のような時間になってしまうのです。
これだけやっているからといって、
タイムカードがきられているので残業手当てがでるはずもなくなんだかやりきれない気持ちになります…。

クリスマスは朝4時半出勤の深夜12時すぎで休憩なしでした。
クリスマスだからしょうがないと言われたらそれで終わりですが労働基準法に違反してないのでしょうか？

クリスマスからずっと続く連勤で今日ついに体調を崩してしまいました。
朝38度の熱があったのですが、先輩の話を聞くかぎり風邪で休む人はいないと聞かされていました。
とりあえず行ったのですがフラフラで仕事になりません。
見かねた先輩が今から病院にいって点滴をしてこいと言われて病院に行きました。
病院にいったからとすぐによくなるわけもなくまた仕事に戻りました。

経営者(マスター)が休みだったため、
昼から出勤してきたマスターの母(マネージャー)に病院に言ったことを伝えました。
「なんで昨日のうちに救急で病院にいかなかったの。自己管理がなってなさすぎ。」と叱られました。
昨日は遅番で家についたのは9時半。
昨日の時点で熱はなく少し体がだるいと思うぐらいだったので早めに寝ました。
救急で病院に行くのはよっぽどのことがないかぎり行きませんよね？
風邪で休むことは社会人としてだめなのでしょうか？

皆さんの意見を聞かせてください。

Answer 1

あなたはその仕事に向いていませんね。
明日にでも辞めたい旨を上司に伝えてみて下さい。

Answer 2

どれだけ過酷なんでしょう…大変ですね
食品を扱う業種なら尚更体調悪かったら休むべきと私は思います
たしかにパティシエならクリスマスは稼ぎ時だから想像を絶する忙しさでしょうね
労働基準法では１週間に1日は休暇を与えなければならないとあります
それすら守られてないんですね
確かに体調崩す事は自己管理がなってないと言われても仕方ないにせよ、一年目の初めての過酷な時期を越えて体調崩してまでも出勤してきた人に、一言くらい労いの言葉があってもいいと思います

Answer 3

私も食品会社に勤務していて、クリスマスの時の忙しさは分かります。
どうせ残るのに余計に作らされるんですよねぇ。
そのクリスマスの前から色々と疲れきった所にクリスマスの忙しさがプラスされるんですから体調も崩しますって!!
私は点滴をしてから出勤しました。
けど、ここまでする必要はないんだよねぇ。
会社なんてドコにでもあるんだからさ。
休んだ日の次の日の同僚との気まずさから無理をして仕事に行っていましたけど、それも1年生までです。
社会人1年、がんばって仕事をしていれば多少の我侭も通るようになるでしょ。
2年生になってからは体調を崩したら休むことにしています。
とはいえ・・・2年生になってから不思議と段取りがよくなっちまって風邪すら引かないんだけど(汗)
同僚にどういわれても休むんだ。

休んでいいんだよ。たまには自分の体を休ませてあげなきゃ。
それでも「点滴してでも出社して来い!!」って言うんなら退職した方がいいよ。
自分の体を大切にね。