短期アルバイトでの対応についてご回答をお願いします。 12月中旬から大晦日までケーキ屋での短期アルバイトを経験しました…

Question

短期アルバイトでの対応についてご回答をお願いします。
12月中旬から大晦日までケーキ屋での短期アルバイトを経験しました。クリスマスの繁忙期に人員が必要だったのだと思いますが、面接に行き販売経験があると伝えると即日採用となりました。
クリスマスまで二日程しか出勤できないため、ネット等でできる限り商品を覚え初出勤に備えました。
男性シェフとその奥さんが店長をしている個人経営のお店だったのですが…
初日には開店前、15分間で20種類以上のケーキの名前と金額を覚えて下さいと、掃除などの仕事も次々に頼まれました。
短期とはいえ甘えず責任をもって仕事に取り組もうと、誠意をもって取り組んでいたつもりですが、やること全てを指摘され、一つの仕事に取り組もうとした瞬間に次の仕事を頼まれ仕事が遅いと怒られました。
クリスマス期間も一日10時間、水を飲んだりトイレに行く暇もない状態で、仕事も一部しか分からない状況でも必死で取り組んでいました。
でも何かミスがあると全て私のせいに、レジ金が合わない時はいつもあなたがいると責められました。
自分自身も慣れない場で分からない事ばかり、迷惑をかけていることも分かっていましたしレジ金に関しても自分では無いとは言えません。
ですが最終日もずっとその件で責められ、仕事中も冷たくあしらわれ、
短期バイトなんて採らなきゃよかった、給料も払いたくないという話も聞こえてきてもうどうして良いのか分からなくなりました。
家族や以前の職場の方に相談すると、私の今までの働く姿を見ていてそんなに責められる事が想像できないと言ってもらい少し楽になりましたが…
短期アルバイトの扱いはこういった場合が多いのでしょうか。
自信も無くなり、今月給与をもらいに再度お店に行くのですが、レジ金が合わなかった分引かれていたり、勤務時間を少なく計算されていたり何か給与に関してもめるのではないのかと心配です。
そういった対応をされた場合、こちらができる対処法はありますでしょうか。
心配しすぎと思われるかもしれませんが、初日にも以前のスタッフの母親と思われる方が給料をとりに来店していたのでとても不安です。
長文で申し訳ございません。ご回答いただければ幸いです。

補足

berobeimanさん、ありがとうございます！
内容を読ませていただき納得しました。
分からないことばかりで迷惑をかけてしまいましたが、思い返してみると店側のストレス発散としか考えられない対応でした。
自身の年齢からも親に取りにいってもらうということはできませんが、
都合がつかないので親がお伺いするかもしれない、と揉めそうな場合は言葉だけでも伝えておこうと思います。

Answer 1

>初日にも以前のスタッフの母親と思われる方が給料をとりに来店していたのでとても不安です。

夫婦の人格そのものが粗野だとかいうより、すべては、

＊給料を払いたくない
↓
＊レジが合わない言いがかりをつける
↓
＊何かにつけ難癖をつけ、立場を徹底的におとしめる前作業

というやり方がライフワークなのではないか、と推測できます。

その夫婦なりの、書き入れ時にストレスを最小限に抑えるための秘策というもので、これに対抗するには「モンスターペアレントの帯同」が一番有効な話です。

目には目を、です（苦笑）。アルバイトに難癖をつけることが生きがいの相手なら、そのこと自体に難癖をつける対抗策で怯ませなくてはならないです。

給料がもらえないこと自体は、「労働基準監督署にチクる」ことでもいいんですが、時間がかかり過ぎます。それよりは、親にモンスターになってもらう方がはるかに手っ取り早いです・・・

－補足に対して－
親御さんに付いて来ていただけなくても、威光を借りて対抗できれば十分です。働き終えたぶんの給料は既得の権利ですので、質問者さんの方だってケンカ腰になってもいいんです。立場は既に一消費者に戻っている関係ですし。