事前に日払いかを聞くことは失礼ですか？ 何度か派遣会社について質問させて頂いたのですが結局あまりに適当な派遣会社だ…

Question

事前に日払いかを聞くことは失礼ですか？

何度か派遣会社について質問させて頂いたのですが結局あまりに適当な派遣会社だったのもあり、仕事は断りました。

今、他のバイトを探しているのですが年内にお金が必要なので日払いがいいので、何件か日払いと書いている職場を見つけたのですが前に行った派遣会社のように登録に行ってから日払いではなく、週払いもしくは規定によっては月払いのみと騙されるのは嫌ですし、交通費、時間も無駄にしたくないので電話で応募する際に日払いは可能なのか聞こうと思ったのですがそれって失礼な事でしょうか？

また、もし聞けるとしたら角が立たないような言い方ってどんな風に聞いたらいいでしょうか？

Answer 1

日払いと記載してあるなら「日払いですか?」と普通に聞いていいと思いますよ。
日払いと記載して日払いを希望する人を集めようとしているのでしょうからきいていいと思いますよ。

ただ、電話先で何の前触れもなく日払いですかと聞くと相手に不快な気持ちにさせる可能性もあるので、仕事内容聞いてその上で「給与の支払い方法はどのような感じですか?」と聞いてみたらいかかでしょうか?!
派遣会社によっては、登録の際にお話しいたしますという場合もありますが、「その前に知りたいです」といばちゃんとした企業であれば教えてくれるはずなのでそこで会社の判別も出来ると思いますよ。

Answer 2

ズバリ聞いたほうが良いです。

中途半端に聞いて、
これまでと同じような思いをするのも嫌でしょうから。

こちらの希望を伝えるのは大事なことですよ。

Answer 3

全然失礼ではありませんよ。
それは、労働契約を結ぶ上で当然聞くべき事項ですし、
使用者側も提示すべき事項です。
そういった賃金や労働時間や待遇などを全て把握した上で
労働契約を結ぶことが普通です。

角が立つ事はないと思いますが、
事前にお金に困っている事を伝えた上で、
日払いが可能なのか質問されれば十分だと思いますよ。