解決済み
未経験無資格で医療事務の仕事に就くには 正社員希望 私[23歳女]は新卒で入社した仕事を、医療事務がやりたいがために、 入社8カ月で退社致しました。 仕事をしながら転職活動をしていて、運良く正社員で個人医院に就職出来ましたが、 院長のセクハラが酷く、試用期間で退社致しました。 次も1日と経たずに正社員として個人医院で決まりましたが、 先生と事務長と入社数ヶ月の新人の方のみの環境で、 事務長に様々な嫌がらせをされ、 (新人の方はセクションが違うので嫌がらせは受けずに済んでいると言っていました)試用期間で退社致しました。 こんなに続かない私はもうまともに就職するのは無理なのかと、 最近は消えてしまいたくなる気持ちをなんとか奮い立たせて就職活動をしております。 この2つの医院がたまたまだとは思うのですが、 ①未経験無資格者を正社員で雇うようなところは、多少事情がある場合が多いのでしょうか。 勿論、私がセクハラや嫌がらせに耐えて耐えて就労すれば良いのかとも考えましたが、 やはり無理をして非常識なセクハラや嫌がらせには耐えたくないです。 これ以上、就職先を転々としたくないので、 ②アルバイトで実務経験を積んで、勉強して資格を取り、ある程度仕事というものがわかってから、正規就労を目指した方がいいのか、 未経験無資格でも正規就労を目指し続けた方が良いのか、(勿論資格取得の勉強はします) 今とても悩んでいます。 ひとまず、近々、正規就労を目指している方歓迎という受付補助のパートの面接に行く予定です。 資格は、来年7月にある診療報酬請求事務能力認定試験の合格を目指しています。 医療事務は実務経験重視というのをよく耳にします。 ③パートだとしても、行っていることが医療事務の内容であれば、 実務経験と言えるのでしょうか。 それとも、正社員でないと、いくら頑張って勤めても相手にされないでしょうか。 長々と申し訳ございませんが、 ぜひご回答宜しくお願い致します。
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26歳医療系男性(大卒)です。 大体、クリニックであれば院長の好みです。見た目とキャリア学歴です。あと、繋がりで採用しているようにも思えます。 公立以外の総合病院は書類専攻で採用するか大体は決まっていますからね。面接までしませんし、めんどいです。 医療事務の収入は300万以上は上がるとは考えられません。クリニックとか総合病院とか慢性期とかによって給料仕事は違いますけどね。大卒で事務長とかになると別ですが・・・。 部署によって患者が急患でくれば手伝うし帰れませんし残業代も昼休みもあまりないです。と言うのもコメディカルの数に比べて少ないので仕事を押し付けますよ。しかも患者対応と電話に出るからかなり忙しい上に、臨床サイドと現場サイドで言っていることが違うことがあり、挟まれます。事務が説明悪いとか両方が言いますからね。見てて可哀想です(><) それでも仕事する理由はないです。どこでも一緒です。 泣きそうになっている女の子を見たら男性から好意を持つでしょう。オッサンはセクハラしますからね。 男が少ないので女性は出会いがないです。本当は男性のセクハラ以上に女性社会なのでかなり怖いです。すぐにプイプイするし、みんな集まればブーブー言うし、男でそう思います。 だから、うんうんって聞いてるようにしてることと、反抗しない。○○いいですねってよく言うことですね。 以上ですが、がんばれますか?
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