教えて!しごとの先生
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現在勤めているバイト先で大きな不満がありますので、即時に綺麗さっぱり辞めてしまいたいです。感情的になってしまっている部分…

現在勤めているバイト先で大きな不満がありますので、即時に綺麗さっぱり辞めてしまいたいです。感情的になってしまっている部分が多々あるかと思いますが可能な範囲で客観的に不満の内容を記述しますので、よろしければご解答お願いします。 ・バイト先について 個人経営ではなく、全国放送でCMを流している大手になります。塾講です。私が所属する校舎の社員:バイト比率は5:1程度だと思います。 ・不満(むしろ不法では?)と感じていること ①無賃労働が非常に多いこと。 授業終了が九時半前後なのですが、平均的に十一時まで居残っての生徒対応、事務・清掃作業があります。この時間帯は基本的に賃金が支給されていません。 また、授業開始の十五分から三十分前には授業準備・生徒出迎えを理由とした出社を求められます。無論、無賃です。 上記はあくまで強制ではない、との事ですが、実行しなければ責任者より注意を受けます。また、居残りの事務作業に関しては事実上、一部強制です。 ②社員の方に上記に対する問題意識が存在しないこと。 半年ほど前にですが、「我が社は労働基準法を順守し~」のような文章について、「何も言わず判子を」と求められました。唖然としましたが、当時はこれが一般的な事なのかと判子を押してしまいました。(言い訳をさせていただくなら、大手塾講でしたので社員の方の教養を信じていたのです。) ③転居を考慮してくれないこと。 転居を理由に辞職、あるいは授業担当の変更を申し出たのですが、有期雇用なので期限末までは、と断れました。仕方なしと納得していたのですが、最近になって他のバイトの方が多忙を理由に受け持ちの担当を降り、なぜか私が担当を任されました。正直、全く理解できません。 ④研修が行われないこと。 新規に入ってきたバイトには校舎での作業に関する研修が都度行われていたようなのですが、なぜか私は未受講です。入社した当時、保護者の方へのご連絡を「A君じゃまだ不安だから」と止められたのですが、それ以降特に保護者への連絡時の指導など、研修は受けていません。受けていませんが、保護者の方へのご連絡は普通にさせられています。何がどのように不安で、なぜ私は当時止められたのか。いまだ首を傾げるばかりです。 以上です。まとまりのない文章で非常に申し訳ないですが、この他人間関係でも戸惑いを感じています。社会勉強のつもりでしたが、流石に………。 よろしくお願いします。

補足

本文が文字数オーバーでしたので、こちらに追記させていただきます。 上記に関しまして、 ①即時、あるいは近日中に辞職する事は可能かどうか ②辞職可能であるならばどのような手続きが必要となるか ③辞職不可能であるならば待遇改善を求める事は可能か の三点をお答えいただければと思います。また、私自身いまだ未成年ですので、社会人の方の厳しいご意見なども歓迎いたします。 それでは改めてよろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 アルバイトで勤務される時に、賃金は時間給で働かれる 約束をなさっていないのですか? 雑用の殆どが、無給であるのは可笑しいです。 社員の負担や雑用を減らす目的で上手く片付ける為に 便利に利用されているように思われます。 あなた様が疑問に思われることを、箇条書きにして書き出して 最寄りの労働基準監督署に御相談なさって下さい。 何かに判子を押されたそうですが、内容によってはあなたが不利に 扱われる可能性がありますので、簡単に印鑑を押しては駄目です。 判子を押した物を、読み返してみて下さい。 なるべく早く御相談なさって下さい。 毎日毎日寒い日が続きますので、 体調を崩さないようにお気を付け下さい。 決して無理をなさらずに風邪などにも注意なさって、 健康第一で御活躍なさって下さい。 色々と御苦労が多いでしょうが、御身体を大切になさって頑張って下さい。 応援しております。 失礼致します。 yamag_akih様へ

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