そりの合わない上司から、嫌がらせのような転勤命令をされました。

Question

そりの合わない上司から、嫌がらせのような転勤命令をされました。なんとか、断るべく、面談の予定ですが、どういう理由で回避するのがよいでしょうか？
介護があるとか、妻の健康状態が思わしくないとか？

我慢して転勤を受け入れるという選択は無いので、あくまで、断る口実をご指南いただきたいと思います。

Answer 1

私も以前に同じような目に合いそうになりました。

一度、面談で転勤、と言い渡されましたが、

どうしても納得がいかなかったので、

嫌がらせ上司ではなく、直接人事の上の人に電話をして相談しました。

その結果、無事、転勤が５分後には撤回となりました。

参考までに、相談内容

①転勤先に行っても、自分の納得のいく状況ではないので
来年以降、続けることが難しいと感じている

②今後も仕事は続けていきたい意志はあるので、どうにかならないか

③どうにもならないようなら大変残念だけれども、退職を考えざるを得ない

本当は嫌がらせ上司のことや、納得がいかない理由や

なんで転勤になるのかとか

いろいろ言いたいこと・聞きたいことはありましたが、

感情で訴えてもダメかと思い、

「自分は働いていきたい意志がたっぷりあるけど、

転勤するようなら・・・・・・」というテイで話すことにしました。

ポイントは「辞めたい！」と、はっきり言わないことです。

本当は辞めたくない、というところを強調するとよいかと。

転勤、撤回になるといいですね！

Answer 2

介護、奥様の健康状態。
普通は、十分断る口実にはなると思いますが。。。

そりの合わない上司。曲者ですね。

応援しています。がんばりましょう。