解決済み
そりの合わない上司から、嫌がらせのような転勤命令をされました。なんとか、断るべく、面談の予定ですが、どういう理由で回避するのがよいでしょうか? 介護があるとか、妻の健康状態が思わしくないとか? 我慢して転勤を受け入れるという選択は無いので、あくまで、断る口実をご指南いただきたいと思います。
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私も以前に同じような目に合いそうになりました。 一度、面談で転勤、と言い渡されましたが、 どうしても納得がいかなかったので、 嫌がらせ上司ではなく、直接人事の上の人に電話をして相談しました。 その結果、無事、転勤が5分後には撤回となりました。 参考までに、相談内容 ①転勤先に行っても、自分の納得のいく状況ではないので 来年以降、続けることが難しいと感じている ②今後も仕事は続けていきたい意志はあるので、どうにかならないか ③どうにもならないようなら大変残念だけれども、退職を考えざるを得ない 本当は嫌がらせ上司のことや、納得がいかない理由や なんで転勤になるのかとか いろいろ言いたいこと・聞きたいことはありましたが、 感情で訴えてもダメかと思い、 「自分は働いていきたい意志がたっぷりあるけど、 転勤するようなら・・・・・・」というテイで話すことにしました。 ポイントは「辞めたい!」と、はっきり言わないことです。 本当は辞めたくない、というところを強調するとよいかと。 転勤、撤回になるといいですね!
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