就職活動について宜しくお願いします 精神障害手帳をもっており通院しています ハローワークで正社員のお仕事を探していま…

Question

就職活動について宜しくお願いします
精神障害手帳をもっており通院しています
ハローワークで正社員のお仕事を探しています
社会保険などありますが会社にばれると首なのでしょうか？
障害者雇用で探すべきなのでしょうか？

Answer 1

精神障害2級ですが、クローズで働いています。
特に会社側に考慮してもらうべきことがないので告知せず、一般枠で働いています。

完璧にクローズで働くのは税の控除や健康保険の関係で無理ですが、それで辞めさせられることはまずありません。

参考までに、完全にクローズで働けない理由は…

まず、障害者控除を受けるのに確定申告しますが、障害者控除を受けると、市区町村から人事に届く住民税の書類の関係で、障害者であることがわかってしまいます(何の障害であるかはわかりません)。

また会社の健康保険を使って医療機関にかかると、会社の健保組合にレセプト(医療明細)が届きます。レセプトには医療機関名、病名、投薬内容など、ありとあらゆることが書いてありますので、健保組合の担当者には精神障害であることは知られてしまいます。

しかし、人事担当者にも健保組合担当者にも守秘義務が課せられていますので、良識ある人ならば周囲に言い触らすことはまずありません。

ですので、完璧にクローズで働くことができなくても、支障なく働き続けることができるのです。

何かしら会社に配慮してもらわないと厳しい状況でしたら、オープンで障害者枠で就職されることをお勧めしますが、そうでないならば、クローズで一般枠で就職される方がお給料もいいし、やり甲斐のある仕事を任せてもらえますので、そちらをお勧めいたします。

就職活動、頑張ってくださいね。

Answer 2

業務に支障なく働けるのであれば
一般の求人に応募して構わないと思います。
通勤や仕事に問題ないならば
告知する事も無いかと思います。
保険や何かの手続きで後々会社に判ることならば
面接の際に一言、言っておいた方がBetterでしょう。
障害者としての質問者さんを雇うと国からお金が貰える
等、会社にいい事があるなら応募の段階で告知した方が
有利なのでは。