派遣の仕事、辞めたい。わがままですか？

Question

派遣の仕事、辞めたい。わがままですか？正社員で５年働いてました。
とても居心地のいい会社でしたが、自分のやりたいことにチャレンジしたく退職しました。
今回初めて派遣で働き始めたのですが、仕事内容が、第一希望条件のものと違いました。
初日から、想像していた仕事と全然違う・・・と戸惑いました。
派遣の担当にその旨伝えましたが、１日で仕事内容はわからないとのことで続けてみようと思いました。
１週間経って、やはり希望と違う仕事内容だし、やりたいことと全然違うと思い、派遣の担当に伝えました。
派遣会社が企業と話し合いを設けてくれて、これから改善するとのことで話は一旦落ち着きました。
今３週間目ですが、何の改善も見られず、ふとした時に「こんな仕事をするために退職したのか？」と思ってしまいます。
やりたい仕事ならば、多少嫌なことがあっても残業があっても仕事が大変でも頑張ろうと思えるのですが、
興味のない仕事（ほぼ未経験）ならば、ちょっとでも嫌なことがあると「こんな仕事続けたくない」と思ってしまいます。
大変な仕事で、仕事内容も嫌ですが、何よりも希望条件に合ってないというところが問題です。
仕事だから我慢して続けることも可能ですが、全くやりがいを感じられません。
前職は、嫌なことも大変なことももちろんありましたが、仕事内容で辞めたいと思ったことは一度もありませんでした。
すでに３週間が経過してしまって、引き継ぎも着々と行われています。
辞めるなら早い方がいいですよね？というか初日で辞めれば良かった。
派遣会社には、「次の人が決まるまで我慢して出勤してもらいたい」と言われましたが、辞めるのに仕事教わるっておかしいですよね？
まだ前任者は出勤してますし、退職まであと１か月あります。
私が出勤しない方が、仕事教えなくて済むし、集中して仕事できますよね。
辞めれるならもう辞めたいです。しかしこのご時世、仕事を選ぶなんてわがままなのかな？と思う気持ちもあります。
でも未だに他社から私の希望条件に近い求人メールが来たりします。
それも、客寄せのう為の誇大広告かもしれませんが・・・
給料が安くても、自分のやりたい仕事がしたいです。
企業には本当に申し訳ない気持ちで、罪悪感でいっぱいですが・・・

Answer 1

確かに希望していた職種とは異なるものであれば、全くやりがいは感じられないでしょう。

しかし、ご質問者様は今の会社の雇用条件を確認・承諾した上で、派遣会社と派遣社員として期間に定めのある雇用契約を結ばれているでしょうから、基本的にはやむをえない事由が無ければ、雇用期間中に退職を申し出ることは出来ません。

ご質問者様のやりがいが感じられないといった理由では会社側は退職を承諾してくれるはずはありませんが、派遣会社から「次の人が決まるまで我慢して出勤してもらいたい」と言われているのであれば、それに従って退職させていただけるだけ有難いことではないのでしょうか？

派遣社員であっても、一社会人として派遣会社と雇用契約を交わされた以上は、ご質問者様には雇用期間中は派遣先企業に労務を提供しなければならない義務が生じているのですから、場合によっては、契約期間中の退職には損害賠償請求されてしまう場合もありえますので、希望する仕事云々の前に、その義務を果たすことを考えなければならないでしょう。

Answer 2

社会人として、契約期間は働くのが普通だと思います。
次の更新の時も気持ちが変わってなければ更新しなければいいんですよ！
派遣先が、更新しない事もありますしね

Answer 3

想像していた仕事と全然違う・・・派遣でなくても同じことはいえると思います。

どうせ派遣ですから辞めるなら早いほうがいいでしょう。

給料が安くても自分のやりたい仕事がしたいってのはいいことですがそれもできないのが現状です。

やりたい仕事のために今はちょっとだけ我慢するのも大事なんじゃないですか。

まだ若いようなのであせらずがんばってください。

Answer 4

派遣会社って結構 大変なんですよ
人探しが
企業からオーダーがあったら
まず、行ける人探して
見つかったら 一安心
もし、これであなたが辞めるっていうと
一から人探ししないといけないから・・・ なんでしょう たぶん
でも、そのために都合いいコマになる必要ないと思います。
ただ、辞めてしまった後 紹介してもらえなくなるリスクはあるでしょうね