解決済み
パートで仕事をしている方に質問です夏から週4日間、一日4~10時間のパート勤務をしていましたが、 先月末に突然11月から週一日勤務にして欲しいと言われたので 辞表を提出したところ、人がいないので年末まで 週一で勤務してほしいと頼まれました。 こんなの会社側の勝手ですよね。
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勝手ですよね それじゃ 生活できないので 辞めますで 次を探しましょう 先月末って10月末に11月から週1日出勤って言われたのでしたら 労働基準局に報告してみたら? 雇い主は 1月前に通告する義務があると思いますので 週20時間以上の勤務でしたら 雇用保険も加入してるでしょうから、会社都合の離職扱いにしてもらって失業保険をもらいながら、次の仕事を見つけましょう
会社の勝手ですね。 他の方も仰っていますが、これは会社からのお願いなので、それに応えられないから辞めますというのも全然アリだと思いますよ。
こんにちは。 そうですね・・・一言で言えばかなり勝手です(笑) 少なくともご質問者様は週一日勤務という条件に付いていけないため、辞表を提出している訳ですから、会社側が条件でも改善しない限り特に考え直す必要はないかと存じます。 この辺は会社側にも拘束力がなく、あくまで「お願い」ですから、その要望に応じるか否かはこちらの状況次第となります。個人的にはちょっと勝手過ぎるので手を引いた方が良いかと思いますが(^-^;) ご参考までm(__)m
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