解決済み
介護保険居宅介護支援事業所所属のケアマネですが、会社が特定事業所加算を取りたがってます。会社が受講料負担で、研修に行き、主任を取得しました。 役職手当なしを理由に資格貸与を拒否できるのでしょうか?
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人員配置に関しては、会社に権限があります。 本来主任業務を行っていないのに行っていることにするような名義貸しであれば 拒否すべきでしょうが、 それ以外であれば拒否は難しいと思いますよ。 会社負担で資格を取ったということは、会社は会社の利益のために資格を取らせたということですし。。
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