面識のない社長の親族のお葬式の手伝い。。。休日返上してまでやりたくありません！

Question

面識のない社長の親族のお葬式の手伝い。。。休日返上してまでやりたくありません！社員数５０人未満の中小企業のＯＬ２年目です。
社長の親族がなくなったということで土日に葬儀の手伝い（受付等）を頼まれました。
その親族の方と私は面識がまったくありません。しかし総務部は全員手伝いをせよとのことで
手伝いをすることになりました。
ほかの部署は参列は自由となっています。

どのくらいの時間か行ってみないとわかりませんが、二日間で半日ずつはかかると思います。
出勤扱いにならないので、振り替え休日も手当ももらえない完全なただ働きです。
交通費も片道千円以上かかる場所で二日間で４０００円もかかります。

上司に交通費くらい出してほしいと頼むと、「あくまで社長の知人として式にでるのだから
交通費もでないし、出勤扱いにもならない。それが社会の常識だよ。」と言われました。
本当にこれが社会の常識というものなのでしょうか？

私以外の手伝いをする人間は、その親族の方は昔はうちの会社で働いていたらしく、
面識があるので、悲報にも動揺をしていました。しかし私だけは顔も知らない名前も初めて
知ったのでまったくなんともありません。

土日は前々から楽しみにしていたコンサートの予定があったので
、チケット代も無駄になってしまったし、そっちのほうが悲しいです。

Answer 1

チケットをとった分は、わたしなら断りますね (；一_一)
確かに、外せない用事がなければ、社会の常識でしょうね (-_-メ)
休日とは言え、４０代の私たちの年代から見れば、し方のない事だと
思います。
企業に属してる以上、そういう付き合いも含めて、正社員なのだと
思いますよ (^_^メ)
それが嫌なら、パートやアルバイトの立場で、我慢するしかないのです。
でも、チケットを取ってしまったのなら、ちょっと外せない用事があるので、と、断っても良いと思いますよ (^_^メ)
土曜か日曜、どちらかですよね？
どちらか行けば良いのでは？と思いますけど・・・