派遣の契約更新について。

Question

派遣の契約更新について。派遣の契約更新について。
1ヶ月の契約で派遣社員として働いています。
契約期間はあと1週間ほどで、派遣会社は「派遣先は契約延長を希望している」と伝えてきました。
ですがどうしてもこの職場は私には合わないと感じ、この1ヶ月のみで契約更新をしたくありません。
ところが、先日別件で派遣会社の担当者に電話した際、「更新で大丈夫ですよね？」と聞かれ、
とっさに「大丈夫です」と答えてしまいました。
「契約書は後日郵送します」とのことでしたが、書類手続き等を経ずに、
この口頭のやり取りのみで契約更新が確定してしまうということはあり得るでしょうか？

Answer 1

最終的にはもちろん契約書があるかないかになってしまいますが、どっちにしろ早めに派遣会社の担当者さんに言ってください。
通常派遣先企業は社員だけでは手が足りないので派遣社員を頼みます。
なので、あなたがいるポジションはいてもいなくてもいいところではないのです。
で、現時点で派遣会社の担当者さんはあなたの口頭での返答を聞いて、派遣先に○○さん大丈夫だって言ってましたって伝えていると思います。
なのにあなたが契約書書いてない(返送してない)からっていう勝手な理由で行かなくなったりすると、派遣会社の担当さんは代わりに働く人を探す暇もないので当然現場に穴が開きます。
結果、派遣先企業も困るし、派遣会社の担当さんも困るし、そんなあなたにも二度と仕事は紹介しないと思います。
派遣会社としては別なところに派遣してもまた同じことをするかもって思いますからね。
なので、早めに連絡をして先日電話では大丈夫ですと言ってしまったんですが、～という理由で更新なしでお願いします。と伝えてください。

Answer 2

口頭でも契約は成立してしまいます。実際、口頭約束、口頭契約は成立するとの判例も出ています。ですから、明日にでも早急に更新しない旨を派遣会社に伝えるべきかと思います。言った、言ってないの水掛け論に持ち込む事も可能ですが、最悪な辞め方になってしまうと予想されますのでね。