バイトの事で皆様の手を借りたいです。 私は今高校1年生で、ガストのバイトをしているのですが 同じキッチンのお…

Question

バイトの事で皆様の手を借りたいです。

私は今高校1年生で、ガストのバイトをしているのですが
同じキッチンのおばさんが毎回毎回文句、嫌味を言ってきます
最初は始めたばっかだし、仲良くなろうと頑張りました。
でも一向に酷くなる一方です。

もう、我慢出来そうにないんで辞めたいです。
そこで、どうやって辞めればいいんでしょうか
電話だけで辞めると言えばいいんですか？
店まで行って言わないといけないんですか？
今月分の給料は振り込まれますか？

回答待ってます。

Answer 1

先ず最初に他の回答者さんと同じく
電話でもう行けませんとか今日で辞めますはＮＧです
あなたは苛められたうえに尻尾巻いて逃げたことになりますしね
ここまで辛抱したのだからもう少し辛抱して
上司と直接話すべきです
バイトと言えどあなたを辞めたいと思うほど苦しめるというのは
立派なパワハラです
この点を上司と話すべきです、辞めるにしても続けるにしてもね
まず
①パワハラを受けて非常に辛いことを上司に相談する
（ここで客観的に見てあなたにも非があるとなるかも知れないが
だからと言ってパワハラしても良いわけがない）
②上司が何らかの改善策を出す
（出ない場合もあるが）
③、②であなたが納得できなければ辞める日程などを決める。

上司に報告、相談、連絡をすることに、必要以上に辛抱や我慢は不要だよ
話を聞いてもうらだけでも随分違うしね。

最後に、どうせ辞めるのなら、言われっ放し、やられっ放しは良くないよね。

Answer 2

そもそも、遅くても辞める一週間前には言って、それまでは働くべきです。
できれば１ヶ月前が理想です。

お店側は、引き継ぎのバイトを募集しなければいけないのですから、突然辞められたら困ります。

電話で言って、あとは行かない…では、非常識すぎます。
大手のファミレスですから、働いた分のお給料はちゃんと貰えるでしょうが、社会人としてのマナーは守りましょう。

Answer 3

シュフトの関係も有ると思うので、シュフトが出来る前に店長に、出勤した時に早めに言うのがベストだと思います