毎月もらってる給与の総支給金額と同じ金額なのに、いつもより控除合計額(健康保険料と厚生年金保険)が少ないことってあります…

Question

毎月もらってる給与の総支給金額と同じ金額なのに、いつもより控除合計額(健康保険料と厚生年金保険)が少ないことってありますか？

つまり、それによって、いつもより数千円ですが、給料が多いということです。

Answer 1

基本的に厚生年金は9月（後引き会社なら10月）、健康保険は4月（後引き会社なら5月）に料率が変わります。
そして、毎年4～6月に支払われた総支給額を元に、計算の元になる【報酬月額】が決まります。

また、65歳になると介護保険料（健康保険に含まれて明細に載ることが多いです）が控除されなくなりますので、その分手取り給与は多くなりますね。

ちなみに料率は年々上がってますから、下がるのは報酬月額が変わった場合か65歳になった場合じゃないでしょうか。

給与の総支給額が変更になってなく、65歳にもなっていないのに、月額が変わるのはありえないので、改ざんした可能性もなきにしもあらず・・・・。
まぁあくまでも仮説ですが。

そうなると将来貰える年金にも響きますから、ご心配なら経理担当の方に
直接お聞きになるのが1番だと思います。

ちなみに介護保険を控除されるのは、40歳以上65歳未満です。