一刻も早く退職したい一心です。 しかし契約社員で更新は来年５月、しかも派遣先が決まり引き継ぎした直後です。

Question

一刻も早く退職したい一心です。 しかし契約社員で更新は来年５月、しかも派遣先が決まり引き継ぎした直後です。 、派遣先がどうしても馴染めず、うつと言うか適応障害になってるようです。 今月から派遣先に勤めてますが毎日が辛くて仕方ありません。通勤時間も一時間半と長く一刻も早く辞めたい一心です。 職種は役員専属ドライバーです。 今退職したいと申し出たら引き継ぎした直後でドン引きされるのはわかっています。 しかし辛くて仕方ありません。、、、、会社に事情を訴えすんなり辞めたいのですが 無理な相談ですか、、、

Answer 1

雇用期間が定められた契約社員である場合は、その期間中は止むを得ない事情がなければ退職することは出来ないのですから、うつ病や適応障害といった症状があるのであれば、医師の診断書を会社側に提出して承諾していただくしか退職する方法はないでしょう。