解決済み
違法では有りません。企業側には、時季変更権と言う権利が認められています。但し、一切の取得を拒む事は認められていません。労働者と使用者側の話し合い、調整で折り合う期日に取得すると言う事が労働基準法で謳われています。取得の詳細な決まり事は、その会社に依って違いが定められています。 http://www.yuukyuukyuuka.sakura.ne.jp/ http://www.gyosei.pro/roudou/%E5%B9%B4%E6%AC%A1%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87/ あとは、ご自身で調べて下さい。
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