退職後の給与等未払い

Question

退職後の給与等未払い私は最近転職をしました
前の会社の給与が最近になって振り込まれたのですが
保険料や給与に誤りがあり数万円たりませんでした
前職では在職中もこういったお金に関わる誤り（ワザの可能性大）があり私も含め何人かの社員と
トラブルになることもありました
そのため退職率の高い会社です
金額が少ない旨を伝えたらあっさり誤りを認めたものの払うと言って
なかなか支払われずいつ支払うかを電話して聞いたら一ヶ月後ということです

本当に払うか心配ですし債務不履行なのは会社側なのですぐに払うのが筋だと思いますが
どうしたらきちんと払ってもらえるでしょうか

Answer 1

未払い賃金は労働基準法違反として労働基準監督署の指導・是正の
対象となります。従って未払い賃金の効果的な解決法は労働基準監
督署への申告です。しかし、労働基準監督署ができることは最終的に
は逮捕及び検察庁への送検であり、賃金を強制的に支払わせることは
できません。労働契約に基く賃金の支払いについては民事的な問題だ
からです。これでは質問者様に支払いがされません。ただし会社側に
逮捕及び検察庁への送検がされます。上記より一番良い方法は、会社
に労働基準監督署に訴える旨を伝えることです。そして会社は違法行為
をしているので、訴えたら逮捕及び検察庁への送検になりますよと強く言う
ことです。そうすると普通は会社はすぐに払ってくれるでしょう。質問者様の
場合、数万円ということですので（決してこれは脅しではありません。正当な
手段です）。
以上ですが参考になれば幸いです。質問者様に早く給与が全額払ってもら
えればいいですね。