なんか納得いかないから投稿します 今の職場で三ヶ月働きましたが 試用期間が半年あると言われて 試用期間…

Question

なんか納得いかないから投稿します

今の職場で三ヶ月働きましたが

試用期間が半年あると言われて

試用期間中も辞めるのに一ヶ月前ルールと言われましたが

やはり試用期間中でも一ヶ月前なんですかね…

Answer 1

試用期間は法的な定めによって定められているものではありませんので、会社毎の判断によりその期間が定められています。

一般的には3ヶ月程度の期間であることが多いようですが、最長1年間までは試用期間とすることも可能です。

また、この試用期間を個別の雇用契約としているのでなければ、一般の社員と同じ扱いとなりますので、退職を申し出る期日に関しても、就業規則等で定められた期日に従わなければならない服務義務が生じています。

試用期間だからといって、簡単に解雇することも出来ませんし、反対に即時に退職することも出来ません。
ご質問者様がどうしても早期の退職をしなければならない事由があるのであれば、会社側の承諾を頂かなければなりません。
承諾が得られれば、退職を申し出た当日での退職も可能ですよ。

Answer 2

ルールはルールだと思います。規則が無ければ無法地帯です。

しかしながら、気持ちも解ります。

雇い主的には、急に人がいなくなると困るから、一月前に。としていると思います。
辞めたい気持ちが固まっている今、このまま続けるのは賢いとは言えません。
むしろ、逆効果かと。

なので、雇い主に相談をする事をお薦めします。