この会社はブラックだと思いますか？ ・週1休み ・年間休日90日 ・親族経営(社員20人中3分の1くらいが親族…

Question

この会社はブラックだと思いますか？

・週1休み
・年間休日90日
・親族経営(社員20人中3分の1くらいが親族)
・手取11万
・交通費なし←面接の時、近いから交通費出ないよって言われた(実際3000円くらいかかる)
・ボーナスなし(だしたいのはやまやま…とか言いながら5000万する機械とか買ってる)
・昇給なし
・有休は取りやすい(理由書かされたり、雰囲気的には取りにくいけど申請すれば100%取れる)
・休日出勤しても代休に回されて休日手当なし(半日代休、1日代休でしか選べないから12時越えて定時未満で帰ると12時以降はタダ働き)
・残業代は終業後30分後にしかつかない
・残業代は30分ごとにしか就かない(59分でも29分でもカット)
・終業後に掃除がある(10～20分)
・タイムカードが3分遅れてる

手取り13万ないと生活に支障が出るので無理やり残業して13万まで引き上げて来ましたが、今年に入り住民税が課税され年金も上がり、4、5、6月残業が多かったので社会保険料も上がってしまい、どうやっても13万いかなくなってしまいました…(去年までは5時間残業で達成出来てましたが、今は10時間しても達成できません…)

残業が多い会社でもないし、週1休みなのでバイトも難しいです。転職も考えましたが基本給はうちより低い会社が殆ど…。

基本給が今より低くても賞与有＋週休2日でバイトした方がいいでしょうか？
↑の環境見てどう思いますか？
専門学校に行って就いた職業なので、奨学金も残ってるし未練はありますが…

Answer 1

ブラックだと思うよ

昇給なし
年間休日96日
同族経営
隔週休み（土日）
30分残業代付かない

給料はもう少し上だけど

残業で何とか給料を押し上げていたけど、今年からは残業するな、冬のボーナスカットの可能性大

無能な上司

もうこんな身内ばかり潤う経営にうんざりw

ただいま転職活動中です

この手の中小企業は給料の安くすむ若い社員を使い、ある程度年齢が上がって来たら若手社員に入れ替えると言う

人件費>社員レベル

の無能な経営をします

若手の素人社員が増えて痛い目に合わないと気付かないよ

転職しても昇給さえしてくれる会社なら初めの内はWワークなどでがんばるしかないよね

それでも転職した方がマシだよ

良い転職先が見つかるといいですね
(^^)d

Answer 2

質問者さまが
どこに住んでいるかによりますが
周辺で同様の条件でやっているところが多ければ
ブラックではないかもしれません。

ただ客観的にみて 肩書きはあまりよくありませんが
バイトの方が収入は多いと思われます。

バイトをしながらもうちょっと条件の良いところを探してみてはいかがでしょうか

Answer 3

それって名ばかり正社員だよ！
辞めて週5～6で１日アルバイトさがした方が良いよ！(時給900円～1000円)
そこでは何もできないよ！
奨学金あるのに手取り11万、普通手取り14万位正社員なら貰えるし昇給無しは酷すぎる。