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残業規制。残業規制により、手取り給与が27万円から20万円に激減。生活を維持するために、仕事後のアルバイトを許容するなど…

残業規制。残業規制により、手取り給与が27万円から20万円に激減。生活を維持するために、仕事後のアルバイトを許容するなど 企業は社員の生活保護手段を考えるべきではないでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    生活水準を見直す方が先決だと思います。 独身者でしたら20万で暮らせないことありませんし。 バイトは確定申告さえ怠らなければ会社にバレる可能性はかなり下がりますが、万が一バレた時のリスクが高すぎますよ。

  • 20万なら普通に暮らせますよ?まぁ独身でしたらね。

  • そもそも、残業代を生活費に当て込んでる時点で、問題があると思うんですが… たとえ、ダブルワークが許可されたとして、会社の業務に、全く支障をきたすことなく、バイトが出来るんでしょうか?

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  • 難しい問題ですね 会社に断って、本業に支障のない働き方をすると言えば 許可されるかも知れません。 内緒でやってばれると、解雇される可能性があります。

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