履歴書 職歴詐称について質問です。

Question

履歴書 職歴詐称について質問です。１、雇用保険は加入状況でわかる。
２、年金手帳は何でわかるのでしょうか？記載ですか？
３、源泉徴収は何でわかるのでしょうか？

４、これ以外でバレるケースはあるんでしょうか？

すいません。教えてください。お願いします。

Answer 1

最初に一言。職歴詐称・・・よくありませんね。
では、回答にならないでしょうか？

一応、順番に検証してみましょう。
１、雇用保険は加入状況でわかる。
→ハローワークで資格取得手続きをする際、担当者が雇用保険加入履歴をプリントアウトするときがありますが、あなたが入社手続きで雇用保険証を提出していれば、まずない（プリントアウト）でしょう。
※雇用保険証をなくしていたりした場合、ハローワークの担当者と人事担当者が上記「雇用保険加入履歴」をにらみながら「ああだ、こおだ」と確認が始まります。そこでバレルかも・・・・・・？

２、年金手帳の場合
→これはまずないでしょう。
会社が加入履歴を見ることはまずないでしょう。年金手帳を見ても、勤務してきた会社名の記載はありません。

３、源泉徴収票の場合
例えば、今年入社した場合で、その会社で年度末調整を行う場合、今年勤務した会社の源泉徴収票を提出するように言われます。その会社（前職）を詐称（履歴書に未記載）していたとしたら問題です。
そんなときは、総務・人事担当者に、「来年、自分で確定申告をします。」と言えば、その源泉徴収票を会社に提出する必要はなくなります。

４、これ以外でバレるケース・・・・・・？
履歴書に架空の会社名を記載してあった場合、前職（その会社）に電話することもありますが、よっぽど（あなたが予想に反してトラブルメーカーであった場合）のことがない限りないでしょう。

くどいようですが、職歴詐称はダメですよ！後で（何年も経って）バレ、取り返しのつかない結果を招くこともありますよ。
※場合（重大な経歴詐称）によっては解雇。