教えて!しごとの先生
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忙しすぎず暇すぎない仕事

忙しすぎず暇すぎない仕事ってどんな仕事がありますか。 みなさんそれが理想とは思いますが、私は暇すぎます。。。

補足

ありがとうございます 隣の芝生は青い?のかもしれませんね 確かに激務過ぎて普通の生活を送れないのは辛いですね 暇過ぎても精神的に病みそうになりますが(汗) 仕事中に勉強したりもして来ましたが、今の会社でいかに時間を潰すか(笑)を考え 趣味等で目標を持つしかないのかなと思います もし辞める事になったら、スーパーのパートとかになるかも(汗) 親が精神的な病気になってるので、無理をし過ぎも良くないと思ったりしますし

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    私もあったら知りたい(笑) 実は私、超激務と超暇、どちらも経験があります。 派遣の経験が長く、転職回数2桁といいましたよね。その関係で両方の経験者です。 私は新卒で就職できなくて、当時も“新卒で就職できなかったら人生終了”とネットなどでいわれていて、 私は「そんなことはない。頑張ればきっと自分にあった会社が見つかるはず」と信じていました。何の根拠もないのに。 卒業後半年たった頃、営業だの販売だのいってられないと思った私は、手当たり次第に“未経験・第2新卒OK”としている求人を受けまくりました。 そして採用されたのが小さい会社の事務。 「やっぱり努力は報われる」と喜んだのですが、ここが超激務のブラックでした。 事務職なのに残業月100時間越え。 「事務職なんてたいした仕事をさせてない」「定時で帰ってあたりまえ」 経営者がこう事務職を見下している関係で、人員を徹底的に減らしているため、一人あたりのやることが多くなり手一杯となって、みんな夜中12時過ぎても仕事が終わらない結果となってるんですね。経営者は実務未経験のぼんぼんなので説明してもわかってもらえない。 朝礼でしょっちゅう経営者が事務職を締め上げてました。 「なぜ早く帰ることができない?定時で帰って当然!」「雇ってやっているんだからありがたく思え」「全員無能だ」と怒鳴りちらす有様でした。 人員を募集し、入社してもらっても、この状態のおかしさを悟り、入社1日で次の日からこなくなる人が多発しました。 30人程度の会社なのに1年間で消える人30人以上。当然ボーナスなし。仕事間に合わないので土日は無給で出勤。あくまでも経営者は事務職の能力がなさすぎて勝手に出勤してるという扱いなので、休日出勤の給料なんて請求できません。夜中に帰るときもタクシーは自腹。文房具も自腹でした。 こういうのをブラックといいます(笑) 今思えば新卒を逃したら人生が終了といわれる理由は、こんな会社しか残っていないよという意味なんですね。 つまりは忙しすぎず、暇すぎない。そんな仕事があったら人がやめない。そういうことなのかもしれません。あとはそういう会社に運よく当たるかどうかの世界(笑) 不景気の時は特にブラック率が上がりますね。 裏を返せばこのご時世に人手が足りないなんておかしい。求人が出ることがおかしい。 そう疑ってもいいかもしれません。 ブラックを経験してつくづく思うんですが、超激務と超暇、どちらを選ぶかといわれたら暇を選びます。 何より暇なほうが人間的な生活ができる。 この会社にいた頃。私は同居してる家族と1週間に一度会えるかどうかの生活でした。 家族が寝たころに帰宅し、起きる前に家を出るからです(笑) これは異常です。 若さにかまけて化粧もせず美容院にもいけず(やってる時間に帰れない) 当時1人暮らしをしていた同僚は家賃を振り込みにいけず何ヶ月も滞納。 人間的な生活ができていないです。 こんな生活をすれば誰でも暇のほうがマシだと思えます(笑) 加えてもっというのなら、人間関係ですね。 人間関係が良いならば、激務でも暇でもなんとかなると思いますね。 人間の本質ってそこにある気がします。 たとえ好きな仕事でも、人間関係がダメなら嫌になりますから。

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