派遣社員で働き始めたばかりですが、きつくて体調を悪くしてしまいました。（22歳です）

Question

派遣社員で働き始めたばかりですが、きつくて体調を悪くしてしまいました。（22歳です）先週から働き始めた職場（製造）なんですが
最初に言われた業務とは違うものでした。
最初は組み立てか部材運びと言われていたのですが
検査で欠員がでて、急遽自分が担当になりました。
検査をやるのは別に構わなかったのですが、そこからなんです・・・。

現場のリーダーが
「みんなと同じペースでしてほしいから1日で全部覚えて
同じぐらいできるようになってもらわないと」と
他の人に言っていたらしいです。それを耳にしてから
プレッシャーに押しつぶされそうになってしまい、そのリーダーが
近くと通ったりするたびに焦りや何か言われるんじゃないかと考えてしまって
覚えたいものも覚えられない状態です。

検査業務のみならまだしも、ほかの作業（書き物や計算方法など）も
大量にあり、それも全て1日で覚えなくちゃいけないといった感じです。

教えてくれた人も、さすがに・・・みたいなことは言ってくれたみたいなのですが
それじゃ業務が進まないだろといった感じだったそうです。
頭の中もごちゃごちゃになってしまい、自分としては何日かかけて
じっくり教えてほしかったのですがそうもいかない状態です。
なので結局1日で全部説明を受けて、あとわからなければ誰かに聞いてと
ざっと、こんな感じでした。
でも、できれば聞いたりするのは休み時間などにしてほしいみたいな事でした。

急に言われて、急に全部ばぁーっと説明されて、そして完璧にと言われて
一気にストレスになってしまって、まだ日数もそんなに経っていませんが
もう嫌だって気持ちが大きくなってしまっています。

派遣会社には一応そういうことがあってと言いましたが
頑張ってくれと言われて、次なにかあれば言っておくからといった感じでした。
元々精神的にもそこまで強いわけじゃないので、正直苦しい状態です。
（過去にうつ病などとかかっていた時期もありました）
今日はもう精神的にきたのか、胃痛と頭痛が酷く休んでしまいました。
仕事を考えると憂鬱で仕方ないです。憂鬱すぎて、沈んでしまっています。

どうしたらいいでしょうか。気持ちとしては、辞めたい気持ちもある状態です。

補足

回答ありがとうございます。
そうですね、辞めたいのかもしれません。
ですが、自分がこのような理由で甘えているだけではないのかと
いろいろ考えてしまうと辞めていいものかどうかと思ってしまいます。
一応派遣会社には連絡を入れて、考えてみてと言われました。

Answer 1

おはようございます。

気持ちとしては「辞めたい気持ちもある状態」との事ですが、正直な所「辞めたくて仕方がない」のではないですか？･･･ここまで文章で辛いとか嫌だとか言ってる位ですから(^-^;)

そもそも当初に予定していた業務内容と異なっており、そこからしてまず契約事項とマッチしていない状態ですから、その点は派遣会社にも責任があるのです。

むしろ「頑張ってくれ」ではなく「善処するよう頼んでおく」という位に派遣会社が動いてくれないと、ご質問者様の状況は何も変わらないかと思いますので･･･。

何だかんだと理由は付けずに今の業務内容にはとても付いていけないという事でスッパリとお辞めになったら如何でしょうか？･･･派遣会社も無理をお願いしている事は重々承知していると思いますので、ある程度ご理解はいただけると考えますよ。

ご参考までm(__)m

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補足を拝見しました。

正直な所ご質問者様自身は「よくここまで頑張った。自分で自分を誉めてあげたい」という所まで力を出せましたか？

きちんとそこまでの実感があればそれは甘えではなく、限界まで頑張った結果ですから･･･まずは全力を出し切って粘り強く対応する事が大切だと考えます。

しばらくガムシャラに頑張って無理であれば別に恥じる必要はありません。そこまで行けば逆に立派だと感じますから･･･。

Answer 2

善いように使われるだけですよ。

この先、状況が善くなるなんて考えないほうがいい。

壊れる前に辞めて次の職場を探すべきです。