介護職（施設）で長く仕事をした人間は少人数→ディ・住宅型では難しいのでしょうか？

Question

介護職（施設）で長く仕事をした人間は少人数→ディ・住宅型では難しいのでしょうか？数年勤めた施設を退職し少人数の職場に転職し１０日目になります。
初日から利用者のデータも分からないまま入浴介助をし数日後には・・仕事が粗いとか・おむつの当て方が雑だとか
逐一管理者や他の職員に話しているのを耳にしました。
同じ時期に入った職員と２人頑張っていたのですが
利用者の洗濯物の間違いは私たちだと決めつけ、掃除機をかけた後はチェックしやり直していました。（隅に少量のごみを発見したそうで）
施設の職員＝仕事が粗い→を決めつけているようです・・・・
年齢的にもあと５～６年は働きたいので慣れている施設を探したほうがいいか迷っています。
資格として介護福祉士を持っています。

Answer 1

それは、その職場の体質でしょうね。
小規模でも管理者や責任者がしっかりしていれば、そんな職員はできません。
現状に不満や疑問があれば早めに職場を去ったほうがいいですね、小規模でもあなたが思っている職場はきっとあります。
がんばってください。

Answer 2

重症心身障害児センターで勤務しているものです。
私もセンター勤務ですが
先日、同グループの少人数施設に見学に行きました。

やはり時間のゆとりが違います。
おむつの当て方というより、
1人に対して当てる時間が違いますよね・・・

私の見学先の人は「雑だ」なんて
言い方はしませんでしたが
明らかにセンターでは
おむつ交換の時間に
何人をこなすという考えが
自分には植えついていると感じました。

質問にある施設の新参者への
扱いには時代遅れなものを感じますが、
そもそも忙しく働く方が自分に向いてるか、
1人1人とゆっくり向き合いたいかを
自分にあった選択をすることですね。

まあ、私たちの場合
夜勤の有無、腰の状態など
健康状態にも大きく左右されちゃうんですけどね・・・

Answer 3

はじめに、失礼な回答になるやも知れません。ご承知おきの程…
介護の仕事に従事したことはありませんが、介護の仕事をしている人間の性格的な傾向はある程度わかります。
一例として…
送迎車の運転マナーは、全職業の中で最低クラスですね。運転の仕事をして5～6年、道を譲る車は只の一台も見た事がありません。行き違いは相手の車を下がらせ、御礼の一つもせず通過。
御礼を求めるのはなんですが、気持ちとして、介護施設の車に進路を譲るのは癪です。
もう一つ、代行で介護福祉士の人を送ったことがありましたが、最短ルートでのメーター通りの料金で不平を言うなど、客筋としても最低レベル…
恐らく一般企業やったら、鼻摘まみ者でしょう。…で、吹き溜まりの介護職に…
こんな人間の集まり、しかも、小さい所で自分の立場を守るためには…
そう、新人に難癖を付ければ良いのです。正に伏魔殿。
職場環境の改善は不可能でしょう。
長々と失礼致しました。