解決済み
健康診断について質問です。私は現在派遣社員で働いています、私が現在就業している派遣先の健康診断がそろそろ行われるみたいなんですが、派遣先から健康診断を受けて下さいと要請が毎年無いみたいでその場合派遣元から私たち登録スタッフへ健康診断を受けて下さいと言う通達を受けるのが通常だと思われると思うんですが?それも無く個人で健康診断を受けしかも自己負担と言われました。 通常、健康診断の負担は派遣元で私たちの負担は一切無しだと思うんですが、今まで他の派遣会社に契約した事がありますが健康診断で払った事は無いし、困惑しています。 派遣の担当者に聞いてみたら、会社の規定で健康診断は実費になっていると言われました、今の派遣会社は自己負担が多く中には派遣元が負担している会社はあるがうちの会社は個人の負担になりますと。 どうなんでしょうか?
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健康診断は派遣先で受ける事はしません。あるとすれば、それはとてもイレギュラーな事です。 また、派遣でも就業したタイミングによっては1年近く健康診断が無い事もあります。 会社が定期健康診断をするのは義務で、会社が定期健康診断を行った場合の費用は会社負担です。しかし、貴方のように会社の健康診断を受けるのではなく個人で健康診断を受けた場合は会社は費用負担をしなくても良い事になってます。 ですから、派遣会社の説明はあながち間違いでは無いです。 この知恵袋でも、入社して健康診断が無いと書き込んでいる人も居ます。入社時の健康診断は有りません。派遣先が健康診断だから派遣スタッフもその時期に健康診断があるかと言うと一概に言えません。 年に2回しか健康診断の時期が無く、その時期に就業しても対象外だと受けれません。 健保組合によりますが、定期健診費用は助成金があり窓口で支払う費用負担が無い事もあります。 健康診断を受ける為の書類は、健保から送られてきた記憶があります。 貴方は健保の被保険者では無いのではないですか。 1年近く見ても、健康診断の案内が無かったのでご自身で受けたと言う事なんでしょうか。 色々疑問がありますが、費用負担が嫌ならご自身で受けない事です。 派遣会社の営業ではなく、福利厚生の担当者や加入している健保組合に健康診断の事について尋ねてみてはどうですか。
派遣会社で加入している健康保険組合の助成制度によります。 私は「派遣けんぽ」に加入してた時助成制度(基礎検診無料)がありましたが、仕事や自分の予定もあり、指定病院の予約が取れず実費で受けました。
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