これは、よくあることですか？待つしかないのでしょうか？ 先日、保育士の正職員の求人が、ある派遣会社から出ていること…

Question

これは、よくあることですか？待つしかないのでしょうか？

先日、保育士の正職員の求人が、ある派遣会社から出ていることを知り、さっそく応募しました。
来春開園の新規保育園です。

先週の派遣会社の担当者からの話では、主任候補の面接が終わってからでないと他の人の日程はわからないとのことで、9/4の主任候補の面接が終わったら、その日に連絡しますと言われていました。
また、その人が不採用なら、私が主任候補になりますとも言われました。

が、連絡がなかったので、今日(5日)派遣会社にTELしました。すると今朝、法人から派遣会社に連絡があり、12月に園長が赴任してくるので、それまでに職員を決めたかったが、園長が来てからでないと決められない、と法人のトップが言ったそうで、結局保留というか白紙状態になってしまいました。

派遣会社から法人の方に、なるべく早く園長に来てもらってくださいと伝えたらしいですが、日程が決まってなかったとはいえ、少しは進んでいたことなのに、このような形で覆されてしまい、憤っています。

また動きがあれば連絡しますと担当者は言ってくれ、私も、第一希望であることは伝えたので、次回、優先的に連絡してくれるそうですが、一般的にはよくあることなのでしょうか？

補足

ありがとうございます。今回の求人は、まだハロワでは募集していなくて、その派遣会社を通しての求人なんです。担当者を疑うわけではないのですが、連絡すると言いながらしてこなかったり、面談をすると言いながら今回のような有り様。話の内容や対応に不審な点が多々あるため、明日、直接、法人に連絡してきちんと聞いてみようかと思っています。

Answer 1

私も同じ状態です。

裏事情を教えてくれた営業さんの話では、そういう場合、派遣会社及び紹介会社経由の方より、一般応募の方を優先するそうです。
理由は経費削減です。
派遣では、派遣会社の提示する高い料金を払わなければなりませんし、紹介では紹介会社に契約料を払わなければなりません。それに比べ、一般応募の場合は自分の提示した給与でよく、紹介料も発生しないため、よほど変な人でない限り、一般応募を採用するそうです。
私も今回、紹介会社の営業さんがかなりの勢いで「こちらはあなたを採用したがってます」だの「大丈夫です。ここでいきましょう！」と言っていたのに一週間待ち、今日私から連絡したら「まだ返事が来ない」「あなたはあそこの職場はもったいない」「他の場所を急遽探します！」と言われました。

私に裏事情を教えてくれた営業さんは「オープンしたての場所は2、3年は人が入れ替わるからやめた方がいい。」「自分と相性の良い職場を雰囲気で読み取るべき」と教えてくれました。
以上を踏まえると、今回は断るべき場所でよかったです。色々職場見学が必要のようです。私もこれから探してみます。頑張りましょう！

Answer 2

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1293572522

マルチでしょ。黙ってましょう