整理解雇されました。取引先への挨拶回りについて。

Question

整理解雇されました。取引先への挨拶回りについて。会社の業績不振のため、9月末をもって、解雇されることになりました。
取引先に私の代わりの担当者を紹介して、退職する旨を挨拶して回るのですが、
その際に、退職理由はなんと説明すべきでしょうか？

一身上の理由？・・・でしょうか？ そんな深くつっこまれることはないかとは思いますが、自分から嫌になってやめるわけではないので、なんだかしゃくです。でも経営をスリムにするなんて、会社の内情を触れて回るのもまずい気がします。

営業で整理解雇された方は、顧客には何と言っているのでしょうか？
そもそも、そんな事言う必要はないのでしょうか？

補足

今日各担当者の方に、連絡をとったのですが、どこも突然の事で、「なんで？」「どうしたの？」と聞かれ困りました・・・。
やりたいことがあったので。と濁しましたが。
相手先からすれば、突然で、受け持ちの顧客もあったので、無責任思われていないかが気がかりです。長期的にお付き合いをとご紹介頂いた顧客もあったので、裏切ったようで辛いです。
本当のことを言ってしまいたくなりますが、ここはガマンでしょうか？

Answer 1

相手がそんなこと聞きませんよ。退職はどこの企業だってあります。 そんなにあなたに対して関心持っていないです。考えすぎ。

★そうやって一応は聞くけど、すぐに頭から消え、過去の人になります。 試しに辞めた後で連絡をしてみるといいですよ。「今度寄ってもいいですか？」と。 たぶん「忙しいのでまた今度こちらか連絡します。」でおしまいです。第一、整理解雇なんだから裏切るも何もないでしょ？ 無責任といわれたってクビになったんだからどうしようもない。自意識過剰ですよ。

Answer 2

解雇されたことを言う必要はないですね。
いままでそのような形で挨拶に来られた方で、聞きもしないのに退職理由を説明した人はいませんでした。主に新しい人を紹介する事に力点があるわけですから。
ある程度親しい人には聞いたりもしました。やっぱり同じ会社の人の前では言いにくいのではないでしょうか。電話で改めて挨拶があって内情をきいたりしたことはあります。

言いたければ言ってもいいし、言いたくなければ言わなくてもいいし。好きにすればいいんじゃないですか。
会社の悪口をあちこちに触れ回っているというように会社に受け取られかねない言動はまずいですが。

Answer 3

あくまでも「自己都合」で良いですよ。整理解雇されたと言ったら、つまりクビにされたと思われますよ。

【補足を見ました。】
貴方の心の葛藤は理解できますが、仕方が無い事ですので、落ち着いたらお話しすれば良いかと思います。

Answer 4

整理解雇であると言う事は、能力不足と撮られかねません。

退職のご挨拶に伺う際には、あくまでもご質問者様自身の都合とされておかれた方が無難でしょう。

これから先、ご質問者様も転職された際に、今までのお客様ともお付き合いいただくこともあるわけですから、ご自身のマイナス評価荷｢繋がるようなことは、話されない方がいいですよね…

9月末までの1ヶ月間は、勤務される訳ですから、その間ご質問者様自身が会社にいずらくなるような、会社批判とされるような内容を話されるのも控えた方が良いですね

【補足拝見いたしました】
賢明な判断です。
業績不振というご質問者様の責任ではない理由で退職しなければならないのですから、本当のことを話したくなるお気持ちは良く理解できます。
しかし、後任者がいることを考えれば、ご質問者様は会社から不要であると判断されてしまったのも事実なのですから、自ら自分自身の評価を落とすような事は話されるべきではありません。

お得意先に迷惑を掛けてしまう事は、ご質問者様も心苦しいと思いますが、今はしっかり引継ぎを行う事に専念しましょう。