美容師として会社に入り２年半が立ちました。 この２年半一度も休まず毎日12時間営業してきました。 私は通信科に通いな…

Question

美容師として会社に入り２年半が立ちました。
この２年半一度も休まず毎日12時間営業してきました。
私は通信科に通いながら働いており、1年に一度２週間程度学校に通い夕方から会社に出勤します。通信科は３年間です。
スクーリングに行って夕方出勤になっている月もお給料はいつもどうりくれました。
そして来月末退職することになりましたが、有給を1日も使っておりませんし、使っているスタッフを一度も見たことがありません。
しかし、もう退職するし、ネットで調べたら23日間取れるということでした。
ですので勇気をだし、社長に伝えると、スクーリングに行かせてやっているんだから有給なんてあるわけないだろ。と言われてしまいました。

私みたいな正社員（半分学生？）は有給なんてないのでしょうか。

Answer 1

属に言う有給消化でしょうか。

会社によりますが、認めてくれません。

よっぽど資金に余裕が無いと、そのような生温い制度は認めてくれませんよ。

やはり、社会は厳しいですね。

Answer 2

美容業界は一般の会社などと少々環境が違います。

通常の会社で、勤務時間に学校に行くために早退したら給与は通常通りもらえるでしょうか？
12時間中、あなたが実際に仕事をしていた時間はどの程度でしょうか？
資格を持っていない、学生を美容師として育ててくれたのはそのお店の方々ではありませんか？

言葉は悪かったのかもしれませんが、社長さんのあなたに対する残念な思いが伝わってきそうです。

裁判でも何でもすれば、あなたが勝つとは思います。
法的には認められる権利だと思います。
しかし早退分を差し引かれ・・・というようなことも考えられます。

Answer 3

ネットで調べたんでしょ？
２年半就業したのであれば、その情報はがせねたではありません。
法的には取得できますよ。私がその社長の立場なら、塩をまくかもしれませんがね。

Answer 4

2年半お疲れ様でした(*^^*)

美容師です
美容師は特殊な職種です
有給なんてあってない様なものですよ(T . T)
スクーリングいって給料も貰えるだけありがたいと思った方がいいですよ！