同僚がうつ病で仕事辞めました。 こんにちは。私は24歳男で営業会社勤務です。新卒で入社して1年3ヶ月です。

Question

同僚がうつ病で仕事辞めました。
こんにちは。私は24歳男で営業会社勤務です。新卒で入社して1年3ヶ月です。
私の後に中途採用で入社してきた43歳の男性社員（Aさん）がいました。
人生の先輩でもあり、同じ新人でもあり、とても親しい仲でした。
私がいる会社が４度目の転職らしいです。
しかし、半年でうつ病で辞めました。
前職も、うつ病で辞めたらしいです。
43歳のAさんは妻子持ちです。
Aさんの生活などなんだか心配です
43歳で５回目の転職となると、仕事あるのでしょうか？
あったとして、どんな仕事なんでしょうか？
収入面でどうなんでしょうか？
私も激務すぎる上に上司にギチギチに縛られ監視される毎日で精神的に追い詰められており、うつ病寸前だと医者に言われました。
うつ病になる前に辞めるべきですか？
それとも、正社員のポジションは貴重なので、うつ病になっても我慢して今の仕事続けるべきですか？

Answer 1

鬱病にならないための知識を得ることです。
正社員はやはり今の時代有り難いことで、手放したくないポジションです。
転職して、職種を変えても正社員である限りマシになることがあってもストレスはなくなりません。
失礼な言い方になるかもしれませんが、ストレスと上手くつきあえなかったのがAさんではないかと
営業についてや、対人関係スキルの本などで知識を身に付けること。
ネットも活用しながら、本で得た知識が今の私を支えてくれています。
別れた旦那が鬱病ですが、その人生は
幸せとは言えない気がしています。
上手くアドバイスできたか分かりませんが、お互い頑張りましょう！

Answer 2

何事も健康第一です。

24歳であれば退職しても採用してくれる所はあると思います。
（妥協する事があるかもしれないが・・給料面など）
退職する前に再就職先を探してから辞める事をおすすめします。
若いからと言って再就職先が必ず見つかるとは限りません。
先に退職してしまって再就職先が見つからなかった場合、
その間の生活費をまかなえるだけの貯蓄があれば別ですが・・。